prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne
-
Urlop. Czy pracodawca może mi go odmówić?
13:58 07.11.2017 PORADA
Pracuje w restauracji McDonald, jest ona czynna 24 godziny na dobę. W restauracji pracuje ok. 70 osób i szef nikomu nie chce dać urlopu. Chciałam wziąć urlop na święta, jednak pracodawca mi odmówił, ponieważ nikomu nie daje urlopu na święta. Jak powiedziałam, że mam zaplanowany ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu wypoczynkowego, ilość dni urlopu, uprawnienia pracodawcy -
Odpracowanie godzin w pracy
13:46 07.11.2017 PORADA
Pracuję i się uczę, pani dyrektor każe mi odpracować godziny piątkowe, kiedy wychodzę wcześniej do szkoły. Wcześniej o tym nie wspominała. Powiedziała, że dzień wolny, który mi przysługuje za 11 listopada zabiera mi na poczet odpracowania za wychodzenie na zajęcia szkolne. Ma ...
Tematy: osoba ucząca się, odpracowanie godzin, prywatne wyjście, wyjście z pracy -
Podjęcie pracy na urlopie wychowawczym
11:56 03.11.2017 PORADA
Witam, proszę o informację co powinno zawierać powiadomienie pracodawcy o tym, że podjąłem pracę (umowa zlecenie), u innego pracodawcy na urlopie wychowawczym? Czy jest jakichś wzór? Jak szybko powieniem go dostarczyć staremu pracodawcy?
Tematy: urlop wychowawczy, praca na urlopie wychowawczym, umowa zlecenia, prawa pracownika -
Koniec umowy na okres próbny. Czy muszę podpisać kolejną umowę?
14:39 02.11.2017 PORADA
Pracuję w zakładzie na produkcji, dostałam umowę na okres próbny 3 miesięcy, jednak wiem, że kompletnie nie odnajduję się w tej firmie. Co oznacza ta umowa na okres próbny? Czy to jest tzw. umowa przedwstępna i że teraz muszę już tam zostać? Czy mogę nie podpisywać kolejnej umowy ...
Tematy: umowa na okres próbny, umowa na czas określony, prawa pracownika, prawo pracy -
Zmiana stanowiska a zakres obowiązków
07:05 02.11.2017 PORADA
Witam, pracodawca zmienił mi nazwę stanowiska pracy, ale nie dostałam nowego zakresu obowiązków. Czy jest to zgodne z prawem? Poprzednie stanowisko było jako zastępca kierownika. Obecnie przy podpisaniu zmiany stanowiska powiedział, że będzie to dział UR - stąd nowe stanowisko, ale ...
Tematy: zmiana stanowiska pracy, stanowisko pracy, zakres obowiązków pracownika, prawa pracownika -
Ciąża a umowa o pracę tymczasową
19:51 01.11.2017 PORADA
Witam! Mam 20 lat, w maju skończyłam technikum. W ostatnim tygodniu czerwca zatrudniłam się w firmie poprzez agencję pracy tymczasowej. Mam umowę do końca grudnia 2017. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Ze względu na warunki pracy (duży hałas, zanieczyszczone powietrze, praca ...
Tematy: ciąża, umowa o prace tymczasową, pracownik tymczasowy, L4 -
Odbiór dnia wolnego za święto przypadające w sobotę w przypadku niepełnego etatu
14:15 31.10.2017 PORADA
Jestem zatrudniona w niepełnym wymiarze czasu pracy - od poniedziałku do czwartku przez 7 godzin dziennie. Piątki mam wolne. Pracodawca jako dzień odbioru za święto przypadające w sobotę wyznaczył piątek, czyli dzień, który jest dla mnie dniem wolnym od pracy. Czy w związku z tym ...
Tematy: dzień wolny od pracy, odbiór dnia wolnego, praca na niepełny etat, prawa pracownika -
Podwyżka wynagrodzenia nie dla wszystkich. Czy mogę wpłynąć na pracodawcę?
17:35 23.10.2017 PORADA
Mam pytanie dotyczące podwyżki wynagrodzenia w trakcie zwolnienia lekarskiego w ciąży. W czasie mojego pobytu na zwolnieniu z powodu ciąży w 2016 roku pracodawca przyznawał podwyżki wszystkim pracownikom niestety mnie ominął - tłumacząc, że akurat wtedy nie było mnie w pracy. Czy ...
Tematy: podwyżka pensji, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, prawa pracownika -
Czy można to nazwać przestojem w pracy?
15:46 21.10.2017 PORADA
Witam, ja z takim zapytaniem. Mój pracodawca będzie zmieniał lokal gastronomiczny, co znaczy, że będzie przestój w pracy. Potrwa to tak około tygodnia, tym samym chce mi dać wolne. Oczywiście nieodpłatnie. Nie chcę też, że po tym tygodniu wolnego będę jak dziki osioł od rana do ...
Tematy: przestój w pracy, urlop wypoczynkowy, bezpłatny urlop wypoczynkowy, prawa pracownika -
Umowa na okres próbny i ciąża za zagrożona. Czy należy mi się zasiłek chorobowy?
12:22 29.09.2017 PORADA
Pracowałam w danej firmie dwa miesiące na umowę zlecenie, po tych dwóch miesiącach dostałam umowę próbna na pół etatu na trzy miesiące. Po 25 dniach na tej umowie wylądowałam w szpitalu i okazało się, że jestem w zagrożonej ciąży i muszę iść na L4 do rozwiązania. Czy ...
Tematy: umowa zlecenia, umowa na okres próbny, umowa na pół etatu, L4 w ciąży