eGospodarka.pl › Tematy › premie

premie - wiadomości i porady tematyczne

Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

00:36 23.07.2023

... czuć się pokrzywdzeni. Poniższa tabela przedstawia, ile polskich firm wiąże premie z wynikami firmowymi. Stosowanie płacy zmiennej przez kilka kolejnych lat może ... School wskazały, że: premiowanie zwiększa produktywność, premie kwartalne wzbudzają większe zaangażowanie niż premie rozliczane rocznie, pracownicy wykazują mniejsze zaangażowanie, gdy ...

Tematy: premie, premia, motywowanie pracowników, zaangażowanie pracowników
Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?

00:44 11.09.2022

... dynamizm działań i poprawę wyników przedsiębiorstwa. Spotykane są tu najczęściej premie uzależnione od wyników całej firmy, otrzymywane w nieco dłuższym okresie – głównie ... udział w zysku etc. Do najczęściej stosowanych form udziału w zyskach należą: premie zależne od zysku, partycypacja pracownicza w formie udziału w zyskach, udział w zyskach oparty ...

Tematy: system wynagradzania, system wynagrodzeń, zasady wynagradzania, wynagrodzenia
Premie różnych grup pracowników - w oparciu o jakie cele?

00:25 24.01.2022

... jakościowe i ilościowe. W organizacjach o kapitale zagranicznym większy nacisk kładzie się na cele ogólnofirmowe ilościowe i jakościowe. Specjaliści działu administracji Premie pracowników działu administracji bazują najczęściej na celach indywidualnych jakościowych oraz ogólnofirmowych finansowych. Tak samo było w firmach o kapitale polskim ...

Tematy: premie, premia, premia pieniężna, dodatki pozapłacowe
Ile zarabia Warren Buffett?

15:12 26.09.2021

... . Nie ma określonego systemu wyznaczania wynagrodzenia dla tych dyrektorów – CEO kieruje się subiektywną oceną ich efektywności oraz zakresu obowiązków. Wszelkie premie są związane z wynikami operacyjnymi firmy. Benefity oraz inne formy wynagrodzenia Warren Buffett okazjonalnie korzysta prywatnie ze środków Berkshire Hathaway, np ...

Tematy: Warren Buffett, Berkshire Hathaway, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Jakie benefity pracownicze w branży nieruchomości?

12:42 13.09.2021

... najbardziej pożądane przez specjalistów i menedżerów w sektorze nieruchomości? Z przeprowadzonego przez firmę Antal badania wynika, że najbardziej oczekiwanym benefitem w tej branży są premie i bonusy. Aż 71 proc. badanych wskazało je jako najbardziej oczekiwane świadczenia. 60 proc. badanych chciałoby natomiast otrzymać dodatkowe dni urlopu ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, benefity pracownicze, benefity dla pracowników, branża nieruchomości
Ile zarabiają dyrektorzy Pfizer?

00:44 29.08.2021

... , doświadczenie oraz obowiązki poszczególnych dyrektorów. W 2020 roku pensja zasadnicza stanowiła 9% wynagrodzenia CEO oraz 19% wynagrodzenia pozostałych dyrektorów wykonawczych. Premie motywacyjne Premie motywacyjne stanowią zmienną, obarczoną ryzykiem część wynagrodzenia. Są wypłacane w gotówce, a do jej obliczania brane są pod uwagę następujące ...

Tematy: Pfizer, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, firmy farmaceutyczne
Ile zarabiają dyrektorzy Goldman Sachs?

00:20 08.08.2021

... . Komitet ds. wynagrodzeń zdecydował się utrzymać pensję zasadniczą każdego z dyrektorów wykonawczych (wliczając CEO) na 2020 rok na tym samym poziomie. Premie motywacyjne Premie motywacyjne są wypłacane w gotówce za wyniki z roku poprzedzającego wypłatę. Mają na celu motywowanie i nagradzanie osiągnięć wyników firmy oraz wypełniania ...

Tematy: Goldman Sachs, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia w bankowości
Ile zarabiają dyrektorzy IBM?

00:22 04.07.2021

... konkurencyjność. Przy jej ustalaniu komitet opiera się przede wszystkim o dane z grupy porównawczej. W 2020 r. pensja zasadnicza stanowiła 8% wynagrodzenia CEO. Premie motywacyjne Premie motywacyjne są wypłacane w gotówce za wyniki z roku poprzedzającego wypłatę. Mają motywować do osiągania określonych celów krótkoterminowych. Oceniając wyniki ...

