eGospodarka.pl › Tematy › premia

premia - wiadomości i porady tematyczne

Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej

00:20 15.08.2024

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku. Płaca minimalna została zagwarantowana w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. 2002 nr 200 poz. 1679). Zgodnie z art. 6 powyższej ustawy ...

Tematy: płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie zasadnicze
Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji

00:22 29.07.2024

... realizację wybranych celów oraz przełożenie ich na zadania poszczególnych stanowisk. Premia poza wskazywaniem pracownikowi tego, co jest ważne dla organizacji, powinna być ... system premiowy, warto pamiętać o tym, żeby nie karać nim pracowników. Dla przykładu, premia za frekwencję powinna być bonusem do wynagrodzenia. Niespełnienie warunków uzyskania ...

Tematy: pracownik produkcji, pracownicy produkcji, firmy produkcyjne, zarobki pracowników produkcji
Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

00:36 23.07.2023

Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się okazuje, sprawa nie jest taka oczywista i warto jej się przyjrzeć bliżej. Dlaczego premiowanie nie działa? Okazuje się, ...

Tematy: premie, premia, motywowanie pracowników, zaangażowanie pracowników
Czy premie są wliczane do wynagrodzenia za czas urlopu?

13:25 12.07.2023

... podstawie decyzji pracodawcy i nie stanowią roszczenia pracownika – tłumaczy Piotr Juszczyk, Główny Doradca Podatkowy w firmie inFakt. Sąd Najwyższy potwierdził, że premia uznaniowa ma charakter nagrody i nie jest obowiązkowym składnikiem wynagrodzenia, a także nie mieści się w pojęciu wynagrodzenia urlopowego. Natomiast premie regulaminowe, które ...

Tematy: urlop, urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za czas urlopu, wynagrodzenie za urlop
Wynagrodzenie za chorobę w ciąży, jak liczyć?

11:11 29.01.2023 PORADA

Dzień dobry, Mam pytanie. Otóż jakiś czas temu dowiedziałam się o ciąży. Niestety nie daje mi spokoju myśl co stanie się z moim wynagrodzeniem jeżeli będę musiała iść na zwolnienie lekarskie. Nie potrafię nigdzie znaleźć dobrej odpowiedzi. Otóż co miesiąc na moje konto ...

Tematy: ciąża, L4 w ciąży, zwolnienie lekarskie, L4
Liczenie urlopu wypoczynkowego a urlop wypoczynkowy w ostatnich 3 miesiącach

09:51 11.08.2022 PORADA

Mam pytanie w sprawie urlopu wypoczynkowego. Podam przykład hipotetyczny dla lepszego liczenia. Ktoś przez cały rok zarabia 5 tys. zł. W ostatnich 3 miesiącach (październik, listopad, grudzień) dostał premię, w każdym miesiącu po 5 tys. zł. Czyli zarobił 10 tys. zł w każdym z tych ...

Tematy: wynagrodzenie urlopowe, obliczenie wynagrodzenia, urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za urlop
Nagroda specjalna - kwota brutto a kwota netto

15:00 21.06.2022 PORADA

Witam, w tym miesiącu otrzymałem 1500 brutto nagrody specjalnej (rodzaj premii w budżetówce). Czy taka premia podlega oskładkowaniu. Ile wyniesie netto? Dziękuję z góry za odpowiedź.

Tematy: premia, nagroda dla pracownika, nagrody i wyróżnienia, budżetówka
Premie różnych grup pracowników - w oparciu o jakie cele?

00:25 24.01.2022

... HR z firm działającym w Polsce. Głównym celem badania było sprawdzenie od jakich celów w 4 działach - produkcji, administracji, sprzedaży i IT - zależy wypłacana premia. Na pytanie “Jakie cele ogólnofirmowe finansowe są wykorzystywane w Państwa organizacji?” większość ankietowanych odpowiedziała, że najczęściej wykorzystuje się zysk i przychód ...

Tematy: premie, premia, premia pieniężna, dodatki pozapłacowe
Zwrot premii

16:45 29.11.2021 PORADA

Czy pracodawca może wymagać od pracownika zwrotu premii, w sytuacji gdy pracownik się zwolni w przeciągu 12 miesięcy? Zakładamy, że obie strony podpisały dokument z odpowiednimi klauzulami, dotyczącymi warunków takiego zwrotu, oraz regulamin wynagrodzeń przewiduje taką ewentualność ...

Tematy: premia, premia regulaminowa, regulamin premiowania, prawo do premii
Pytanie o premię uznaniową

12:09 24.03.2021 PORADA

Witam. W firmie, w której pracuję, na umowie mamy podstawę premię uznaniową (pracuję w dziale handlowym, zajmuję się pracą z zamówieniami od klientów). Premia ta jest rozumiana jako prowizja od sprzedaży ewentualne premie dodatkowe, jednak jej charakter nigdzie nie jest oficjalnie ...

