eGospodarka.pl › Tematy › trzynaste wynagrodzenie

trzynaste wynagrodzenie - wiadomości i porady tematyczne

Trzynastka dla byłego żołnierza

21:45 03.01.2023 PORADA

Dzień dobry, mam pytanie do ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Proszę o interpretację art. 2 ust. 3 pkt 5 e. Czy żołnierzowi zawodowemu, który przeszedł na emeryturę w styczniu a później zatrudnił się jako pracownik w innym ...

Tematy: żołnierz zawodowy, trzynaste wynagrodzenie, żołnierz, prawo do trzynastki
13-sta pensja

09:46 03.09.2020 PORADA

Witam, umowę z firmą (sektor budżetówki) podpisałem 7.10.2019. Dnia 6.10.2020 kończę z nimi umowę na czas określony. Oczywiście za okres 2019 roku nie dostałem 13nastki ze względu na nieprzepracowanie 6 miesięcy, pomimo iż była brana z pensji kwota w wysokości 8,5%. Pytanie ...

Tematy: budżetówka, praca w budżetówce, trzynastka, trzynaste wynagrodzenie
Staż pracy u dwóch pracodawców

08:29 11.05.2020 PORADA

Witam, pracuję na dwa etaty w szkole jako pracownik administracyjny. W 1 szkole mam cały etat, 6 lat prac, w drugiej szkole mam pół etatu i 8 lat pracy. Czy otrzymując wypowiedzenie umowy z ostatnim dniem czerwca tego roku należą mi się tzw wczasy pod gruszą oraz co z tzw. trzynastką. ...

Tematy: dwie umowy o pracę, praca dodatkowa, staż pracy, trzynastka
Komornik a zajęcie tzw. trzynastej pensji

14:15 26.02.2019 PORADA

Dzień dobry! Mam zajęcie komornicze za dług pozaalimentacyjny. W tym miesiącu otrzymałam pensje 2100 zł, z czego komornik potrącił do kwoty 1575 zł. Trzy tygodnie później (w tym samym miesiącu) zakład wypłacał tzw. trzynastą pensję. Jej wysokość wyniosła ok. 2400 zł. Kwota ...

Tematy: komornik sądowy, zajęcie komornicze, zajęcie wynagrodzenia przez komornika, trzynastka
Nagroda jubileuszowa. Czy wchodzi w skład L4 w ciąży?

09:25 09.09.2018 PORADA

Co wchodzi do obliczenia zasiłku chorobowego w ciąży? W sensie premie czy trzynastka czy nadgodziny?

Tematy: zasiłek chorobowy, ciąża, L4 w ciąży, podstawa wymiaru zasiłku
Dodatkowe wynagrodzenie tzw. 13 pensja, a zawieszenie nauczyciela w pełnieniu obowiązków

12:08 06.03.2018 PORADA

Witam, jestem nauczycielem z 30-letnim stażem pracy. Od 1.09.2016 r. do 3.11.2017 r. miałem status nauczyciela zawieszonego w pełnieniu obowiązków. Postępowanie dyscyplinarne zakończyło się dla mnie pozytywnie. Wypłacono mi zatrzymane wynagrodzenie za w/w okres. Pytanie: czy należy ...

Tematy: nauczyciel, zawieszenie w pracy, postępowanie dyscyplinarne, trzynastka
Trzynastka dla nauczyciela

21:14 03.03.2018 PORADA

Zostałam zatrudniona jako nauczyciel od dnia 20 września 2017 r. do 22 czerwca 2018 r. w pełnym wymiarze godz. (w zastępstwie n-la, który odszedł na urlop zdrowotny). Czy JEST możliwość przyznania trzynastki nauczycielowi, który został zatrudniony w celu zastępstwa lub z innych ...

Tematy: trzynastka, trzynaste wynagrodzenie, dodatki do wynagrodzeń, nauczyciel
Zeznanie podatkowe a wojsko

13:27 01.03.2018 PORADA

Czy w PIT-11 (wojsko) jest uwzględniona: trzynastka, mundurówka, rozkłąka? Czy należy to gdzieś samemu oddzielnie odliczyć?

Tematy: PIT-11, wojsko, służba wojskowa, trzynastka
Trzynasta pensja, a opieka nad zdrowym dzieckiem

22:35 06.02.2018 PORADA

Dzień dobry, byłam zatrudniona od 1 stycznia do 30 czerwca tj. przez 181 dni, jednakże wykorzystałam 2 dni zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem z art. 188 Kodeksu pracy. Czy mam prawo do trzynastki?

Tematy: trzynaste wynagrodzenie, trzynastka, regulamin wynagradzania, dodatki do wynagrodzeń
Trzynastka po zmianie pracy

14:31 03.02.2018 PORADA

Dzień dobry wszystkim, moje pytanie dotyczy wypłaty trzynastej pensji. Mianowicie do 31.10.2017 roku zatrudniona byłam na uniwersytecie na umowę o pracę od 01.04.2012, rozwiązanie nastąpiło za porozumieniem stron. Od 01.11.2017 zatrudniona jestem na innym uniwerku. Stąd moje pytanie, czy ...