Tematy: IBM, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2020, firmy technologiczne
Wynagrodzenia 2019 - trendy

00:20 09.06.2019

... pracownicy nie otrzymują regularnie premii (47%). Z kolei 27% ankietowanych odpowiedziało, że premie są im przyznawane raz w roku. Na pytanie: czy otrzymywana przez ... za polecenie pracownika (45%). Na trzecim miejscu pod względem popularności wymieniano premie rekrutacyjne („na powitanie”), które oferuje 36% organizacji. Świadczenia pozapłacowe W ...

Tematy: wynagrodzenia 2019, wynagrodzenia, system wynagradzania, wysokość wynagrodzenia
System wynagrodzeń i benefitów pozapłacowych musi być jasny

00:41 19.09.2018

... najbardziej pożądane, a przez to najlepiej wynagradzane. I chodzi tu nie tylko o pensję i premie – choć niewątpliwie finansowe elementy wynagrodzeń zawsze są i będą najważniejsze z punktu ... organizacji. Co to jest Compensation and Benefit Statement? Pracownicy lubią premie i benefity, ale często nie doceniają ich autentycznej wartości, a już bardzo ...

Tematy: wynagrodzenia, system wynagrodzeń, Compensation and Benefit Statement, premie
Zabieranie premii regulaminowej a odpowiedzialność zbiorowa

04:34 04.12.2013 PORADA

Żona pracuje jako konsultant/handlowiec w salonie telefonicznym. Miała jasno określony sposób premiowania: za zrobienie określonych planów - premia (czyli jak wnioskuję jest to premia regulaminowa). Pracodawca niedawno wprowadził dodatkowe zasady (bez porozumienia z pracownikami). Teraz ...

Tematy: handlowiec, premia regulaminowa, dodatki do wynagrodzeń, premie
Uwzględnianie premii w wynagrodzeniu chorobowym

20:38 08.11.2013 PORADA

W zakładzie pracy wynagrodzenie składa się z kwoty podstawowej oraz indywidualnej premii uznaniowej uzależnionej od uzyskanych wyników pracownika. Zatrudnionych obowiązuje regulamin wynagradzania, w którym zawarta jest informacja "premia nie jest wliczana w podstawę wymiaru zasiłku ...

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia, prawa pracownika
Odebranie premii za L4 (opieka nad dzieckiem)

20:32 10.04.2013 PORADA

Czy pracodawca ma prawo zabrać premię za zwolnienie L4 opieka nad dzieckiem?

Tematy: premie, dodatki do wynagrodzeń, premia, L4
Przyznanie premii regulaminowej

14:42 14.02.2013 PORADA

Witam, Pracowałem w pewnej firmie i miałem umowę do końca roku 2012. Umowy nie przedłużałem i w ten sposób zakończyłem swoją pracę w tym zakładzie. Istotą problemu jest premia regulaminowa za miesiąc grudzień, której nie dostałem w ogóle. W umowie w punkcie "wynagrodzenie" mam ...

Tematy: premie, premia regulaminowa, premia uznaniowa, dodatki do wynagrodzeń
Jak premiować piłkarzy amatorów za wygrane mecze i co z podatkiem?

20:52 06.02.2013 PORADA

W jaki sposób premiować piłkarzy amatorów i czy należy odprowadzić podatek?

Tematy: obowiązek podatkowy, piłkarze, premie, dodatki do wynagrodzeń
Minimalne wynagrodzenie a premia za brak chorobowego

20:53 29.01.2013 PORADA

Czy do kwoty minimalnego wynagrodzenia należy doliczać premię za brak chorobowego?

Tematy: minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, wynagrodzenie za pracę, wysokość wynagrodzenia
Premia regulaminowa w podstawie urlopu

21:03 22.12.2012 PORADA

Czy premia regulaminowa zawsze wchodzi do podstawy wynagrodzenia urlopowego? Czy ma znaczenie czy jest stała, czy w różnej wysokości w każdym miesiącu?

Tematy: premie, premia regulaminowa, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za urlop
Utrata premii regulaminowej za L4.

18:21 12.11.2012 PORADA

Wiem że w przypadku premii uznaniowej kierownik decyduje o tym, czy premie przyzna czy nie i trudno z tym walczyć. A jak wygląda sprawa w przypadku premii regulaminowej uzależnionej od wyniku sprzedażowego np. wykonaniu założonego planu. Czy jest jakaś ilość dni za jakie pracodawca ...

Tematy: premie, L4, premia regulaminowa, premia uznaniowa