umowa o pracę - wiadomości i porady tematyczne
-
Rozliczenie PIT-37 z dwoma PIT-11
10:07 16.03.2017 PORADA
Mam do rozliczenia dwa PIT-11. Od 1 lutego 2016 pracuję w innej firmie i dostałam PIT od dwóch różnych pracodawców. Mimo zaznaczenia opcji "z więcej niż jednego stosunku pracy, podwyższone z związku z zamieszkiwaniem pracownika poza miejscowością, w której znajduje się ...
Tematy: PIT-11, PIT-37, jak rozliczyć PIT, zmiana pracy -
Rozliczenie podatku - umowa o pracę w Polsce i we Francji
22:27 15.03.2017 PORADA
Witam, przeprowadziłam się do Francji na stałe we wrześniu 2016, a do końca sierpnia miałam umowę o pracę na czas nieokreślony. Od września 2016 jestem zatrudniona we Francji również na umowę o pracę na czas nieokreślony i tutaj zamierzam mieszkać przez co najmniej kilka lat ...
Tematy: praca we Francji, Francja, miejsce zamieszkania, Polska -
Zwolnienie w ciąży. Kiedy dostanę wypłatę?
20:52 14.03.2017 PORADA
Witam, proszę o poradę. Moja sytuacja jest następująca - byłam na stażu z urzędu pracy od 01.09.16 do 28.02.17, a od 01.03.17 pracodawca u którego odbywałam staż dal mi umowe o pracę. Obecnie jestem w 5. miesiącu ciąży, pracodawcę informowałam o tym przed podpisaniem umowy. Od ...
Tematy: staż z urzędu pracy, umowa o pracę, ciąża, L4 w ciąży -
Przychody z Polski i z Francji
11:41 08.03.2017 PORADA
Witam, w roku 2016 osiągnęłam przychody z Polski (umowa o pracę - praca 8 miesięcy) i z Francji (praca 3,5 miesiąca). Doczytałam, że powinnam rozliczyć się na PIT-36 wraz z załącznikiem PIT/ZG za pomocą metody wyłączenia z progresją. Na drukach z każdego miesiąca od francuskiego ...
Tematy: praca w Polsce, umowa o pracę, praca za granicą, praca we Francji -
Wypowiedzenie, L4 ciągłość a ciąża
23:39 02.03.2017 PORADA
Witam, pracowałam od sierpnia 2016 roku do dnia 12 grudnia, od 12 grudnia byłam na L4 do 12 stycznia, wtedy złożyłam sama wypowiedzenie, ale mam do dnia dzisiejszego ciągłość bez żadnej przerwy. L4 dostarczam do ZUS. Moje pytanie: a co jeżeli się dowiem, że jestem w ciąży? Czy do ...
Tematy: umowa o pracę, L4, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, ciągłość zwolnienia lekarskiego -
Rozliczenie PIT z żoną, ulga na dzieci przybrane i swoje
22:00 01.03.2017 PORADA
Witam, pracuję na umowę o pracę, żona nie pracuje. Wychowujemy razem 4 dzieci w tym, jedno moje, a trójkę jej. Pytanie brzmi czy mogę się rozliczyć razem z żoną i otrzymać ulgę prorodzinną na wszystkie dzieci? Z góry dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam
Tematy: umowa o pracę, małżeństwo, współmałżonek, osoba bezrobotna -
Ulga na dziecko na działalność gospodarcza
08:58 27.02.2017 PORADA
Witam, czy są jakieś ograniczenia co do uzyskania ulgi na dwójkę dzieci (17 lat i 14 lat), w przypadku gdy jeden z małżonków prowadzi działalność gospodarczą (rozliczenie podatkiem liniowym), a drugie jest zatrudnione na umowę o pracę? Rozliczamy się oddzielnie.
Tematy: ulga na dzieci, ulgi podatkowe, działalność gospodarcza, podatek liniowy -
Czy należy mi się kuroniówka?
12:40 24.02.2017 PORADA
Chciałam się zapytać czy należy mi się kuroniówka, jeżeli byłam na umowie zlecenie 7 miesięcy, miesiąc byłam bezrobotna, a później miałam staż zwykły 6 miesięcy i 3 miesiące umowa o pracę po stażu. Obecnie jestem na umowie o pracę 7 miesięcy. Jeżli nie zostanie mi ...
