eGospodarka.pl › Tematy › zwolnienie od pracy

zwolnienie od pracy - wiadomości i porady tematyczne

Powódź - jakie są prawa pracownika i obowiązki pracodawcy?

11:31 14.10.2024

... wersja od 05.10.2024). Przepisy wskazują m.in., że poszkodowanym pracownikom przysługuje zwolnienie od pracy w wymiarze do 20 dni, jeśli w konsekwencji powodzi ucierpiało ich mienie, mienie osoby spokrewnionej lub niespokrewnionej, pozostającej z nią w faktycznym związku, wspólnie zamieszkującej i gospodarującej. W okresie tego zwolnienia od pracy ...

Tematy: powódź, prawa pracownika, obowiązki pracodawcy, zwolnienie od pracy
Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców

00:15 16.01.2024

... . 148 (1) Kodeksu pracy - pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy, w wymiarze dwóch dni albo 16 godzin, z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli jest niezbędna natychmiastowa obecność pracownika. W okresie tego zwolnienia od pracy pracownik zachowuje ...

Tematy: zwolnienie od pracy, urlop na żądanie, urlop, dodatkowy urlop wypoczynkowy
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

00:50 04.11.2023

... wynagrodzenia. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy ma charakter jednostronny, co oznacza, iż pracownik na ww. zwolnienie nie musi wyrazić zgody. Kodeks pracy nie przewiduje katalogu sytuacji, kiedy można z ww. zwolnienia skorzystać, zatem pracodawca może pracownika zwolnić z obowiązku świadczenia pracy niezależnie od przyczyny i okoliczności ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

12:33 25.05.2023

... lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny pracownika lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym - wniosek składany na 1 dzień przed rozpoczęciem urlopu. Zwolnienie od pracy (siła wyższa) – 2 dni lub 16 godzin w roku kalendarzowym z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem ...

Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy
Przepisy "work-life balance" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku

10:44 26.04.2023

... pracowników, czy też związkiem zawodowym, które to konsultacje mogą wydłużać proces wdrożenia, jak miało to miejsce przy wprowadzaniu pracy zdalnej – mówi Anna Janicka. Od czego zacząć przygotowania do nadchodzących zmian? Rozwiązania “work-life balance”, które odpowiadałoby aktualnym potrzebom pracowników, to nadal sfera benefitów ...

Tematy: work-life balance, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Dodatkowe urlopy i przerwy w pracy, czyli dyrektywa work-life balance w Polsce od 26 kwietnia

10:06 11.04.2023

... względów medycznych. Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej do 2 dni lub 16 godzin w roku, z zachowaniem prawa do 50% wynagrodzenia. Zwolnienie będzie przysługiwać w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem. Elastyczna organizacja i czas pracy – pracownik będzie mógł dostosować swoją organizację pracy do indywidualnych ...

Tematy: Kodeks pracy, praca zdalna, work-life balance, urlop rodzicielski
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?

11:09 06.04.2023

... Z PUNKTU WIDZENIA RODZICÓW I OPIEKUNÓW: 1. Prawo do zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej - jest to nowy rodzaj „urlopu” w wymiarze 2 dni albo 16 godzin w roku kalendarzowym, zgodnie z którym pracownikowi będzie przysługiwało zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą ...

Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

11:19 08.03.2023

... prawniczka Marta Wadas. Zwolnienie od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Zwolnienie od pracy, o którym mowa wyżej ...

Tematy: kobiety, kobieta, prawa kobiet, ochrona pracy kobiet
Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone

09:21 10.02.2023

... oraz dodatkowych przerw wliczanych do czasu pracy. Dodatkowy wymiar i wyższa wartość urlopu rodzicielskiego Nowelizacja kodeksu pracy wydłuża okres urlopu rodzicielskiego do 41 tygodni ... czas w którym można skorzystać z urlopu ojcowskiego do 12 miesięcy od dnia urodzenia dziecka. Urlop opiekuńczy Zmienione przepisy pozwolą pracownikowi na dodatkowy ...

Tematy: kodeks pracy, work-life balance, urlop rodzicielski, wymiar urlopu rodzicielskiego
Dyrektywa work-life balance - co oznacza dla pracowników i firm?

09:21 02.12.2022

... okres próbny, zakresu informacji przekazywanych nowozatrudnionym pracownikom oraz szerszej ochrony – w kontekście dodatkowych dni wolnych w ramach urlopu opiekuńczego i zwolnienia od pracy, jak również urlopów związanych z rodzicielstwem. Ponadto pracodawcy będą zobowiązani wskazać przyczynę rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony oraz ...

Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy
Umiarkowany stopień niepełnosprawności i przywileje

12:23 12.03.2018 PORADA

Od grudnia 2017 r. mam przyznany umiarkowany stopień niepełnosprawności, w dalszym ciągu pracuję. Wiem, że dodatkowe 10 dni urlopu będą mi się należały po roku od decyzji. W ustawie z 27 sierpnia o rehabilitacji zawodowej w art. 20 jest mowa również o zwolnieniu od pracy z zachowaniem ...

Tematy: umiarkowany stopień niepełnosprawności, stopień niepełnosprawności, rehabilitacja, zwolnienie od pracy