świadczenie pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Praca zdalna wykonywana za granicą - jakie zasady?
11:20 25.10.2021
... . Dodatkowo, przy zmianie miejsca wykonywania pracy poza obszarem kraju, należy szczegółowo zapoznać z zagadnieniami takimi jak różnice w warunkach zatrudnienia, czy zapisy dotyczące ubezpieczeń społecznych i rezydencji podatkowej. Pracodawca powinien wziąć także pod uwagę fakt, że świadczenie przez pracownika pracy z zagranicy może wiązać się ...
Tematy: praca zdalna, praca z domu, praca w domu, miejsce pracy -
Gotowość do pracy - co to oznacza w prawie pracy?
00:22 24.02.2021
... wykonywaniu przez pracownika pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy. GOTOWOŚĆ PRACOWNIKA DO WYKONYWANIA PRACY Przyjmuje się, że cechami charakterystycznymi gotowości pracownika do wykonywania pracy są: zamiar wykonywania pracy – rozumiany jako realna chęć świadczenia pracy przez pracownika; faktyczna zdolność do świadczenia pracy przez pracownika ...
Tematy: gotowość do pracy, prawo pracy, wynagrodzenie za pracę, świadczenie pracy -
Zmiana miejsca pracy pracownika a wypowiedzenie
19:22 16.02.2018 PORADA
Firma, w której pracuję zmienia swoją lokalizację, przenosi się do miasta oddalonego o ok. 60 km od obecnego miejsca. W związku z tym, że nie wyraziłam zgody na zmianę warunków pracy, jestem na 3-miesięcznym okresie wypowiedzenia umowy o pracę. Czy w trakcie trwania wypowiedzenia ...
Tematy: zmiana miejsca pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, wypowiedzenie zmieniające, okres wypowiedzenia -
Czy mogę wnioskować o zwolnienie ze świadczenia pracy na wypowiedzeniu z zachowaniem wynagrodzenia?
18:11 23.07.2017 PORADA
Dzień dobry, na początek opiszę swoją sytuację. Dnia 30 czerwca po 9 latach pracy otrzymałem od pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę. Okres wypowiedzenia kończy się 30 września. Powodem wypowiedzenia jest rzekoma likwidacja mojego zespołu i cięcie kosztów. Piszę rzekoma gdyż z ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, świadczenie pracy, wniosek o zwolnienie ze świadczenia pracy, zwolnienie ze świadczenia pracy -
Nieodpłatne świadczenie pracy
11:04 07.03.2017 PORADA
Prowadzę mały bar, niestety w ostatnim czasie nie przynosi przychodu, ale nie zamierzam się jeszcze poddać. Moja kuzynka chce mi pomóc nieodpłatnie. Moje pytanie więc czy możemy zawrzeć jakąć umowę np. o nieodpłatne świadczenie pracy? Z góry bardzo dziękuję za pomoc.
Tematy: brak dochodów, działalność gospodarcza, świadczenie pracy, brak wynagrodzenia -
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w czasie trwania umowy o pracę na czas nieokreślony
18:28 14.03.2016 PORADA
Żona ma orzeczoną niepełnosprawność od 2013 w stopniu znacznym a teraz w stopniu umiarkowanym. Poinformowała o tym fakcie pracodawcę w 2015 r. w lutym, dostarczając do kadr w/w orzeczenia. W tym miesiącu jeszcze raz poinformowała o tym fakcie a konkretnie 11.03.2016 r. Dzisiaj otrzymała ...
Tematy: zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, orzeczenie o niepełnosprawności, stopień niepełnosprawności, współmałżonek -
Czy mogę przejść na świadczenie przedemerytalne?
22:19 08.07.2015 PORADA
Otrzymałam świadectwo pracy z wpisem nieprzyjęcie zmiany warunków pracy (z całego na pół etatu) ZUS tego nie przyjął, bo stwierdzili, że żaden sąd nie przyzna mi na tej podstawie świadczenia przedemerytalnego i nie mam prawa się o nie ubiegać, co w tej sytuacji. Nie mogłam ...
Tematy: świadczenie pracy, świadczenie przedemerytalne, warunki pracy, zmniejszenie etatu -
Dyżur a gotowość świadczenia pracy
17:04 19.11.2014 PORADA
Witam, mam takie dość osobliwe wątpliwości odnośnie dyżurów. Przyjmijmy sytuację, że pracodawca wymusza dyżur po godzinach pracy i tu rodzą się pytania. Co znaczy gotowość do świadczenia pracy? Natychmiastowe podjęcie pracy w razie potrzeby, czy możliwość stawienia się do ...
Tematy: dyżur, czas pracy, godziny pracy, grafik pracy -
Czy szef może zmienić ustalony termin powrotu z urlopu wychowawczego bez konsultacji z pracownikiem?
20:29 27.08.2014 PORADA
Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Od 1 września 2014 planuję powrót do pracy. Rozmawiałam o tym ze swoim szefem i otrzymałam zgodę na powrót 1 września. Dodatkowo na 30 dni przed powrotem do pracy wysłałam do pracy odpowiednie pisemne oświadczenie ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, uprawnienia pracodawcy, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, skrócony czas pracy -
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika i brak możliwości świadczenia pracy
12:36 15.08.2014 PORADA
Witam Wypowiedziałem pracodawcy umowę o pracę z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia, który zamierzałem świadczyć. (wypowiedzenie z 08.08.2014 okres wypowiedzenia kończył by się 30.09.2014) Pracodawca wezwał mnie do Firmy (350 km od domu) i zabrał narzędzia pracy ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, okres wypowiedzenia, prawa pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę -
Czy pracodawca może żądać ode mnie świadczenia pracy podczas wypowiedzenia?