Tematy: wynagrodzenie dla pracownika, premia uznaniowa, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę
Wynagrodzenie na L4 ciążowym

16:43 14.12.2020 PORADA

Chciałam się dowiedzieć, jakie powinnam dostawać wynagrodzenie, jeżeli pracuję na cały etat już ponad rok, moja podstawa to 3320 zł brutto i do tego była doliczana premia za "obecność" 600 zł brutto, która jest przyznawana za nie opuszczenie pracy z powodu L4 albo urlopu na ...

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru zasiłku, ciąża
Urlop a wynagrodzenie

16:57 29.09.2020 PORADA

Witam. W firmie, w której pracuję, jest "dziwny" i niejasny system wynagradzania. Sprzedajemy wyroby medyczne, zatrudnieni jesteśmy jako specjaliści ds. sprzedaży. Mamy pensję podstawową plus prowizja, która jest stała i dzielona przez wszystkich pracowników i zależna od obrotów w ...

Tematy: wynagrodzenie dla pracownika, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie urlopowe
Urlop wypoczynkowy po tarczy

12:32 03.08.2020 PORADA

Witam, od kwietnia do czerwca przebywałam na zasiłku opiekuńczym, od 22.06 do 31.07 miałam L4 ze względu na ciążę. Mam zmienne wynagrodzenie uzależnione od premii. Mój pracodawca od maja do lipca był na tarczy i od 1.08 dostanę aneks do umowy wracając na pełny etat. Czy jeśli ...

Tematy: tarcza antykryzysowa, zmniejszenie etatu, obniżony wymiar czasu pracy, zwiększenie etatu
L4 z powodu ciąży a tarcza antykryzysowa

11:09 26.06.2020 PORADA

Witam, jestem na umowie o pracę. Mój pracodawca skorzystał z tarczy antykryzysowej. W kwietniu zostało wypłacone wynagrodzenie postojowe, w maju i czerwcu zostały obniżone etaty do 0,8. Od 1 czerwca jestem na zwolnieniu z powodu ciąży. Jaka będzie podstawa do wypłaty zasiłku za ...

Tematy: L4, ciąża, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy
Wynagrodzenie za pracę

17:03 31.03.2020 PORADA

Dzień dobry, chciałabym uzyskać informacje, w jaki sposób prawidłowo wyliczyć należne wynagrodzenie, z uwzględnieniem zajęcia komorniczego wynagrodzenia. W obecnym miesiącu uzyskałam dochód z: wynagrodzenia za pracę, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie brutto ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, zajęcie komornicze
Brak awansu zawodowego i podwyżki = zmiana pracy?

13:30 13.11.2019

Jak docenić polskiego specjalistę? Zaproponować mu podwyżkę wynagrodzenia (90%), premię finansową (86%) lub awans zawodowy (82%). To jeden z głównych wniosków, jakie nasuwa lektura raportu z najnowszego badania Pracuj.pl. Okazuje się również, że rozwój kariery i wzrost zarobków to kwestie, na których szczególnie zależy młodszemu pokoleniu ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kariera zawodowa, badania pracowników
Jak pracownicy oceniają systemy premiowania?

00:44 07.10.2018

Głównymi celami systemu premiowania są nagradzanie za dobre wyniki oraz zwiększenie efektywności pracowników. Założeniem jest, że w zamian za dodatkowe wynagrodzenie pracownicy będą bardziej zmotywowani i dzięki temu ich zaangażowanie w pracy będzie większe. Jednak, aby zwiększyć swoją efektywność, muszą oni uznać system premiowana za korzystny i ...

Tematy: system premiowania, system wynagradzania, zasady wynagradzania, premia
Dlaczego premie nie motywują pracowników?

09:34 03.01.2018

... przyznawane w każdym miesiącu. Taka premia przestaje mieć jakąkolwiek funkcję motywacyjną, stając się stałym elementem wynagrodzenia. W takim wypadku premia jest świadczeniem, co do ... nagrodzenie pracowników za całoroczne wyniki i zatrzymanie w firmie do końca roku. Premia roczna jest często powiązana z oceną roczną. Ocenę warto jednak przeprowadzać ...

Tematy: premie, premia, podwyżka pensji, motywowanie pracowników
Premie i podwyżki wynagrodzenia, czyli wielka niewiadoma

10:09 13.12.2017

Przed nami wyniki badania Pracuj.pl "Czy pieniądze szczęścia nie dają?" Autorzy opracowania przyglądają się tendencjom panującym na współczesnym rynku pracy. Ankietowani pytani są m.in o satysfakcję z pracy i wynagrodzenia, relacje z przełożonymi, a także o premie i podwyżki. Z odpowiedzi udzielonych przez ankietowanych wynika, że zasady ...

Tematy: zasady wynagradzania, premie, premia, nagradzanie pracowników
Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku

00:22 04.11.2017

... tworzeniu pakietu wynagrodzenia. Popularnym rozwiązaniem są nagrody lub premie rekomendacyjne. Premia ta jest przyznawana za polecenie kandydata do pracy w firmie. ... tego typu rozwiązania. Inną metodą na skuteczne pozyskanie pracowników jest premia rekrutacyjna. Jest ona wypłacana np. po podpisaniu umowy przez nowozatrudnionego pracownika. ...

Tematy: zarobki w IT, zasady wynagradzania, system wynagradzania, system wynagrodzeń