eGospodarka.pl › Tematy › przedłużenie umowy o pracę

przedłużenie umowy o pracę - wiadomości i porady tematyczne

Potarganie umowy

13:01 31.03.2014 PORADA

Witam, u obecnego pracodawcy pracuję od 1.01.2012 - pierwsza umowa na 3 miesiące, druga kończy się w dniu dzisiejszym, czyli na dwa lata. Powinnam teraz dostać umowę na czas nieokreślony, bo nie zmieniam stanowiska. Kolega z pracy był w podobnej sytuacji rok temu. Szef kazał mu ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na czas nieokreślony, przedłużenie umowy o pracę, uprawnienia pracodawcy
Ciąża a przedłużenie umowy na czas nieokreślony

23:08 30.03.2014 PORADA

Witam, chciałam zapytać o sytuację, w której obecnie się znajduję: datę porodu mam wyznaczoną na listopad, data wygaśnięcia umowy o pracę na czas określony będzie miała miejsce w grudniu. Czy istnieje szansa, że pracodawca przedłuży mi umowę na czas nieokreślony? Mimo tego ...

Tematy: ciąża, termin porodu, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony
Praca w Niemczech. Ciąża a umowa na czas określony

09:08 21.03.2014 PORADA

Witam, jestem w ciąży w siódmym tygodniu. Mam umowę na czas określony tj. od 9 maja 2013 do 8 maja 2014. Czy pracodawca ma obowiązek przedłuzyć mi umowę czy też nie? Chcę dodać, że jestem zatrudniona w Niemczech.

Tematy: ciąża a umowa na czas określony, praca w Niemczech, Niemcy, praca za granicą
Ciąża a umowa o pracę. Czy mogę pójść na urlop wypoczynkowy i wychowawczy?

19:00 20.03.2014 PORADA

Witam, mam umowę na pół etatu od trzech lat. Umowa kończy mi się 31.03.2014 r. Obecnie jestem w 5. tygodniu ciąży (termin na 20 listopada). Pracodawca oczywiście nie wie. Podobno chce przedłużyć mi umowę do końca roku, czyli 31.12.2014 r. Moje pytania: to, że na urlop ...

Tematy: ciąża, umowa na pół etatu, przedłużenie umowy o pracę, urlop macierzyński
Czy należy się urlop wychowawczy?

12:47 17.03.2014 PORADA

Witam, interesują mnie regulacje prawne dotyczące urlopu wychowawczego. Obecnie mam umowę na czas określony do końca czerwca a termin porodu miesiąc wcześniej. Umowa nie zostanie przedłużona na czas urlopu macierzyńskiego, gdyż zasiłek będzie wypłacał ZUS. Umowa podpisana ...

Tematy: prawo do urlopu wychowawczego, urlop wychowawczy, umowa na czas określony, ciąża
Ciąża a umowa z agencją pracy tymczasowej

17:14 12.03.2014 PORADA

Witam, jestem obecnie w 13. tygodniu ciąży, pracuję w firmie produkcyjnej, jestem zatrudniona przez agencję tymczasową pracy na okres miesięczny. Umowa przedłużana jest co miesiąc np. 1 marca do 31 marca i tak w ciągłości. Moje pytanie brzmi: czy jeśli agencja dowie się o ...

Tematy: ciąża, urlop macierzyński, agencja pracy, pracownik tymczasowy
Trzecia umowa o pracę

13:21 03.03.2014 PORADA

Witam, moja pierwsza umowa u obecnego pracodawcy trwała od lutego 2012 do sierpnia 2012 (pół roku), druga umowa - od sierpnia 2012 do sierpnia 2014 (2 lata). Czy teraz w sierpniu zgodnie z prawem moja umowa powinna być na czas nieokreślony, gdyż będzie to trzecia umowa u tego samego ...

Tematy: trzecia umowa o pracę, umowa na czas nieokreślony, przedłużenie umowy o pracę, prawa pracownika
Ciąża a przedłużenie umowy na czas określony

10:57 27.02.2014 PORADA

Witam! Moja umowa kończy się 30.06.2014. Pracuję w pełnym wymiarze godzin (8h dziennie). Mam następujące pytania: 1). Czy mogę zostać zwolniona, jeśli zajdę w ciąże np. w maju? Mam wątpliwości, bo przecież nie będzie tych trzech miesięcy do skończenia umowy. 2) Czy jeśli ...

Tematy: ciąża, planowanie ciąży, przedłużenie umowy o pracę, przedłużenie umowy na czas określony
Ciąża a umowa na czas określony. Czy pracodawca przedłuży mi umowę do dnia porodu?

12:42 19.02.2014 PORADA

Witam serdecznie, obecnie jestem w 6. tygodniu ciąży, umowę mam zawartą na czas określony do 30.06.2014. Chciałabym się dowiedzieć czy pracodawca powinien przedłużyć mi umowę do dnia porodu, czy nie ma takiego obowiązku i umowa wygaśnie mi 30.06? Dziękuję za pomoc i odpowiedzi.

Tematy: ciąża a umowa na czas określony, przedłużenie umowy do dnia porodu, obowiązki pracodawcy, ciąża
Czy pracodawca musi zatrudniać mnie przez rok po upływie macierzyńskiego?

09:36 19.02.2014 PORADA

Witam, obecnie mam umowę do dnia porodu tj. ok 20 marca, później udaję się na zasiłek macierzyński. Czy po upływie zasiłku macierzyńskiego pracodawca, u którego pracowałam ma obowiązek mnie zatrudnić na okres 1 roku? Pozdrawiam

Tematy: termin porodu, zasiłek macierzyński, obowiązki pracodawcy, umowa o pracę