eGospodarka.pl › Tematy › systemem łagodnych zwolnień

systemem łagodnych zwolnień - wiadomości i porady tematyczne

Ile będzie Cię kosztowało zwolnienie pracownika bez outplacementu?

10:52 04.08.2021

... dla zwalnianych pracowników. Ryzyka finansowe Koszty pozwów sądowych nie są najczęstszym i największym kosztem finansowym będącym konsekwencją źle przeprowadzonego procesu zwolnień, jakie organizacja może ponieść. Ostatnie lata przyniosły sytuacje, w których rosnący lęk towarzyszył wszystkim pracownikom obserwującym odbywające się na ich ...

Tematy: zwolnienie pracownika, outplacement, program outplacement, zwolnienia pracowników
Outplacement, czyli łagodne rozstanie

10:43 30.10.2018

... i na pewno wiąże się z dużym stresem dla każdej ze stron. Kiedy zapada i dlaczego? MP: Pracodawcy bardzo świadomie i ostrożnie podchodzą do zwolnień pracowników. Takie decyzje analizowane są głównie pod względem biznesowym i trwają przez wiele tygodni. Najczęściej przyczyną jest fuzja dwóch firm, przeniesienie ...

Tematy: zwolnienia monitorowane, outplacement, program outplacement, zwolnienia
Outplacement nie taki zły. Komu i jak pomaga?

10:43 31.05.2017

... pracownikowi poczuć się docenionym oraz dojrzeć powód zwolnienia w czynnikach, na które nie miał wpływu. Jak outplacement pomaga firmie? Wdrożenie systemu łagodnych zwolnień może przynieść wiele korzyści także firmie, która zdecydowała się na redukcję zatrudnienia. Organizacje korzystające z projektów outplacementowych notują mniej pozwów sądowych ...

Tematy: zwolnienia monitorowane, outplacement, program outplacement, zwolnienia
Outplacement - zwolnienia monitorowane

08:50 23.12.2015

... od 15% do 20%. Regulacje prawne odnoszące się do zwolnień monitorowanych pojawiły się w 2004 roku (Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 ... . 415, z późn. zm.). Zgodnie z art. 70 ustawy pracodawca zobowiązany jest do wprowadzenia procedury zwolnień monitorowanych innymi słowy outplacementu. Jak wynika obserwacji z jednej ...

Tematy: zwolnienia monitorowane, outplacement, program outplacement, zwolnienia
Outplacement – nowy standard czy paląca potrzeba?

11:34 21.04.2015

... one w Polsce w filiach korporacji zagranicznych, które czerpią dobre standardy employer brandingu z rynków macierzystych. Polskie prawo również w pewnym zakresie reguluje kwestię zwolnień grupowych, jednak wskazany w ustawie obowiązek współpracy z powiatowym urzędem pracy przy redukcji ponad 50 miejsc pracy, zwykle przynosi marne skutki. Rośnie ...

Tematy: redukcja zatrudnienia, zwolnienia pracowników, zwolnienia monitorowane, program outplacement
Outplacement łagodzi skutki zwolnienia

10:34 19.02.2014

... ManpowerGroup. Czas zmian, reorganizacje, nowy właściciel, okresy rynkowych niepewności, wszystko to może stać się przyczyną decyzji o konieczności uruchomienia procesu zwolnień. Zmniejszanie zatrudnienia w wyraźny sposób wpływa na efektywność pracy niemalże wszystkich pracowników. Często ogólne wskaźniki efektywności całej organizacji mogą ulec ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy, redukcja zatrudnienia, zwolnienia pracowników
Czym są zwolnienia monitorowane?

10:05 04.03.2013

... do czynienia, gdy pracodawca zwalnia co najmniej 50 pracowników w okresie trzech miesięcy. Ma on wtedy obowiązek stosowania programu zwolnień monitorowanych. Kto może realizować i finansować program zwolnień monitorowanych? Program może być realizowany przez: powiatowy urząd pracy, agencję zatrudnienia, instytucję szkoleniową. Program może być ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy, redukcja zatrudnienia, zwolnienia pracowników
Outplacement menedżerski

10:11 08.01.2013

... usługi w Polsce w późnych latach 90-tych zbiegł się z dużą liczbą „postsocjalistycznych” redukcji zatrudnienia i zaczęto ten termin wiązać głównie z masowymi programami osłony zwolnień grupowych i kojarzyć raczej jako lepszą alternatywę dla działań urzędów pracy. Wówczas ukuto niezbyt szczęśliwy (bo stygmatyzujący) termin „zwolnienia monitorowane ...

Tematy: Outplacement, zwolnienie monitorowane, program outplacement, zarządzanie pracownikami
Na czym polegają zwolnienia monitorowane?

00:11 02.09.2012

... monitorowanymi mamy do czynienia, gdy pracodawca zwalnia co najmniej 50 pracowników w okresie trzech miesięcy. Ma on wtedy obowiązek stosowania programu zwolnień monitorowanych. Pracodawca ma obowiązek uzgodnienia z właściwym powiatowym urzędem pracy zakresu i form pomocy dla zwalnianych pracowników, dotyczące w szczególności pośrednictwa pracy ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy, redukcja zatrudnienia, zwolnienia pracowników
Dlaczego warto stosować outplacement?

11:13 19.10.2009

... i był reakcją na trudną sytuację przedsiębiorstw w dobie transformacji ustrojowej i gospodarczej. Pierwsze działania określane obecnie mianem „zwolnień monitorowanych” bądź „programu łagodnych odejść” realizowały, zwykle własnym sumptem, prywatyzowane zakłady państwowe i krajowe firmy przejmowane przez zagranicznych inwestorów. Dlatego zapewne ...

Tematy: Outplacement, zwolnienie monitorowane, program outplacement, zarządzanie pracownikami