eGospodarka.pl › Tematy › rodzaj pracy określony w umowie

rodzaj pracy określony w umowie - wiadomości i porady tematyczne

Odmowa podpisania zakresu obowiązków a wypowiedzenie umowy

01:10 27.03.2010

... odmową przyjęcia zakresu obowiązków ustalonego zgodnie z rodzajem pracy, określonym w umowie o pracę, może stanowić już uzasadniona przyczynę wypowiedzenia. Zakres obowiązków musi być zgodny z rodzajem umówionej pracy W umowie o pracę obowiązkowo należy określić rodzaj pracy, którą ma wykonywać pracownik. Pracodawca ma obowiązek poinformować ...

Tematy: zakres obowiązków pracownika, zakres obowiązków, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę
Zakres obowiązków pracownika a wypowiedzenie umowy

08:45 21.01.2010

... , bądź też z określonego w umowie o pracę stanowiska. Jeżeli zatem polecenia mieszczą się w granicach zakreślonych rodzajem pracy ustalonym w umowie o pracę, to nie wykonanie takiego polecenia będzie niewątpliwie stanowić uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę. Wydaje się, że w przypadku użycia w umowie o pracę nieostrych ...

Tematy: zakres czynności pracownika, obowiązki pracownika, prawa i obowiązki pracownika, zakres zadań pracownika
Nowe obowiązki a rodzaj pracy w umowie

02:11 28.11.2009

... czynności. 1. Zakres obowiązków zgodny z rodzajem określonej w umowie pracy Pracodawca obowiązany jest wskazać w umowie o pracę rodzaj pracy jaką ma wykonywać pracownik w ramach zatrudnienia. Z reguły rodzaj pracy określony jest poprzez wskazanie konkretnego stanowiska pracy - np. sekretarka. Niezależnie od powyższego pracodawca powinien ...

Tematy: zakres czynności pracownika, obowiązki pracownika, zmiana stanowiska pracy, rodzaj pracy określony w umowie