prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne
-
Czy należy mi się opieka nad zdrowym, rocznym dzieckiem?
21:38 10.01.2014 PORADA
Witam, to znowu ja i moje pytanie. Ogólny zarys - samozatrudnienie i urlop macierzyński. Mąż pracuje w innej firmie ma umowę na czas nieokreślony. Chciałabym przed przejściem na urlop wychowawczy wykorzystać opiekę nad zdrowym dzieckiem. Czy będąc na samozatrudnieniu należy mi się ...
Tematy: samozatrudnienie, urlop macierzyński, umowa na czas nieokreślony, opieka nad dzieckiem -
Jaką powinnam otrzymać pensję na L4 po wychowawczym?
15:51 10.01.2014 PORADA
Od maja 2011 roku przebywam na urlopie wychowawczym, który zakończył się z końcem listopada 2013 roku. Od czerwca 2013 roku jestem w drugiej ciąży, a od 1 grudnia 2013 roku przeszłam na L4 bo pracodawca przedłużył ze mną umowę do dnia porodu. Na umowie mam pół etatu z zaznaczeniem ...
Tematy: urlop wychowawczy, przedłużenie umowy do dnia porodu, ciąża, L4 w ciąży -
Przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego po uzyskaniu wypowiedzenia z pracy
14:15 10.01.2014 PORADA
Witam, Choruję od maja 2013 r i obecnie pobieram świadczenie rehabilitacyjne. Szef poinformował mnie, że w lutym mam przyjść podpisać wypowiedzenie. Moje świadczenie kończy się w maju tego roku. Chciałabym się zapytać, czy w takiej sytuacji dostanę odszkodowanie, ponieważ był ...
Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego, choroba pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę -
Druga umowa na czas określony a ciąża
11:45 10.01.2014 PORADA
Witam, mam pewien problem: mam drugą umowę na czas określony do 28.02.2014, a zaszłam w ciążę i na koniec umowy będę w 9. miesiącu ciąży. Co mam robić?
Tematy: kolejna umowa na czas określony, ciąża, zasiłek macierzyński, przedłużenie umowy o pracę -
Umowa na czas określony a zajście w ciążę
11:42 10.01.2014 PORADA
Witam, proszę o poradę. Jestem na umowie na czas określony, która kończy się w czerwcu 2014. Czy jeśli w najbliższym czasie zaszłabym w ciążę pracodawca może mnie zwolnić/ nie przedłużyć umowy w czerwcu 2014? Z góry dziękuję za odpowiedź.
Tematy: umowa na czas określony, ciąża, ciąża a umowa na czas określony, przedłużenie umowy o pracę -
Czy pracodawca musi podpisać ze mną nową umowę, jeśli poprzednia skończyła się, gdy byłam w ciąży?
11:26 10.01.2014 PORADA
Witam serdecznie, mam taki problem, że umowa skończyła mi się 31.12.2013 r. Pracuję trzy lata w firmie. Okazało się, że jestem w ciąży przed zakończeniem umowy (prawdopodobnie to trzeci miesiąc), a lekarza mam dopiero na 14. stycznia. Czy pracodawca musi podpisać ze mna umowę ...
Tematy: rozwiązanie stosunku pracy, ciąża, przywrócenie do pracy, przedłużenie umowy do dnia porodu -
Umowa na okres próbny, umowa na czas określony i ciąża. Czy dostanę umowę na czas nieokreślony?
11:20 10.01.2014 PORADA
Moja sytuacja wygląda tak: Pierwsza umowa była zawarta w okresie obowiązywania ustawy kryzysowej tj. 14.11.2011 na okres próbny 3 miesięcy tj. do dnia 13.02.2012 (półtora miesiąca umowa trwała gdy ustawa już przestała obowiązywać). Umowa została przedłużona na czas określony 2 ...
Tematy: umowa na okres próbny, ciąża, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony -
Czy będzie mi przysługiwał urlop wypoczynkowy za urlop wychowawczy?
19:18 09.01.2014 PORADA
Witam, mam umowę na etat na czas nieokreślony. Na dzień dzisiejszy mam 23 dni zaległego urlopu wypoczynkowego za 2013 rok. obecnie pracuję. 1 lutego zaczynam urlop wychowawczy, który potrwa do 24.12.2014 r. 29 i 30 grudnia 2014 chcę wykorzystać 2 dni opieki na dziecko zdrowe a od ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, zaległy urlop wypoczynkowy, ilość dni urlopu, wykorzystanie urlopu -
Zwolnienie chorobowe w okresie wypowiedzenia?
18:47 09.01.2014 PORADA
Witam, mąż nie chce już pracować w obecnej pracy, a ma 2-tygodniowy okres wypowiedzenia, ponieważ ma umowę o pracę na dwa lata. Czy jeśli np. w poniedziałek 13.01.14 złoży wypowiedzenie, może również dać zwolnienie lekarskie na te 2 tygodnie? Czy nie wiążą się z tym jakieś ...
Tematy: zwolnienie chorobowe, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika -
Umowa na zastępstwo a prawo do zasiłków z tytułu urodzenia dziecka
17:30 09.01.2014 PORADA
Jestem w ciąży i mam na umowę na zastępstwo za pracownicę, która wraca do pracy z urlopu rodzicielskiego od 1 stycznia 2015 r. Termin porodu wynaczony mam na początek września 2014 r. Wiem, że jeżeli po porodzie złożę pacodawcy wniosek o wykorzystanie urlopu macierzyńskiego (całego) ...
Tematy: umowa na zastępstwo a ciąża, umowa na zastępstwo, termin porodu, urlop macierzyński