prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne
-
Gwarancja zatrudnienia po stażu. Ciąża i zasiłek macierzyński 2017
09:07 21.03.2017 PORADA
Witam, od 1 marca 2017 r. jestem na stażu do końca sierpnia 2017 r. Pracodawca zobowiązał się do gwarantowanego zatrudnienia mnie na 3 miesiące po odbyciu stażu. Zaszłam w ciążę i termin porodu mam na 19 września 2017 r., czyli 19 dni po podpisaniu umowy o pracę z pracodawcą na 3 ...
Tematy: staż, umowa o pracę, ciąża, L4 w ciąży -
Powrót do pracy po urlopie rodzicielskim
11:05 15.03.2017 PORADA
Witam, lada dzień kończy mi się urlop rodzicielski. W mojej umowie o pracę miejsce wykonywania pracy to punkty firmowe XXX na terenie Polski. Dotąd pracowałam w swojej miejscowości, a teraz po tak długiej nieobecności kierownik zatrudnił osobę na moje miejsce. Przekazał mi informację, ...
Tematy: powrót do pracy po urlopie rodzicielskim, urlop rodzicielski, miejsce pracy, art. 178 kodeksu pracy -
Odpowiedzialność materialna
16:41 11.03.2017 PORADA
Od 3 miesięcy pracowałam w sklepie spożywczym Żabka. Sklep nie posiada kamer. Przy umowie podpisywaliśmy pismo o odpowiedzialności materialnej za boksem kasowym. Inwentura była dopiero po trzech miesiącach od otwarcia sklepu. Wyszły braki ponoć na kwotę 6 tys. złotych. Musiałam ...
Tematy: odpowiedzialność materialna pracownika, oskarżenie o kradzież, kradzież w sklepie, praca w sklepie -
Czy degradacja przez likwidację stanowiska pracy z tymi samymi obowiązkami jest zgodna z prawem?
11:30 10.03.2017 PORADA
Do marca 2016 zajmowałam stanowisko: kierownik działu kas. Od marca otrzymałam porozumienie zmieniające warunki umowy, w którym zmieniono nazwę stanowiska na menedżer zespołu w dziale kas. Zmianę w wynagrodzeniu - podwyżkę i nowy, rozszerzony opis stanowiska pracy. Kilka dni po ...
Tematy: porozumienie zmieniające, zmiana warunków pracy, warunki umowy, warunki pracy -
Praca w soboty. Czy muszę pracować?
14:02 06.03.2017 PORADA
Witam, jestem przedstawicielem handlowym w firmie. Pracuję od poniedziałku do czwartku, niestety mój pracodawca nie ma dla mnie pracy w piątek, ale za to muszę przychodzić w soboty i robić degustacje na nowych sklepach przez niego wyznaczonych (żaden ten sklep nie podlega później ...
Tematy: grafik pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy, praca w sobotę -
Zwolnienie z pracy
13:35 02.03.2017 PORADA
Obecnie od 7 lat pracuję w firmie ochroniarskiej, przebywałam ponad rok na zwolnieniu lekarskim i świadczeniach rehabilitacyjnych. Zakończyłam leczenie, zrobiłam badania dopuszczające do pracy i firma wysłała mnie na zaległy urlop. Urlop się kończy, mam wrócić do pracy, a ...
Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, okres wypowiedzenia, prawa pracownika -
Zasiłek chorobowy. Jak go przedłużyć?
19:54 28.02.2017 PORADA
Jestem na zasiłku chorobowym 182 dni do 5 marca (niedziela). 24 lutego odbyła się komisja rehabilitacyjna, której mi nie przyznali. Odwołałam się do 2 instancji i kserokopie wysłałam do kadr. 6 marca muszę wrócić do pracy. Czy mogę wziąć zwolnienie z tą samą chorobą, czy lepiej ...
Tematy: zasiłek chorobowy, 182 dni chorobowego, przedłużenie zasiłku, odmowa przyznania zasiłku -
Niewypłacone wynagrodzenie
15:43 26.02.2017 PORADA
Dzień dobry, pracowałem w oparciu umowy o pracę na 1/2 etatu. Umowa została zawarta na czas określony i w lutym uległa wygaśnięciu. Z managerem i prezesem umówiłem się na inna stawkę (13 zł za godzinę płatne alimenty wyliczane z umowy, bo mam komornika), płatne tzw. "pod stołem". ...
Tematy: zaległe wynagrodzenie, brak wypłaty w terminie, pracodawca nie płaci, nieuczciwy pracodawca -
Urlop wypoczynkowy na świadectwie pracy
20:14 25.02.2017 PORADA
Witam, otrzymałam świadectwo pracy z wyliczonym 20-dniowym urlopem. Według posiadanych dokumentów należy mi się 26 dni urlopu ale przez gapiostwo nie doniosłam dokumentów potwierdzających nabycie 26 dni. Czy mogę dosłać ksero dokumentów i poprosić o sprostowanie świadectwa pracy?
Tematy: urlop wypoczynkowy, ilość dni urlopu, wyliczenie urlopu wypoczynkowego, świadectwo pracy -
Kary finansowe dla pracownika a BHP na stanowisku pracy
12:33 24.02.2017 PORADA
Witam, w firmie pracuję przy obsłudze prasy, normy hałasu nie wykazują przekroczenia, ale kierownik wprowadza obowiązek noszenia ochronników słuchu pod karą finansową za niezastosowanie się do tego. Na dużej hali jest bardzo duszno, jest tylko nawiew, nie ma możliwości otwierania ...
Tematy: odpowiedzialność finansowa, BHP, zasady BHP, BHP w pracy