Tematy: trzynastka, trzynaste wynagrodzenie, zmiana pracy, regulamin wynagradzania
Trzynastki za okres urlopu macierzyńskiego?

08:52 23.04.2013

W Sejmie znajduje się obecnie projekt ustawy, zgodnie z którą okres urlopu macierzyńskiego będzie uwzględniany przy ustalaniu prawa do trzynastki. Jak informowaliśmy niedawno, rząd przygotował projekt nowelizacji ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym. Wspomniany projekt jest już w czytaniu w Sejmie – z dużymi szansami na uchwalenie w niedługim ...

Tematy: urlop macierzyński, prawo do trzynastki, trzynastki, trzynaste wynagrodzenie
Trzynastka za 2010r. jako koszty podatkowe

13:18 16.03.2011

... (art. 15 ust. 4g updop). Jeśli chodzi o dodatkowe wynagrodzenie roczne, czyli tzw. trzynastkę, wypłaca się je nie później niż w ciągu pierwszych trzech miesięcy roku kalendarzowego następującego po roku, za który przysługuje to wynagrodzenie, czyli najpóźniej do 31 marca następnego roku. Przy czym ...

Tematy: trzynastka, trzynastki, trzynaste wynagrodzenie, koszty podatkowe
Zwolnienie od pracy a trzynasta pensja

13:22 05.01.2011

... przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie, uwzględniając wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy przysługujące pracownikowi, który ...

Tematy: zwolnienie od pracy, prawo do wynagrodzenia, nieobecność w pracy, wynagrodzenie za pracę
Przejście zakładu pracy a prawo do trzynastki

12:31 04.05.2010

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: część jednostki sfery budżetowej przechodzi w ręce spółki. Dotychczas pracownicy mieli zagwarantowane prawo do "trzynastki". Czy po transferze nadal mogą liczyć na otrzymanie tego świadczenia, czy też nowy szef może ich go pozbawić? Kwestie związane z przejściem zakładu pracy na innego pracodawcę podlegają ...

Tematy: trzynastka, trzynaste wynagrodzenie, dodatki do wynagrodzeń, trzynastki
Dodatkowe wynagrodzenie roczne: trzynastka

00:52 13.03.2010

Razem z końcem marca upływa termin wypłaty trzynastek za 2009 rok. Najwięcej pytań budzi interpretacja pojęcia "przepracowania" co najmniej 6 miesięcy. Wobec niejednoznacznych przepisów, sprawdźmy, co na ten temat uważa Sąd Najwyższy oraz ministerstwo pracy. Ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym przewiduje szereg sytuacji, w których " ...

Tematy: trzynastki, wysokość trzynastki, trzynaste wynagrodzenie, trzynastka
Trzynastki a podstawa wymiaru składek

14:01 18.03.2009

Pracodawca jest zobowiązany do naliczania i odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne od wypłacanego pracownikowi wynagrodzenia. W praktyce oprócz stałego miesięcznego wynagrodzenia określonego w umowie o pracę pracownik może otrzymywać inne dodatkowe świadczenia. Na początku roku część firm wypłaca nagrody roczne zwane potocznie ...

Tematy: wysokość trzynastki, trzynaste wynagrodzenie, trzynastka
Wysokość trzynastki a dodatki do wynagrodzeń

12:30 17.03.2008

... wypłacana jest pracownikom okresowo, czyli ma charakter periodyczny. Dodatkowe wynagrodzenie roczne ustalane jest w wysokości 8,5% sumy wynagrodzenia, jakie pracownik otrzymał w ciągu roku kalendarzowego, za który nagroda przysługuje. Pamiętajmy, że należy uwzględnić wynagrodzenie oraz inne świadczenia ze stosunku pracy. Dodatkowo, przy obliczaniu ...

Tematy: trzynastki, trzynaste wynagrodzenie, ustalanie wynagrodzenia za pracę, wysokość wynagrodzenia
Trzynaste wynagrodzenie - komu trzeba je wypłacić?

11:43 20.02.2008

... " za rok 2007. Sprawdź, komu pracodawca powinien wypłacić trzynaste wynagrodzenie i w jakiej wysokości. Warunek: pół roku pracy. „Trzynastka” w pełnej wysokości przysługuje pracownikom, którzy przepracowali u pracodawcy pełny rok kalendarzowy. Jeśli pracowali krócej, wynagrodzenie to przysługuje im proporcjonalnie do przepracowanego okresu, o ile ...

Tematy: pensja, wypłata wynagrodzeń, wypłata wynagrodzenia, trzynastki