eGospodarka.pl › Tematy › prawa pracownika

prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Ciąża a umowa o pracę. Czy mogę pójść na urlop wypoczynkowy i wychowawczy?

19:00 20.03.2014 PORADA

Witam, mam umowę na pół etatu od trzech lat. Umowa kończy mi się 31.03.2014 r. Obecnie jestem w 5. tygodniu ciąży (termin na 20 listopada). Pracodawca oczywiście nie wie. Podobno chce przedłużyć mi umowę do końca roku, czyli 31.12.2014 r. Moje pytania: to, że na urlop ...

Tematy: ciąża, umowa na pół etatu, przedłużenie umowy o pracę, urlop macierzyński
Urlop wychowawczy, a kolejna ciąża. Co z macierzyńskim i wychowawczym na drugie dziecko?

23:29 19.03.2014 PORADA

Witam serdecznie! Do maja 2016 roku przysługuje mi urlop wychowawczy na pierwsze dziecko. Obecnie jestem w drugiej ciąży w drugim miesiącu. Na październik mam termin porodu. Do dnia porodu chciałabym pozostać na tym urlopie wychowawczym (płatnym). Czy jak urodzę będzie mi się ...

Tematy: urlop wychowawczy, ciąża na urlopie wychowawczym, urlop macierzyński, termin porodu
Firma zatrudniająca jednego pracownika. Jak rozwiązać umowę?

21:42 19.03.2014 PORADA

Witam, moja firma zatrudniała kiedyś kilka osób, obecnie musiałem opuścić biuro i prowadzę działalność w domu a moje dochody są... mocno kryzysowe. Moją zmorą jest pracownica - zatrudniona na umowę na czas nieokreślny. Moją niezaprzeczalną głupotą jest to, że nie zwolniłem ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, działalność gospodarcza, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, prawa pracownika
Kontrola ZUS a zasiłek

19:42 19.03.2014 PORADA

Witam, chciałabym poradzić się osób, które miały do czynienia z kontrolą ZUS-owską. Opłaciłam 2 wysokie składki. Miesiąc przed porodem planuję pójść na wcześniejszy urlop macierzyński bądź zwolnienie lekarskie. Proszę o radę, co będzie lepiej widziane przez ZUS ...

Tematy: kontrola ZUS, składki ZUS, urlop macierzyński, zwolnienie lekarskie
Renta a zwolnienie lekarskie

15:47 19.03.2014 PORADA

Witam, jeżeli pracownik przebywa na rencie, ale jednocześnie na zwolnieniu lekarskim dość długo, jak możemy temu zaradzić?

Tematy: renta, zwolnienie lekarskie, prawa pracownika, uprawnienia pracodawcy
Umowa próbna w firmie niemieckiej a możliwość zmiany pracodawcy

15:22 19.03.2014 PORADA

Witam, pracuję w Niemczech 4 tygodnie na umowie próbnej (6-miesiecznej), w międzyczasie znalazłem lepszą pracę. Zaniosłem wypowiedzenie w poniedzialek, a tam napisałem, że pracuje tylko do piątku, bo od poniedzialku już miałem zacząć gdzie indziej pracę, a szef na to, że musze ...

Tematy: umowa na okres próbny, praca w Niemczech, praca za granicą, Niemcy
Przerwanie urlopu wychowawczego i przejście na urlop macierzyński

14:31 19.03.2014 PORADA

Jestem obecnie na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko. Ponownie jestem w ciąży. Urlop wychowawczy kończy się w listopadzie 2014 r., termin porodu we wrześniu. Czy w tej sytuacji mogę przerwać urlop wychowawczy będąc wysoko w ciąży i poprosić pracodawcę o przyznanie mi wcześniej ...

Tematy: urlop wychowawczy, przerwanie urlopu wychowawczego, ciąża na urlopie wychowawczym, urlop macierzyński
Regulamin wynagradzania a ukończenie studiów

10:06 19.03.2014 PORADA

Pracuję w szpitalu, w którym 4 września ubiegłego roku wszedł w życie nowy regulamin wynagradzania, w który dodano punkt mówiący o podwyżce płacy zasadniczej jeśli ukończyło się studia kierunkowe, kursy specjalistyczne, szkolenia itp. Studia I stopnia kierunkowe ukończyłam 1 ...

Tematy: praca w szpitalu, regulamin wynagradzania, wysokość wynagrodzenia, podwyżka pensji
Zwolnienie pracownicy lub odmówienie przyjęcia wniosku o obniżenie etatu po urlopie rodzicielskim

03:13 19.03.2014 PORADA

Witam, jestem pracownicą dużej korporacji. Obecnie przebywam trzeci tydzień na zwolnieniu lekarskim bezpośrednio po urlopie rodzicielskim. Na moim stanowisku pracy pracuje osoba zatrudniona na zastępstwo. Pracodawca poinformował mnie, że moje stanowisko pracy będzie na dniach ...

Tematy: zwolnienie z pracy, zmniejszenie etatu, korporacja, likwidacja stanowiska pracy
3-miesięczna umowa o pracę a ciąża

20:54 18.03.2014 PORADA

Witam, w tej chwili jestem w 11. tygodniu ciąży. Mam umowę na okres próbny od dnia 03.02.2014 do 03.05.2014. Teraz pytanie: czy pracodawca musi mi przedłużyć umowę do dnia porodu? Dodam, iż nie jestem na zwolnieniu lekarskim, ponieważ lekarz nie wystawił mi takiego ze względu na ...

Tematy: ciąża, umowa na okres próbny, przedłużenie umowy do dnia porodu, ochrona kobiet w ciąży