eGospodarka.pl › Tematy › prawa pracownika

prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Czy pracodawca może nie przyjąć wniosku o przerwanie urlopu wychowawczego?

13:19 25.03.2014 PORADA

Obecnie jestem na urlopie wychowawczym do września 2014 r., ale takze w kolejnej ciąży, termin porodu mam na październik 2014 r. Złożyłam do pracodawcy pismo z wnioskiem o przerwanie urlopu wychowawczego i po upływie 30 dni powrotu do pracy, ale też poinformowałam go ustnie, że ciążę ...

Tematy: ciąża, ciąża na urlopie wychowawczym, przerwanie urlopu wychowawczego, L4 w ciąży
Urlop wychowawczy a L4. Pracodawca robi mi kłopoty

11:36 25.03.2014 PORADA

Witam serdecznie:) Obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który mi się kończy z datą zakończenia umowy - 30 czerwca 2014 r. W chwili obecnej jestem w 2 miesiącu ciąży - i 17 marca złożyłam do zakładu pracy zawiadomienie o rezygnacji z urlopu wychowawczego, aby przejść na L4 ...

Tematy: urlop wychowawczy, ciąża na urlopie wychowawczym, L4 w ciąży, z wychowawczego na L4
Pozew do sądu pracy o zaległe wynagrodzenie firma w stanie upadłości

10:54 25.03.2014 PORADA

Witam, mam problem z napisaniem pozwu do sądu. Firma od grudnia jest w stanie upadłości niezatwierdzonej przez sąd. Od listopada nie wypłaca wynagrodzeń. Jak mam napisać pozew, czy jest jakiś inny wzór przy upadłości i jakie mam szanse na odzyskanie pieniędzy?

Tematy: zaległe wynagrodzenie, brak wypłaty w terminie, pozew do sądu pracy, prawa pracownika
Wysokość zasiłku macierzyńskiego a dwie umowy o pracę

09:15 25.03.2014 PORADA

Jestem zatrudniona u dwóch pracodawców na 1/2 etatu. Obecnie jestem w 10 tygodniu ciąży. Czy jak już pójdę po porodzie na roczny urlop macierzyński, to zasiłek macierzyński będzie się kumulował z obydwu etatów?

Tematy: wysokość zasiłku macierzyńskiego, zasiłek macierzyński, praca na pół etatu, dwie umowy o pracę
Natychmiastowe zwolnienie z pracy w czasie trwania 3-miesięcznej rehabilitacji

12:36 24.03.2014 PORADA

Przeszedłem po 182 dniach zwolnienia lekarskiego na 3-miesięczną prewencję rehabilitacyjną przed rentą w ramach ZUS. Mimo tego, że miałem stałą umowę o pracę z 3-miesięcznym terminem wypowiedzenia obowiązującą pracodawcę i pracownika w trybie natychmiastowym w czasie trwania ...

Tematy: 182 dni chorobowego, zwolnienie z pracy, renta, okres wypowiedzenia
Czy mogę zwolnić się sama w trybie natychmiastowym?

10:13 24.03.2014 PORADA

Czy mogę zwolnić się sama ze skutkiem natychmiastowym? Na okresie próbnym i mając wypowiedzenie 2-tygodniowe?

Tematy: zwolnienie z pracy, prawa pracownika, umowa na okres próbny, okres wypowiedzenia
Odmowa przyznania świadczenia przedemerytalnego

21:56 23.03.2014 PORADA

Witam, zostałem zwolniony z zakładu pracy z przyczyn leżących po jego stronie na 2 miesiące przed ukończeniem 60 lat. Mam 35 lat pracy i u poprzedniego pracodawcy przepracowałem ponad 10 lat. Przez 6 miesięcy pobierałem zasiłek z UP, ale teraz ZUS odmówił mi prawa do świadczenia ...

Tematy: zwolnienie z pracy, lata pracy, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy, prawa pracownika
Czy mogę robić nocki jeśli mam umiarkowany stopień niepełnosprawności ze względu na wzrok?

21:25 21.03.2014 PORADA

Witam, zacznę od tego, że mam umiarkowany stopień niepełnosprawności symbol 0-4 (na oczy na stałe odkąd skończyłam 18 lat). Moje pytanko brzmi: czy mogę robić nocki na magazynie mimo, że na orzeczeniu mam napisane: " praca jedynie warunkach pracy chronionej " (a ten zakład nie ...

Tematy: umiarkowany stopień niepełnosprawności, praca w nocy, prawa pracownika, zakład pracy chronionej
Koniec zasiłku chorobowego. Co dalej?

15:24 21.03.2014 PORADA

Kończy mi się zasiłek rehabilitacyjny 24 marca. Zostałam oszukana w kadrach po dwukrotnym zapytaniu o datę końca 6 miesięcy zasiłku chorobowego. Powiedzieli mi, że powinnam zgłosić się do pracy 22 kwietnia. W wyniku wprowadzenia mnie w błąd oraz lekarza zostało wystawione ...

Tematy: zasiłek rehabilitacyjny, zwolnienie lekarskie, wprowadzenie w błąd, prawa pracownika
Jak wyegzekwować dni wolne?

11:57 21.03.2014 PORADA

Witam, pracuje w pewnym banku w galerii handlowej. Ze względu na niedobór pracowników (zwolnienia lekarskie), pozostałem w pracy tylko ja wraz z menadżerem oddziału. Poblem w tym, iż jestem zmuszona do pracy po 9 godz. codziennie. Od 9 dni jestem w pracy bez dnia przerwy. Gdy proszę o ...

Tematy: dni wolne od pracy, praca w banku, czas pracy, godziny pracy