eGospodarka.pl › Tematy › składki na FP

składki na FP - wiadomości i porady tematyczne

Składki na FP i FGŚP z tytułu umowy zlecenia

00:25 15.09.2009

... obowiązkowy. To nie jest jednak wystarczające, aby powstał obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy. Natomiast do powstania obowiązku opłacania składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wystarczające jest to, że opłacane są obowiązkowe składki emerytalno-rentowe. Umowa zlecenia jako jedyny tytuł do ubezpieczeń W przypadku umowy ...

Tematy: składki na fgśp, składki na FP, składki na Fundusz Pracy, składki na FP i fgśp
Zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP

00:10 31.08.2009

... na FP Od 1 lipca 2009 r. pracodawca nie opłaca składek na FGŚP i FP za osoby, które ukończyły co najmniej 55 lat ( kobiety) i co najmniej 60 lat (mężczyźni). Od tego dnia składki na ...

Tematy: składki na FP, zwolnienie z opłacania składek, składka na fgśp, składki na Fundusz Pracy
Składki na Fundusz Pracy i FGŚP

00:20 30.08.2009

... emerytalnego i rentowych. Składki na te dwa fundusze ustalane są od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (bez stosowania ograniczenia rocznej podstawy wymiaru tych składek do 30-krotności prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej). W przypadku FP, by pracodawca ...

Tematy: składki na Fundusz Pracy, składki na fgśp, FGŚP, zwolnienie z opłacania składek
Promocja zatrudnienia: mniejsze obowiązki pracodawcy

12:16 26.04.2009

... 104b ust. 1 ustawy, pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne nie opłacają składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych przez okres 12 miesięcy ... w stosunku do starszych pracowników. I tak, pracodawca nie będzie zobligowany opłacać składek na FP i FGŚP za podwładnych, którzy osiągnęli co najmniej 55 lat- kobiety i 60 ...

Tematy: promocja zatrudnienia, aktywizacja zawodowa osób starszych, obowiązki pracodawcy, zatrudnianie bezrobotnych
Składki na FP a ubezpieczenie emerytalno-rentowe

13:57 20.08.2008

... na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe jest równa co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu (np. 600 zł z pierwszej umowy + 600 zł z drugiej) - składka na FP powinna być za niego opłacana. nie ma innych tytułów do obowiązkowych ubezpieczeń - składki na FP ...

Tematy: Fundusz Pracy, składki na Fundusz Pracy, wysokość składek na fundusz pracy, świadczenia pracownicze
Zatrudniony syn właściciela a składki na FP i FGŚP

13:15 24.07.2008

... na FP oraz FGŚP. Od maja szef firmy zatrudnił w niej swojego 27-letniego syna na podstawie umowy o pracę. Czy jego wynagrodzenie także powinno być obciążone składkami na te fundusze? Osoba ta zarabia 1.670 zł brutto. Składki na ...

Tematy: składka na fgśp, składki na fgśp, FGŚP, ubezpieczenia społeczne
Składki na Fundusz Pracy od rencisty

13:16 07.04.2008

Nie należy opłacać składki na Fundusz Pracy za pracownika osiągającego wynagrodzenie niższe od minimalnego, który dodatkowo pobiera rentę lub emeryturę z systemu ubezpieczeń, bez względu na wysokość pobieranego świadczenia. Podstawa wymiaru składki Składki na Fundusz Pracy ustalane są od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia ...

Tematy: Fundusz Pracy, składki na Fundusz Pracy, składki na ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne