eGospodarka.pl › Tematy › rekrutacja

rekrutacja - wiadomości i porady tematyczne

Rekrutacja pracowników: testy psychometryczne

10:46 13.09.2008

Badania psychometryczne to jedno z narzędzi, dzięki któremu przyszły pracodawca ma szansę lepiej poznać kandydata ubiegającego się o dane stanowisko. Wykorzystywanie ich w procesie rekrutacyjnym powinno przebiegać jednak z zachowaniem pewnych reguł, w przeciwnym razie może dojść do pojawienia się odpowiedzialności odszkodowawczej i to zarówno po ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, zatrudnianie pracowników, testy psychologiczne
Rekrutacja przez Internet 2007

12:59 06.05.2008

... rekrutowało ponad 47 tys. firm i innych organizacji. Najbardziej poszukiwany zawód w Polsce to przedstawiciel handlowy. To dane, które znalazły się w raporcie "Rekrutacja w polskim internecie w 2007 roku" przygotowanym przez serwis rekrutacyjny GazetaPraca.pl. Pracy szukaj jesienią i zimą Jak wynika z monitoringu prowadzonego przez serwis ...

Tematy: rekrutacja przez Internet, rekrutacja, rekrutacja pracowników, poszukiwanie pracowników
Rekrutacja przez internet

00:04 29.12.2006

Pracodawcy wydają już więcej środków na rekrutację w internecie niż na tradycyjne ogłoszenia w prasie. W tym roku na rekrutację w sieci przeznaczono 5,9 mln dolarów, na ogłoszenia prasowe natomiast 5,4 mln dolarów - wynika z najnowszego raportu autorstwa Borell Associates. Prognozy przewidują, że do 2011 roku wydatki na ogłoszenia o pracę w ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, poszukiwanie pracowników, rekrutacja przez Internet
Zarządzanie talentami w polskich firmach

03:02 18.11.2006

Zgodnie z wynikami najnowszego badania The Conference Board, zrealizowanego we współpracy z firmą House of Skills w okresie od lipca do września 2006 roku na grupie 300 dyrektorów personalnych największych przedsiębiorstw (wg "Listy 500 Rzeczpospolitej"), wojna o talenty w Polsce rozpoczęła się na dobre. Jak wynika z raportu, dyrektorzy personalni ...

Tematy: zatrudnienie, selekcja pracowników, rekrutacja, zarządzanie personelem
Coraz lepsi szukają pracy

00:07 11.06.2006

Ponad 80% kandydatów szukających pracy za pośrednictwem Internetu spełnia wszystkie lub prawie wszystkie wymagania pracodawców. Przeciętny kandydat ma 33 lata, może się pochwalić 10-letnim doświadczeniem zawodowym i w 74% przypadków jest mężczyzną. To podstawowe wnioski, płynące z raportu "E-rekrutacja 2006", przygotowanego przez serwis ...

Tematy: poszukiwanie pracy, rynek pracy, praca, rekrutacja
Dyskryminacja w procesie rekrutacji

00:23 05.01.2006

Nikogo nie trzeba przekonywać, że znalezienie odpowiedniego pracownika jest wymagającym zadaniem. Pracodawca decydujący się na przeprowadzenie procesu rekrutacji musi działać uważnie - łatwo można zostać posądzonym o praktyki dyskryminacyjne już na etapie publikowania ogłoszeń. O pułapkach czekających na pracodawców podczas procesu rekrutacji ...

Tematy: rekrutacja, dyskryminacja, selekcja kandydatów
Praca tymczasowa czy stała?

10:51 11.08.2005

Pracodawcy i pracownicy nauczyli się dostrzegać korzyści płynące z zatrudnienia tymczasowego. Wiele osób i przedsiębiorstw preferuje jednak zatrudnienie stałe. Zdaniem ekspertów z Randstad, ilość ofert pracy stałej i tymczasowej różni się w zależności od regionu i stanowiska. Im wyższe i bardziej specjalistyczne stanowisko - tym więcej ofert pracy ...

Tematy: praca tymczasowa, praca stała, umowa o pracę, rekrutacja
Jak (nie) rekrutować inżyniera?

01:21 22.06.2005

Błędny, niekompletny lub nieprecyzyjny opis stanowiska, brak jasno określonych kwalifikacji technicznych wymaganych od kandydatów oraz niewłaściwie dobrane narzędzia rekrutacji to najczęstsze błędy popełniane przez firmy podczas rekrutacji kadry technicznej. Pracodawca - firma doradcza Według badań przeprowadzonych przez Instytut Zarządzania, ...

Tematy: rekrutacja, selekcja kandydatów, inżynier
Co oceniamy czyli czym jest potencjał kandydata?

14:09 05.06.2005

Zacznę od określenia jak rozumiem słowo potencjał. Dla mnie jako konsultanta zajmującego się doborem pracowników to przede wszystkim zespół składników takich jak: wiedza teoretyczna, doświadczenie zawodowe i życiowe, umiejętności fachowe i specyficzne zdolności danej osoby. A także jej motywacja do rozwoju, szybkość uczenia się, otwartość na ...

Tematy: rekrutacja, potencjał kandydata, ocena umiejętności pracownika
Testy psychologiczne - moda czy praktyczne narzędzie?

01:22 27.05.2005

Popularność testów psychologicznych znacznie wzrosła w ostatnim czasie. Coraz więcej firm decyduje się w ten sposób wspierać proces rekrutacji. Mimo, że większość osób poszukujących pracy spotkało się z pojęciem testów psychologicznych, niewiele z nich dokładnie wie, na czym one polegają. Eksperci z HROneSource wyjaśniają, dlaczego testów nie ...

Tematy: rekrutacja, testy psychologiczne, selekcja kandydatów