eGospodarka.pl › Tematy › prawa pracownika

prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Zaległy urlop za 2016 rok a umowa na czas nieokreślony

11:51 05.02.2018 PORADA

Dzień dobry, jestem zatrudniona od 6 kwietnia w firmie na czas nieokreślony. Obecnie mam 5 dni zaległego urlopu za 2016 rok oraz 26 dni za 2017 rok. Czy w takiej sytuacji należy mi się ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

Tematy: ekwiwalent za urlop, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zaległy urlop wypoczynkowy, urlop wypoczynkowy
Jak obliczane są zasiłek macierzyński, urlop i L4 po przejściu zakładu pracy na nowego pracodawcę?

23:11 02.02.2018 PORADA

Witam, przejęcie firmy nastąpiło z dniem 22.12.2017 na podstawie art. 23 KP, zostałam o tym poinformowana w terminie 30 dni przed przejęciem. Informacja ta zawiera również punkt, że warunki płacy i pracy pozostają bez zmian, nowy pracodawca przejmuje wszystkie zobowiązania pracowników ...

Tematy: zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, L4, zasiłek chorobowy
Ciąża a umowa o pracę tymczasową

14:15 31.01.2018 PORADA

Mam umowę o pracę tymczasowa. Podpisuję umowę co 2 tygodnie. Ile muszę przepracować żeby dać L4 i czy przedłużą mi umowę do dnia porodu?

Tematy: ciąża, umowa o pracę tymczasową, praca tymczasowa, okres wyczekiwania
Świadczenie pielęgnacyjne na urlopie bezpłatnym

11:51 31.01.2018 PORADA

Czy ktoś może mi pomóc? Jestem pracownikiem w państwowym przedsiębiorstwie. Moja córka jest od urodzenia dzieckiem poruszającym się na wózku. Chciałam zapytać, czy istnieje możliwość otrzymania świadczenia pielęgnacyjnego bez konieczności zwolnienia się z pracy tylko będąc na ...

Tematy: osoba niepełnosprawna, niepełnosprawne dziecko, świadczenie pielęgnacyjne, urlop bezpłatny
Brak zmiany umowy o pracę z określonej na czas nieokreślony

06:07 28.01.2018 PORADA

Witam, pracuję w firmie na umowę o pracę od 2014 (bez przerw, umowy nie były na zastępstwo lub na okres próbny). Mam już podpisane 5 umów, ale wszystkie na czas określony. Gdy spytałem się dlaczego moja 4 umowa jest nadal na czas określony, gdyż z mocy prawa powinna być na czas ...

Tematy: forma umowy o pracę, zmiana umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, umowa na czas określony
Zmiana stanowiska pracy z fizycznej na umysłową i z umysłowej na fizyczną

18:11 27.01.2018 PORADA

Witam, pracuję w firmie od lipca 2013 do końca kwietnia 2014 na umowę na czas nieokreślony jako pracownik fizyczny. Od czerwca tego samego roku do września 2017 wykonywałem pracę fizyczną na stanowisku monter, po czym wobec wprowadzenia zmian w zaszeregowaniach przydzielono mi stanowisko ...

Tematy: zmiana stanowiska pracy, praca fizyczna, praca umysłowa, umowa na czas nieokreślony
Umowa o pracę na czas określony

02:08 27.01.2018 PORADA

Witam, sprawa wygląda następująco. Współpracę z pracodawcą (czyli spółka z ograniczoną odpowiedzialnością), rozpocząłem umową określoną tytułem "Ramowa umowa zlecenia" zawarta na czas określony od 1.08.2017-31.08.2017. Stanowisko określone w umowie to "kierownik restauracji ...

Tematy: umowa zlecenia, umowa na czas określony, przedłużenie umowy o pracę, aneks do umowy o pracę
L4 na ostrogi piętowe

17:30 22.01.2018 PORADA

Od dwóch miesięcy boli mnie pięta. Okazało się, że mam ostrogę piętowa górna i dolną w lewej stopie. Pracuję osiem godzin na nogach i ból jest okropny, ledwo dochodzę do przystanku, bo kuleję. Od jakiegoś czasu boli mnie biodro i kostka, gdyż nie mogąc stanąć na lewą piętę ...

Tematy: ostrogi piętowe, choroba pracownika, L4, zwolnienie lekarskie
Wymiar etatu na wychowawczym

19:27 14.01.2018 PORADA

Witam, nurtuje mnie jedna kwestia. Czy na urlopie wychowawczym można podjąć pracę na 3/4 etatu?

Tematy: 3/4 etatu, urlop wychowawczy, praca na urlopie wychowawczym, prawa pracownika
Podwyżki w państwowym zakładzie pracy a L4

19:32 30.12.2017 PORADA

Witam! W tym roku zdrowie mnie zawiodło i korzystałam z L4. Byłam pominięta w trzynastce, ale kierownik zabrał mi również połowę podwyżki i to mnie zabolało, bo mój staż to 30 lat oddanej pracy na rzecz jednego zakładu. Proszę mi powiedzieć czy to jest zgodne z prawem?

Tematy: choroba pracownika, L4, zwolnienie lekarskie, regulamin wynagradzania