pracownik niepełnosprawny - wiadomości i porady tematyczne
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
09:26 02.08.2024
... on orzeczenie lekarskie, które stanowi o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na danym stanowisku. IV. Pracownik, który stał się niepełnosprawny w okresie zatrudnienia Poza procesem rekrutacji na wolne stanowisko, pracownik może stać się osobą niepełnosprawną także już po jego zatrudnieniu, także w wyniku wypadku przy pracy ...
Tematy: zatrudnianie osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, osoby niepełnosprawne -
ekwiwalent za urlop dodatkowy osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności
10:50 08.06.2022 PORADA
Otrzymaliśmy informację o zgonie pracownika, który posiadał orzeczenie o niepełnosprawności. Stopień niepełnosprawności był datowany na dzień 29.03.2021r. Pierwszy urlop dodatkowy dla pracownika przysługiwał mu od marca tego roku. Czy w takim wypadku należy wypłacić ekwiwalent ...
Tematy: śmierć pracownika, ekwiwalent za urlop, pracownik niepełnosprawny, osoba niepełnosprawna -
Dochód pracującego emeryta ze znacznym stopniem niepełnosprawności
13:38 08.09.2021 PORADA
Czy w przypadku jeśli emeryt pracuje w zakładzie pracy chronionej, ponieważ jest niepełnosprawny w stopniu znacznym, jego dochód oblicza się biorąc pod uwagę tylko emeryturę czy także wynagrodzenia za pracę.
Tematy: emeryt, praca na emeryturze, osoba niepełnosprawna, stopień niepełnosprawności -
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?
09:56 16.12.2020
... liczby godzin odpowiadającej 20% liczby godzin pracy pracownika w miesiącu. 5. Czy osoba niepełnosprawna podlega badaniom profilaktycznym w firmie, w której jest zatrudniona? Niepełnosprawny pracownik, tak samo jak sprawna osoba podlega wszystkim badaniom profilaktycznym co wynika z art. 229 Kodeksu pracy. Ustawodawca bowiem nie dzieli pracowników ...
Tematy: zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, osoby niepełnosprawne -
Nierówne traktowanie
19:31 02.07.2020 PORADA
Witam. Czy osoby niepełnosprawne mogą zostać wykluczone z obowiązków pracy i robić za słupa, żeby szef mógł pobierać dotacje z PFRON-u? Czy taka grupa ludzi poza dodatkową 15 minutową przerwą może stać bezczynnie nawet jeśli celowo unika pracy? Dodam, że pracuję w zakładzie ...
Tematy: pracownik niepełnosprawny, osoba niepełnosprawna, zakład pracy chronionej, czas pracy -
Wniosek pracownika niepełnosprawnego o wydłużenie czasu pracy a badania kontrolne
20:02 19.03.2019 PORADA
Witam, zatrudniając osobę niepełnosprawną skierowałam osobę na badania do medycyny pracy, pracownik złożył wniosek o prace w godzinach nocnych i nadliczbowych i lekarz wyraził na to zgodę. Pracownik po dłuższym zwolnieniu lekarskim wykonał badania kontrolne. Moje pytanie brzmi: czy ...
Tematy: pracownik niepełnosprawny, osoba niepełnosprawna, zatrudnianie pracowników, medycyna pracy -
Jak cofnąć zgodę na pracę w godzinach nadliczbowych?
21:01 25.01.2019 PORADA
Witam, mam stopień umiarkowany, pracuję na 1/2 etatu. Gdy 4 miesiące temu zaczynałam pracę kierowniczka poprosiła bym przyniosła zgodę od lekarza na pracę w godz. nadliczbowych, co uczyniłam. Zaczęła się praca w systemie po 8-12 godzin, co fizycznie bardzo mnie obciąża. Czy można ...
Tematy: osoba niepełnosprawna, pracownik niepełnosprawny, czas pracy, godziny pracy -
Praca na 1/4 etatu a szansa na emeryturę
19:43 09.06.2018 PORADA
Jestem osobą niepełnosprawną (lekki stopień). Od dwóch lat pracuję na 1/4 etatu zarabiając 437 zl netto (teraz mam 43 lata). Po szkole pracowałam i mam 5 lat składkowych na cały etat. Moje pytanie to: czy pracując na 1/4 etatu z minimalnej kwoty brutto 2100 zł aby mieć cały rok ...
Tematy: emerytura, 1/4 etatu, prawo do emerytury, emerytura -
Wymiar urlopu osoby niepełnosprawnej
08:58 29.09.2017 PORADA
Proszę o poradę, jak prawidłowo wyliczyć wymiar urlopu osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności. Pracownik w okresie od 1 stycznia do 28 lutego pracował na cały etat natomiast od 1 marzec przeszedł na 1/4 etatu.
Tematy: wymiar urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy, orzeczenie o niepełnosprawności, pracownik niepełnosprawny -
Praca w sobotę i niedzielę - umiarkowany stopień niepełnosprawności
22:55 22.09.2017 PORADA
Serdecznie witam! Pracownik pracował w systemie zmianowym (szpital), dostarczył orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym. Czy może nadal pracować popołudniu - i w soboty i niedziele, uwzględniając oczywiście 7-godzinny dzień pracy i 35 tygodniowo (tydzień ma początek ...
Tematy: praca na zmiany, system zmianowy, praca w sobotę, praca w niedzielę -
Nadgodziny. Czy może je robić pracownik niepełnosprawny?
11:55 14.08.2017 PORADA
Czy pracodawca może zmusić pracownika z grupą inwalidzką pracującego w ochronie mienia do nadgodzin?
Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, godziny pracy -
Możliwość podjęcia pracy przez osobę niepełnosprawną
11:09 01.01.2017 PORADA
Czy osoba niepełnosprawna może podjąć pracę, jeżeli ma opiekuna, który pobiera opiekuńcze 1400 zł? Pozdrawiam
Tematy: osoba niepełnosprawna, podjęcie pracy, opiekun osoby niepełnosprawnej, pracownik niepełnosprawny -
Odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) w 2016 r.
11:04 26.11.2015
Pracodawcy, którzy zatrudniają według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, są co do zasady zobowiązani do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Ci, którzy zatrudniają mniejszą liczbę pracowników, mogą utworzyć ZFŚS na zasadzie dobrowolności. Obowiązkowo za to fundusz muszą ...
Tematy: odpis na ZFŚS, rok 2016, świadczenia socjalne, ZFŚS -
"Pracodawca na TAK": osoby niepełnosprawne na rynku pracy
12:43 18.08.2015
Osoby z niepełnosprawnością wciąż muszą borykać się z utrudnieniami na rynku pracy. Ponad połowa polskich pracodawców przyznaje, że ich firma nie jest przystosowana do zatrudniania osób z orzeczeniem, choć równocześnie powszechne jest przekonanie, że niepełnosprawni pracownicy radzą sobie z zadaniami co najmniej tak samo dobrze, jak ich zdrowi ...
Tematy: osoby niepełnosprawne, zatrudnienie osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, niepełnosprawni -
Praca dla osób niepełnosprawnych: jakie korzyści?
00:40 03.03.2015
... w wojewódzkich placówkach urzędów pracy oraz portale internetowe, m.in. sprawniwpracy.pl, niepełnosprawni.pl czy bezbarier.pl. Praca chroniona i na rynku otwartym Niepełnosprawny pracownik może pracować w zakładach pracy chronionej, tj. w firmach, w których niepełnosprawni stanowią 50 proc. ogółu zatrudnionych (z czego 20 proc. ze znacznym lub ...
Tematy: praca dla osób niepełnosprawnych, zatrudnienie osoby niepełnosprawnej, praca dla niepełnosprawnych, czas pracy pracownika niepełnosprawnego -
Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2015: bez zmian
13:54 13.12.2014
... . Wysokość odpisu zależy od przeciętnej liczby zatrudnionych w przeliczeniu na pełne etaty, rodzaju pracy, wieku pracownika oraz od tego, czy jest niepełnosprawny. Wysokość odpisu podstawowego na jednego zatrudnionego wynosi 37,5 procent kwoty przeciętnego wynagrodzenia z poprzedniego roku (albo jego drugiego półrocza, jeśli była ...
Tematy: świadczenia socjalne, ZFŚS, fundusz socjalny, dotacje -
Czas pracy niepełnosprawnych: do VII 2014 zmiana przepisów
00:16 17.04.2014
Od 10 lipca, z uwagi na wyrok Trybunału Konstytucyjnego, przestaje obowiązywać 8-godzinna norma dobowa i 40-godzinna norma tygodniowa dla osób niepełnosprawnych w stopniu znacznym lub umiarkowanym. Skutkiem tego, najpóźniej w lipcu br. muszą zmienić się przepisy dotyczące norm czasu pracy osób niepełnosprawnych. Trwają prace nad dwoma ...
Tematy: czas pracy pracownika niepełnosprawnego, pracownik niepełnosprawny, zatrudnianie niepełnosprawnych, normy czasu pracy -
Dodatkowy urlop dla pracownika niepełnosprawnego
00:20 19.03.2014
... lub usprawniających, a także w celu uzyskania zaopatrzenia ortopedycznego lub jego naprawy, jeżeli czynności te nie mogą być wykonane poza godzinami pracy. Pracownik niepełnosprawny ma również prawo do dodatkowej przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Ustawa z dnia 27 sierpnia ...
Tematy: dodatkowy urlop osoby niepełnosprawnej, niepełnosprawni, pracownik niepełnosprawny, urlop dodatkowy -
Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2014
23:38 28.12.2013
W 2014 roku odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych pozostanie na niezmienionym poziomie względem roku 2013. Dodatkowe zmiany objęły zasady regulujące wysokość dotacji z PFRON w 2014. Kwoty dotacji zostały uniezależnione od wysokości minimalnego wynagrodzenia. Zasady tworzenia odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych reguluje ...
Tematy: rok 2014, świadczenia socjalne, ZFŚS, fundusz socjalny -
Dofinansowanie z PFRON: nadchodzą zmiany
09:35 10.12.2013
Projekt ustawy budżetowej na rok 2014 z dnia 30 września 2013 zakłada, że w 2014 roku Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych będzie dysponował budżetem na dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych o 421 mln zł mniejszym niż w roku 2013. Przy rosnącym wzroście zatrudnienia osób niepełnosprawnych, zmniejszenie ...
Tematy: niepełnosprawni, pracownik niepełnosprawny, zatrudnianie niepełnosprawnych, dofinansowanie z PFRON
Podobne tematy:
- rok 2016
- rok 2015
- rok 2014
- czas pracy
- obowiązki pracodawcy
- niezdolność do pracy
- ZFŚS
- wymiar czasu pracy
- niepełnosprawni
- zatrudnianie niepełnosprawnych
- prawo do urlopu
- czas pracy pracownika
- świadczenia socjalne
- osoby niepełnosprawne
- PFRON
- urlop pracownika
- dotacje
- stanowisko pracy
- renta socjalna
- zatrudnianie osób niepełnosprawnych