świadczenie rehabilitacyjne - wiadomości i porady tematyczne
-
Świadczenie rehabilitacyjne po upływie chorobowego
20:34 19.05.2016 PORADA
Czy mając przyznaną emeryturę w związku z niepełnosprawnością mojego dziecka mam prawo starać się o świadczenie rehabilitacyjne po upływie zasiłku chorobowego? Czy też mnie to dyswalifikuje aby je otrzymać?
Tematy: emerytura, dziecko niepełnosprawne, świadczenie rehabilitacyjne, prawo do świadczeń -
Czy po przepracowaniu 26 dni mogę ponownie chorować 182 dni?
10:33 13.05.2016 PORADA
Witam, od lipca 2015, po wymianie stawu biodrowego, byłam na zwolnieniu lekarskim 182 dni. Potem zasiłek rehabilitacyjny 4 miesiące. Mam wrócić do pracy 25 maja. Zostałam jednak niedawno poinformowana, że w lipcu mam termin operacji na drugie biodro. Wygląda to tak, że gdy wykorzystam 26 ...
Tematy: operacja, 182 dni chorobowego, zasiłek rehabilitacyjny, świadczenie rehabilitacyjne -
Żona zaszła w ciążę podczas zasiłku rehabilitacyjnego. Kiedy może iść na L4?
23:26 09.05.2016 PORADA
Witam, żona łącznie ze zwolnieniem L4 przebywa od dnia 27.12.2014. Wykorzystała półroczne zwolnienie lekarskie, następnie dostała świadczenie rehabilitacyjne na 4 miesiące przedłużone na kolejnej komisji o 8 miesięcy do pełnego roku. Świadczenie kończy się 22 czerwca 2016 ...
Tematy: 182 dni chorobowego, zasiłek rehabilitacyjny, świadczenie rehabilitacyjne, ciąża -
Odwołanie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego. Gdzie składać wniosek o rentę?
09:09 08.05.2016 PORADA
Mam pytanie. ZUS odmówił mi przedłużenia świadczenia rehabilitacyjnego z uzasadnieniem, że nie widzą celowości udzielenia dalszego świadczenia ze względu braku poprawy zdrowia. Pytanie brzmi: czy składać wniosek o rentę do ZUS, czy bezpośrednio do sądu? Obecne świadczenie ...
Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, odmowa przedłużenia świadczenia, wniosek o rentę, rozwiązanie umowy o pracę -
Odwołanie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego. Gdzie składać wniosek o rentę?
09:55 03.05.2016 PORADA
Mam pytanie. Ponieważ ZUS odmówił mi przedłużenia świadczenia rehabilitacyjnego z uzasadnieniem, że nie widzą celowości udzielenia dalszego świadczenia ze względu braku poprawy zdrowia. Pytanie brzmi: czy składać wniosek o rentę do ZUS, czy bezpośrednio do sądu? Obecne ...
Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, odmowa przyznania świadczenia rehabilitacyjnego, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę -
Zasiłki a kuroniówka
12:26 19.04.2016 PORADA
Witam, odbywałam staż, po którym zostałam zatrudniona na 3 miesiące. Niestety zachorowałam i teraz mam zasiłek chorobowy. Umowa nie została przedłużona. Po zakończeniu przyznano mi na 4 miesiące świadczenie rehabilitacyjne i sanatorium z ZUS-u. Czy po zakończeniu wszystkich ...
Tematy: staż, zasiłek chorobowy, rozwiązanie umowy o pracę, świadczenie rehabilitacyjne -
Utrata pracy a ulga na dziecko przy rozliczaniu PIT
11:40 14.04.2016 PORADA
Witam, w grudniu 2014 r. skończyła się moja umowa o pracę tymczasową i od tej pory do porodu, tzn. do 31.01.2015 r. dostawałam zasiłek z ZUS-u, potem do kwietnia jeszcze dostałam świadczenie rehabilitacyjne. Dostałam do rozliczenia PIT i z pracy i z ZUS-u. Pytanie: czy w ogóle ...
Tematy: wygaśnięcie umowy o pracę, praca tymczasowa, świadczenie rehabilitacyjne, utrata pracy -
L4 po macierzyńskim
14:35 11.04.2016 PORADA
Witam, w grudniu 2015 roku skończyłam roczny urlop macierzyński, kolejno przebywałam na urlopie wypoczynkowym, pod koniec marca 2016 dostałam L4. Moje pytanie: czy L4 może trwać maksymalnie 182 dni, czy krócej ze względu na to iż przebywałam niedawno na rocznym urlopie ...
Tematy: powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, urlop wypoczynkowy, L4, 182 dni chorobowego -
Prawo do premii rocznej
14:01 11.04.2016 PORADA
Bardzo proszę o odpowiedź, czy premia roczna przysługuje pracownicy za 2015 rok, gdy w tych terminach miała: 1.01.2015 - 04.05.2015 - świadczenie rehabilitacyjne 05.05.2015- 19.07.2015 - urlop wypoczynkowy 20.07.2015 - 01.10.2015 - praca 01.10.2015 - 31.12.2015 - świadczenie ...
Tematy: premia roczna, premia, regulamin wynagradzania, wysokość wynagrodzenia -
Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem nieobecnym z powody choroby
15:46 05.04.2016 PORADA
Witam, kiedy można rozwiązać umowę o prace z pracownikiem nieobecnym z powody choroby? Pozdrawiam
Tematy: choroba pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, niezdolność do pracy, zasiłek chorobowy
Podobne tematy:
- ZUS
- składki ZUS
- koronawirus
- rok 2022
- umowa o pracę
- ubezpieczenie zdrowotne
- świadczenia pracownicze
- zasiłek chorobowy
- składka zdrowotna
- zwolnienie lekarskie
- wypowiedzenie umowy o pracę
- renta
- rozwiązanie umowy o pracę
- niezdolność do pracy
- zasiłek macierzyński
- obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
- świadczenia emerytalne
- zwolnienie z pracy
- przeciętne wynagrodzenie
- choroba pracownika