eGospodarka.pl › Tematy › premia

premia - wiadomości i porady tematyczne

Podstawa wynagrodzenia i premia a wymiar chorobowego

01:24 22.10.2014 PORADA

Witam serdecznie, w roku 2014 byłem na zwolnieniu lekarskim ok. 2 miesiące. za ten okres została mi wypłacona pensja na podstawie zwolnienia czyli 80% podstawy. Mam wątpliwości dotyczące obliczenia podstawy do obliczenia zasiłku. Oprócz pensji podstawowej pobieram premię zależną od ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, wynagrodzenie chorobowe, wypłata wynagrodzenia, zasiłek chorobowy
Urlop wychowawczy, likwidacja stanowiska, pracy powrót do pracy a wynagrodzenie

12:15 21.10.2014 PORADA

Witam, kończy mi się urlop wychowawczy. Obecnie jestem w 8 miesiącu ciąży. Do rozwiązania przebywać będę kilka tygodni na zwolnieniu lekarskim. W trakcie urlopu zostało zlikwidowane moje stanowisko pracy oraz zmieniła się struktura organizacyjna firmy. Moja wynagrodzenie składało ...

Tematy: urlop wychowawczy, likwidacja stanowiska pracy, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, ciąża na urlopie wychowawczym
Co się wlicza do najniższej krajowej w Polsce?

19:35 17.10.2014 PORADA

Jaka jest najniższa krajowa w Polsce? Czy wysługa i premia wlicza się do podstawy najniższej krajowej, bo premia raz jest, raz jej nie ma?

Tematy: najniższa krajowa, wynagrodzenie dla pracownika, wysokość wynagrodzenia, wysługa lat
Płaca minimalna w szkole

18:25 16.10.2014 PORADA

Pracuję w budżetówce w szkole 12 lat na stanowisku robotnik gospodarczy na całym etacie. Moja płaca zasadnicza wynosi 1200 zł + premia 240 zł + wysługa 240 = 1680 zł. Mój staż pracy wynosi obecnie 35 lat. Czy ta płaca zasadnicza jest prawidłowa, bo mi się wydaje, że płaca ...

Tematy: budżetówka, praca na pełny etat, wynagrodzenie zasadnicze, premia
Jakie będzie wynagrodzenie przy kolejnej ciąży? Z premią czy bez?

12:39 16.10.2014 PORADA

Witam, od 28.06.2014 r. przebywam na urlopie macierzyńskim i ponownie zaszłam w ciążę. Moje wynagrodzenie przed pierwszą ciążą składało się z podstawy i premii. Na L4 pod koniec ciąży otrzymywałam 100% średniego wynagrodzenia z ostatnich 12 miesiecy (podstawa premia), teraz ...

Tematy: ciąża, wynagrodzenie dla pracownika, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe
Jak naliczane jest chorobowe ciążowe (L4) po powrocie z wychowawczego?

18:51 08.10.2014 PORADA

Witam, dużo już czytałam na ten temat, dzwoniłam do PIP i ZUS i ... są rozbieżności między opiniami na ten temat. Otóż: po dwuletnim wychowawczym wracam do pracy i w pierwszy dzień dostarczam pracodawcy zwolnienie lekarskie (ciążowe), czyli nie przepracuje oni jednego dnia po ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, z wychowawczego na L4, umowa na czas nieokreślony, L4 w ciąży
Obniżenie premii przez pracodawcę w związku z 5-dniowym pobytem pracownika na l4

22:45 06.10.2014 PORADA

Dzień dobry, czy pracodawca ma prawo ukarać pracownika za L4? W związku chorobą, lekarz kazał mi leżeć w domu przez 5 dni. Wystawił L4 i bezdyskusyjnie nakazał siedzieć w domu, gdyż była to choroba zakaźna. Mimo to pracowałem z domu, korzystając ze służbowego sprzętu ...

Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika, uprawnienia pracodawcy
Podstawa wymiaru składek na L4 w ciąży

16:40 26.09.2014 PORADA

Od 10.04.2014 przebywam na zwolnieniu lekarskim w ciąży. Do 31.08.2014 byłam zatrudniona w firmie zewnętrznej, której bank w którym pracuję przekazał wszystkich pracowników, jednak od września 2014 bank z powrotem przejął wszystkich pracowników. Wykonując pracę moje wynagrodzenie ...

Tematy: umowa o pracę, podstawa wymiaru składek, L4 w ciąży, podstawa wynagrodzenia
Wynagrodzenie w ciąży

09:47 05.09.2014 PORADA

Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie jestem w ciąży. Mam pytanie odnośnie wypłaty premii wynikowej w czasie zwolnienia lekarskiego. Otóż wiem, że przebywając na zwolnieniu powyżej 33 dni ZUS płaci mi średnią z ostatnich 12 miesięcy. Ale, co w sytuacji ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, L4 w ciąży, ciąża, wynagrodzenie chorobowe
Ciąża po urlopie macierzyńskim. Ile będzie wynosił mój zasiłek?

20:12 26.08.2014 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę, moje wynagrodzenie obejmuje podstawę oraz comiesięczną premię. Obecnie skończył mi się roczny urlop macierzyński i przebywam na urlopie wypoczynkowym (w międzyczasie było zwolnienie lekarskie na 2 tygodnie). Otrzymuję teraz sama ...

Tematy: podstawa wynagrodzenia, premia, dodatki do wynagrodzeń, wynagrodzenie dla pracownika