22:50 24.03.2014 PORADA
Po powrocie z urlopu wychowawczego pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę z trzy miesięcznym okresem wypowiedzenia ponieważ: "brak jest dotychczas zajmowanego stanowiska "kierownik d.s.... " oraz brak akceptacji pracownika na podjęcie pracy na innym stanowisku biurowym z tym samym ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, okres wypowiedzenia, likwidacja stanowiska pracy, świadczenie pracy -
Okres wypowiedzenia a praca
13:14 16.01.2014 PORADA
Czy mogę podjąć nową pracę w okresie wypowiedzenia bez utraty prawa do odprawy?
Tematy: świadczenie pracy, okres wypowiedzenia, odprawa, prawo do odprawy -
Umowy stanowiące podstawę świadczenia pracy: część II
12:36 01.08.2013
... do odstąpienia od niej. Podsumowując, świadczenie pracy jest możliwe zarówno na podstawie umowy o pracę, jak i na podstawie umowy cywilnoprawnej, przy czym charakter nawiązywanych stosunków prawnych różni się w przypadku tych dwóch form. Do najpopularniejszych form „zatrudnienia” cywilnoprawnego należą umowa o świadczenie usług i umowa o dzieło ...
Tematy: świadczenie pracy, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, umowa o świadczenie usług -
Umowy stanowiące podstawę świadczenia pracy: część I
11:44 30.07.2013
... świadczenia pracy lub usług na podstawie umowy o świadczenie usług lub umowy o dzieło, wzajemne prawa i obowiązki stron, w wielu elementach, kształtują się w sposób odmienny niż ma to miejsce w stosunku pracy zdefiniowanym w kodeksie pracy. 1. Osobiste świadczenie pracy W umowie o pracę Jako jeden z podstawowych elementów stosunku pracy wymienia ...
Tematy: świadczenie pracy, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, umowa o świadczenie usług -
Umowa zlecenia w czasie zwolnienia lekarskiego
00:26 11.07.2012
... chorujący pracownik świadczył umowę zlecenia, powinien swoją informację sprostować. Pracownik, który przebywa na zwolnieniu lekarskim, nie może świadczyć w tym czasie pracy zarobkowej, w tym usług związanych z umową zlecenia. Za czas choroby pracownik otrzymuje świadczenia chorobowe (wynagrodzenie za czas choroby albo zasiłek chorobowy ...
Tematy: umowa zlecenia, zwolnienie lekarskie, świadczenie pracy, wynagrodzenie za czas choroby -
Praca na rzecz pracodawcy w ramach innej umowy zlecenia
11:55 28.11.2011
... lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo umowy o dzieło, jeżeli: umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy. W przypadku, o którym mowa ...
Tematy: umowa zlecenia, świadczenie pracy, stosunek pracy -
Sposoby nawiązania stosunku pracy
10:36 14.07.2011
... jeżeli z wyboru wynika obowiązek świadczenia pracy w charakterze pracownika. Do powstania takiego stosunku pracy niezbędne jest łączne spełnienie dwóch przesłanek: przepisy szczególne przewidują wybór jako podstawę obowiązku wykonywania pracy w charakterze pracownika oraz zgoda wybranego pracownika na świadczenie pracy wynikającej z tego wyboru. Na ...
Tematy: stosunek pracy, umowa o pracę, świadczenie pracy, zawarcie umowy o pracę -
Pozostawanie w dyspozycji pracodawcy
09:11 03.08.2009
... pracodawcę miejscu wykonywania pracy, ale jego stan bądź okoliczności sprawiają, że pracy tej świadczyć nie może. Gotowość do pracy oznacza bowiem m.in., że pracownik cieszy się taką kondycją psychofizyczną, która wskazuje na chęć i możliwość wykonywania zadań służbowych a w konsekwencji umożliwia faktyczne świadczenie pracy. W świetle powyższego ...
Tematy: świadczenie pracy, czas pracy, czas pracy pracowników, czas pracy pracownika -
Zwolnienie lekarskie a świadczenie pracy
14:15 15.12.2008
... wyrazi zgodę na powrót pracownika do pracy w czasie zwolnienia lekarskiego, wówczas pracownik od dnia podjęcia pracy traci prawo do świadczeń chorobowych (wynagrodzenia ... ponad 30 dni. Pracownik taki musi uzyskać zgodę lekarza medycyny pracy na powrót do pracy. Badania kontrolne pracownik wykonuje na podstawie skierowania pracodawcy. Zgodnie bowiem z ...
Tematy: zwolnienie lekarskie, świadczenie pracy, zwolnienie chorobowe
Podobne tematy:
- praca zdalna
- praca za granicą
- umowa o pracę
- czas pracy
- umowa zlecenia
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- wynagrodzenie za pracę
- zwolnienie lekarskie
- prawo pracy
- praca w domu
- umowy cywilnoprawne
- praca z domu
- zwolnienie chorobowe
- stosunek pracy
- miejsce pracy
- czas pracy pracownika
- zawarcie umowy o pracę
- umowa o świadczenie usług
- regulamin pracy zdalnej
- wynagrodzenie za czas choroby