pracownicy 50+ - wiadomości i porady tematyczne
-
Silversi liczą na pracę i rozwój zawodowy. Barierą stereotypy?
00:15 02.11.2024
... osoby powyżej 50 lub 55 roku życia, które prowadzą aktywne życie – również w sferze zawodowej. Są to profesjonaliści charakteryzujący się wysoką odpornością psychiczną, bogatym doświadczeniem i zaradnością. Duży wpływ miały na to społeczno-gospodarcze realia towarzyszące ich dzieciństwu i wczesnej młodości. Ponadto jako pracownicy niejednokrotnie ...
Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, aktywność zawodowa -
Wiek emerytalny to tylko cyfra. Silversi pracują coraz dłużej
11:30 21.08.2024
... osoby z wyższym wykształceniem, nadal są zdolne do pracy. Są to pracownicy, którzy z racji swojego doświadczenia (m.in. lekarze, służba zdrowia, nauczyciele) otrzymują propozycje ... zakończeniu pracy zawodowej, gdyż nie znają oczekiwań pracodawcy w tym zakresie. Pracownicy przed emeryturą stosunkowo często nie wiedzą, jakie plany względem nich ...
Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, aktywność zawodowa -
Zetki i Silversi: jak skutecznie zintegrować wielopokoleniowy zespół?
12:47 04.06.2024
... kluczowy element w przyciąganiu i zatrzymywaniu utalentowanych pracowników. Organizuj imprezy firmowe. Imprezy firmowe i wyjścia integracyjne to doskonały sposób na to, by nasi pracownicy poznali się z mniej formalnej strony. – Podczas wyjazdów warto zadbać o dodatkowe atrakcje takie, jak warsztaty kulinarne, czy zabawa w podchody. Należy mieć ...
Tematy: pokolenie Z, pokolenie Y, pokolenie X, Generacja Z -
Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów
00:48 20.04.2024
... – mówi Cezary Maciołek, prezes Grupy Progres. – Jeszcze kilka lat temu pracownicy tymczasowi po 60 r.ż. zgłaszali się do nas głównie w kwestiach związanych z ... 47,6 proc. ogółu zatrudnionych w tym sektorze. Znaczący udział pracujących powyżej 50. roku życia (w ogóle pracujących) odnotowano również w sekcjach: Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i ...
Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, aktywność zawodowa -
Rynek potrzebuje seniorów, a oni potrzebują aktywizacji zawodowej
08:46 15.04.2024
... zrozumieniu potrzeb różnych grup klientów. To z perspektywy firm duża wartość. Jednak, co może się okazać szczególnie interesujące dla organizacji, starsi pracownicy często charakteryzują się większą stabilnością zatrudnienia i lojalnością wobec pracodawcy. Wynika to z najnowszego badania Pracuj.pl, ale także z poprzednich pomiarów, których ...
Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, aktywność zawodowa -
Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści?
00:15 17.02.2024
... pomocne będą rozmowy zespołowe, burze mózgów, pisemne ankiety. W niektórych zakładach istnieją skrzynki, do których pracownicy mogą wrzucać karteczki ze swoimi postulatami. Spłaszczona hierarchia to coś co cenią pracownicy w różnym wieku – choć z różnych powodów. Nadmiar hierarchii w firmie blokuje otwartość i gotowość do komunikowania swoich ...
Tematy: pracownicy 50+, praca 50+, zarządzanie wiekiem, relacje w pracy -
Najwyższy czas uwierzyć w aktywizację zawodową seniorów
09:08 22.01.2024
... względu na wiek. Dla porównania w grupie badanych w wieku 40+ o takich odczuciach mówi 3% respondentów. Kim jest Silvers? Pojęcie „silvers” określa osoby 50+, które nie opierają się aktywizacji zawodowej, charakteryzują się witalnością, wysokimi kompetencjami i potrzebą rozwoju. Jest swego rodzaju przeciwieństwem określenia „boomer”, które ...
Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, aktywność zawodowa -
Rynek pracy: jaka jest sytuacja pracowników 55+
09:36 20.10.2023
... wciąż jeszcze zdarza się, że pracodawcy wahają się przed zatrudnianiem osób w wieku 50+. Jedną z powszechnych obaw jest założenie, że starsi kandydaci mogą nie ... . Zwłaszcza biorąc pod uwagę szereg niezaprzeczalnych zalet, jakie wnoszą do zespołów pracownicy o wieloletnim doświadczeniu. Starszy pracownik zna już swoje najmocniejsze strony Lata ...
Tematy: pracownicy 50+, praca 50+, aktywizacja zawodowa 50+, zatrudnienie pracowników -
Dlaczego warto zatrudniać pracowników 50+?
12:15 16.11.2022
... wysokimi kwalifikacjami i bogatym doświadczeniem zawodowym. Do tego bardziej uporządkowanym życiem prywatnym niż młodsze pokolenie Z, czy millenialsów. Między innymi z tych względów pracownicy 50+ są dziś bardzo cenieni i poszukiwani na rynku pracy. Zwłaszcza, że zatrudnienie silversa niesie ze sobą wymierne korzyści dla pracodawcy. Jakie ...
Tematy: pracownicy 50+, praca 50+, aktywizacja zawodowa 50+, zatrudnienie pracowników -
Wynagrodzenia Polaków po 50-tym roku życia w 2021 roku
08:00 01.04.2022
... Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 5 153 osób po 50 roku życia. 60% grupy stanowili mężczyźni, a 64% pracowało w miastach powyżej 100 tys. mieszkańców. Najwyższe płace otrzymywały osób w wieku od 51 ...
Tematy: praca po 50-tce, pracownicy 50+, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia Polaków
Podobne tematy:
- rynek pracy
- tendencje na rynku pracy
- wysokość wynagrodzenia
- sytuacja na rynku pracy
- praca tymczasowa
- wiek emerytalny
- pokolenie Y
- zatrudnianie pracowników
- pokolenie Z
- pracownicy tymczasowi
- wynagrodzenia 2021
- dyskryminacja ze względu na płeć
- relacje w pracy
- aktywność zawodowa
- wynagrodzenia 2017
- Millenialsi
- praca po 50-tce
- pokolenie X
- zarządzanie różnorodnością
- dyskryminacja ze względu na wiek