umowa na czas określony - wiadomości i porady tematyczne
-
Ciąża a umowa na czas określony
14:26 27.07.2015 PORADA
Witam, planuję ciąże, ale trochę się obawiam. Mam umowę na czas określony do 20.08.2016 r. Jeżeli przypuśćmy urodziłabym dziecko jeszcze przed zakończeniem umowy np. w czerwcu 2016, to zasiłek będzie mi przysługiwać do końca umowy, czyli do 20.08.2016 . Czy dalszy zasiłek bedzie ...
Tematy: umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony, kto wypłaci L4, przedłużenie umowy o pracę -
L4 w ciąży a koniec umowy na czas określony
18:49 25.07.2015 PORADA
Witam, mam umowę na czas określony do końca sierpnia 2016 r. Od którego miesiąca ciąży mogę iść na L4 i jeśli urodzę przed końcem umowy, to ile tygodni należy mi się macierzyńskiego? Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę o pracę w okresie trwania urlopu ...
Tematy: umowa na czas określony, ciąża, ciąża a umowa na czas określony, L4 w ciąży -
Koniec umowy. Nauczyciel w ciąży
18:10 16.07.2015 PORADA
Witam, jako nauczyciel mam umowę na czas określony (tj. d 31.08). W ubiegłym roku szkolnym miałam cały etat, a od września mam mieć przedłużoną umowę, lecz ze względu na mniejszą liczbę godzin - tylko pół etatu. Właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży, nie wiem jeszcze ...
Tematy: umowa na czas określony, wygaśnięcie umowy o pracę, koniec umowy na czas określony, ciąża a umowa na czas określony -
Opieka nad dziećmi dla ojca, który ma umowę o dzieło
10:43 15.07.2015 PORADA
Witam, mam skierowanie do szpitala na 18 sierpnia 2015 r. dla mojego starszego dziecka 2,6 latka ze spodziectwem. Ja jestem na urlopie macierzyńskim, które przysługuje mi na córeczkę półroczną. Czy ojcu dziecka przysługuje prawo do skorzystania z opieki nad dzieckiem w szpitalu, jeśli ...
Tematy: urlop macierzyński, opieka nad dzieckiem, pobyt w szpitalu, małżeństwo -
Ciąża a wstrzymany zasiłek
09:18 15.07.2015 PORADA
Witam, bardzo proszę o pomoc. Umowa o pracę na czas określony do 6 lipca 2015 roku. Zwolnienie lekarskie wystawione dnia 11 lipca 2015 roku. Termin porodu 2 sierpnia 2015 roku. Pracodawca nie chce przyjąć zwolnienia, tłumacząc, że kobieta powinna złożyć je bezpośrednio w ZUS. ZUS nie ...
Tematy: umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony, L4 w ciąży, ciąża -
Czy przysługuje zasiłek macierzyński?
19:00 14.07.2015 PORADA
Witam, byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony, umowa miała zakończyć się 30.06.2015. W związku z tym, iż jestem w ciąży to została przedłużona do dnia porodu. Czy będzie przysługiwał zasiłek macierzyński na zasadach urlopu macierzyńskiego, tj. 52 tygodnie ...
Tematy: zasiłek macierzyński, prawo do zasiłku macierzyńskiego, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony -
Zasiłek dla bezrobotnych po umowie na 1/2 etatu
09:16 14.07.2015 PORADA
Pracowałam na cały etat i od takiego były odprowadzane składki, zwolniłam się. W ciągu miesiąca zostałam zatrudnona na pół etatu (nie wiem jakie składki były odprowadzane). Po 3 miesiącach skończyła się umowa na czas określony. Czy zgłaszając się do urzędu pracy od razu ...
Tematy: praca na pełny etat, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, zmiana pracy -
Ciąża a staż z urzędu pracy. Co mi przysługuje?
20:11 13.07.2015 PORADA
Witam, obecnie jestem na stażu od 15.02.2015 do 14.08.2015. Teraz jestem w 3. tygodniu ciąży. W ramach stażu mam dostać umowę na czas określony od 15.08.2015 do 14.09.2015 na pół etatu i nie wiem czy przedłużą mi umowę do dnia porodu czy nie? Proszę o pomoc.
Tematy: staż z urzędu pracy, ciąża, umowa na czas określony, przedłużenie umowy do dnia porodu -
Jakie złożyć wypowiedzenie?
13:46 13.07.2015 PORADA
Witam, jestem zatrudniona poprzez agencję zatrudnienia w pewnym zakładzie pracy. Jest to umowa na czas określony (5 miesięcy). Obecnie tj. od 10 lipca do 24 lipca przebywam na zwolnieniu lekarskim. W tym czasie chcę złożyć wypowiedzenie, by po upłynięciu terminu L4 podjąć inną pracę. ...
Tematy: agencja pracy, umowa na czas określony, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, wypowiedzenie umowy o pracę -
Przysługujący urlop
12:53 10.07.2015 PORADA
Pracownik został zatrudniony na okres próbny 23.06-22.06.2015, a potem na czas określony, ale złożył wypowiedzenie i zgodnie z terminem czas obowiązywania umowy to 23.06-18.07.2015. W poprzednim zakładzie pracy wykorzystał w 2015 r. 5 dni urlopu. Czy w obecnym miejscu pracy należy mu ...
Tematy: umowa na okres próbny, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, prawo do urlopu wypoczynkowego
Podobne tematy:
- rynek pracy
- wynagrodzenia
- tendencje na rynku pracy
- rekrutacja pracowników
- rok 2016
- sytuacja na rynku pracy
- zmiany w prawie
- praca
- umowa o pracę
- ubezpieczenie zdrowotne
- czas pracy
- Kodeks pracy
- rok 2023
- praca tymczasowa
- umowa zlecenia
- zatrudnianie cudzoziemców
- work-life balance
- opieka zdrowotna
- wypowiedzenie umowy o pracę
- umowa zlecenie