przedłużenie umowy o pracę - wiadomości i porady tematyczne
-
Ile należy mi się dni urlopu?
16:52 01.03.2015 PORADA
Pozostało mi za 2014 rok 11 dni urlopu. Mam wymiar urlopu 26 dni w ciągu roku. Umowę miałam do 31.01.2015 r., czyli za styczeń przysługiwało mi 3 dni urlopu (26/12= 2,16 = 3 dni, bo zaokrąglamy w górę), czyli razem miałam 11 3 = 14 dni, z tego wykorzystałam 10 dni urlopu, to zostało ...
Tematy: przedłużenie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, urlop wypoczynkowy, ilość dni urlopu -
Przedłużenie umowy o pracę a prawa do świadczeń i urlopów
16:28 13.02.2015 PORADA
Witam, moja umowa o pracę zakończyła się 07.02.2015, a nową umowę podpisuję dopiero 16.02.2015. Czy ma to jakiś wpływ na moją przyszłą kuroniówkę, ewentualny urlop macierzyński lub wychowawczy? Z góry dziękuję za odpowiedź.
Tematy: wygaśnięcie umowy o pracę, przedłużenie umowy o pracę, kuroniówka, zasiłek dla bezrobotnych -
L4 a ciąża
11:03 10.02.2015 PORADA
Witam, jestem w 8. tygodniu ciąży. W niedzielę (8.02.2015) kończy mi się umowa. Kolejną miałam podpisywać w poniedzialek, lecz nie dotarłam do pracy, ponieważ źle się czułam i w ten sam dzień poszłam po L4 do lekarza. Moje pytanie: czy mogę mi nie przedłużyć tej umowy i czy ...
Tematy: L4, L4 w ciąży, ciąża, wygaśnięcie umowy o pracę -
Umowa zlecenia a ciąża
12:15 09.02.2015 PORADA
Witam, posiadając umowę zlecenie z opłaconymi składkami ZUS, jeżeli zajdę w ciążę, a termin jest wyznaczony po zakończonej umowie, to czy zostanie ona przedłużona do dnia porodu? Co w przypadku L4 i czy należy się w takiej sytuacji zasiłek macierzyński?
Tematy: umowa zlecenia, składki ZUS, wygaśnięcie umowy o pracę, przedłużenie umowy o pracę -
Jak jest płatny urlop wypoczynkowy po macierzyńskim?
16:21 04.02.2015 PORADA
Jak płatny jest zaległy urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim? Macierzyński mam do 29 maja 2015. Całą ciążę byłam na L4, macierzyńskiego miałam 80% średnich wynagrodzeń z roku poprzedniego (premia był akord, także co miesiąc inna pensja). Chciałabym wykorzystać zaległy ...
Tematy: zaległy urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu, ciąża, L4 w ciąży -
Jaka powinna być moja kolejna umowa o pracę?
20:10 30.01.2015 PORADA
Czy kolejna umowa o pracę, w tym przypadku przysługuje mi już na czas nieokreślony zgodnie z prawem? Moje wszystkie umowy trwały czas określony: od 01.01.2011 do 31.07.2011 od 01.08.2011 do 31.12.2012 od 01.01.2013 do 31.01.2015
Tematy: umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, przedłużenie umowy o pracę, czwarta umowa o pracę -
Zwolnienie L4 i ciąża już na nowej umowie
18:25 28.01.2015 PORADA
Witam, od sierpnia mam umowę na 1/4 etatu, w lutym mam dostać umowę na pełny etat, obecnie jestem w czwartym miesiącu ciąży. Czy musi upłynąć 30 dni na tej nowej pełno-etatowej umowie abym mogła pójść na zwolnienie, aby należały mi się świadczenia naliczane z tej nowej umowy ...
Tematy: 1/4 etatu, przedłużenie umowy o pracę, praca na pełny etat, ciąża -
Umowa na czas określony a ciąża. Jakie są obowiązki pracodawcy i pracownika?
16:42 27.01.2015 PORADA
Witam serdecznie, moje pytanie brzmi, czy pracodawca może/musi przedłużyć umowę na czas nieokreślony, jeżeli: druga umowa na czas określony kończy się z dniem 31.03, natomiast termin porodu przypada na 21.03. Rozumiem, że jeśli ciężarna urodzi w terminie, to umowa zostanie ...
Tematy: przedłużenie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, trzecia umowa o pracę, ciąża a umowa na czas określony -
Prace interwencyjne na pół etatu a ciąża
18:20 26.01.2015 PORADA
Witam, od 2 lutego rozpoczynam pracę w ramach prac interwencyjnych na pół etatu. Prawdopodobnie dostanę umowę na pół roku. Czy jeżeli w trakcie trwania umowy zajdę w ciążę, to czy pracodawca musi mi przedłużyć umowę do dnia porodu, biorąc pod uwagę wymiar czasu pracy? Czy może ...
Tematy: prace interwencyjne, praca na pół etatu, ciąża, wymiar czasu pracy -
Czy zostanę zwolniona?
15:36 26.01.2015 PORADA
Witam, zostałam zatrudniona 1.12.2014 r. na cały etat na okres próbny. 02.01.2015 r. przedłużono mi umowę na czas określony do końca roku, czyli do 31.12.2015 r., a 8.12. 2014 r. dowiedziałam się, że jestem w 9 tygodniu ciąży. Lekarz chce mnie wysłać na L4, ponieważ ciąża jest ...
Tematy: umowa na okres próbny, ciąża, zwolnienie z pracy, przedłużenie umowy o pracę
Podobne tematy:
- ciąża
- umowa na czas określony
- L4 w ciąży
- ciąża a umowa na czas określony
- umowa na czas nieokreślony
- zasiłek chorobowy
- urlop macierzyński
- wygaśnięcie umowy o pracę
- koniec umowy na czas określony
- zasiłek macierzyński
- prawa pracownika
- przedłużenie umowy do dnia porodu
- umowa na okres próbny
- L4
- ochrona kobiet w ciąży
- prawo do zasiłku chorobowego
- trzecia umowa o pracę
- urlop wychowawczy
- kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży
- podstawa wymiaru zasiłku