Tematy: kuroniówka, prawo do zasiłku dla bezrobotnych, zasiłek dla bezrobotnych, umowa zlecenia -
50% kosztów uzyskania przychodu
21:12 22.02.2017 PORADA
Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą (zasady ogólne) i wystawiam fakturę VAT "usługi programowania" oraz na umowę o dzieło/zlecenie poprawiam błędy wyszukiwarki internetowej. Pracuję również na umowę o pracę. Czy przysługuje mi 50% KUP przy pierwszym i drugim źródle ...
Tematy: jednoosobowa działalność gospodarcza, zasady ogólne opodatkowania, faktura VAT, wystawienie faktury -
PIT-11 i PIT-8C z umowy o pracę. Jak rozliczyć?
17:11 21.02.2017 PORADA
Witam, dostałam PIT-11 i PIT-8C z umowy o pracę w (PIT-8C - w części D poz.24 "zasiłek chorobowy"). Proszę poradzić jak rozliczyć PIT-37?
Tematy: PIT-11, PIT-8C, umowa o pracę, jak rozliczyć PIT -
Czasowa zmiana treści umowy o pracę
00:10 31.10.2009
... W ciągu roku kalendarzowego pracodawca może korzystać z tej przejściowej zmiany w umowie o pracę przez okres nieprzekraczający 3 miesięcy. Na te 3 miesiące może składać się ... lub też może wykonywać dalej powierzoną mu pracę, ale w trybie porozumienia zmieniającego treść umowy o pracę lub odpowiednio wcześniej wręczonego mu wypowiedzenia zmieniającego ...
Tematy: umowa o pracę, zmiana umowy o pracę, umowa czasowa, czasowa zmiana umowy o pracę -
Ustawa antykryzysowa: umowy na czas określony
00:55 15.10.2009
... tym przypadku pamiętać o orzeczeniach SN, w myśl których długie, tj. 9-, 5-, a nawet 3-letnie umowy o pracę na czas określony mogą być uznane przez sąd za umowy na czas ... czas określony od 1 stycznia 2009 r. do 31 stycznia 2012 r. Ponieważ ta druga umowa została zawarta przed dniem wejścia w życie ustawy antykryzysowej (przed 22 sierpnia 2009 ...
Tematy: umowa na czas określony, umowa o pracę, okres zatrudnienia, umowa na czas nieokreślony -
Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek
11:45 06.10.2009
Pracownikowi niezdolnemu do pracy wskutek choroby przysługuje przez pewien okres wynagrodzenie chorobowe, a po nim zasiłek chorobowy. Pierwsze z podanych zawsze wypłaca pracodawca. Drugie natomiast jest świadczeniem z ZUS, które także może być wypłacane za pośrednictwem zakładu pracy. Art. 92 §1 Kodeksu pracy mówi, iż za czas niezdolności ...
Tematy: zasiłek chorobowy, choroba pracownika, świadczenie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe -
Wypowiedzenie zmieniające: pozew to nie odmowa
10:11 29.09.2009
... pracy albo nie odrzuci jej przed upływem połowy terminu wypowiedzenia. W razie odmowy przyjęcia przez zatrudnionego warunków proponowanych przez wypowiedzenie zmieniające, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie takie pociąga za sobą wszystkie skutki rozwiązania dokonanego przez pracodawcę - por. wyrok z 22 maja ...
Tematy: wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, umowa o pracę -
Kontynuacja zatrudnienia bez kolejnej umowy
02:05 27.09.2009
Umowa o pracę na czas określony rozwiązuje się wraz z upływem czasu, na jaki została zawarta. ... . Art. 29 § 2 K.p. wymaga bowiem, aby umowę o pracę zawierano na piśmie. Co jednak, gdy o zawarciu umowy lub kolejnej umowy o pracę świadczy wyłącznie zachowanie stron - pracownik kontynuuje pracę, pracodawca nie oponuje? Przede wszystkim należy przypomnieć ...
Tematy: umowy terminowe, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, stosunek pracy -
Podatek liniowy a usługi dla byłego pracodawcy
09:05 19.09.2009
... od kwietnia 2004 r. do kwietnia 2009 r. była zatrudniona na podstawie umowy o pracę w spółce cywilnej adwokata oraz radców prawnych w charakterze prawnika (do jej ... rzeczy kancelarii prawniczej, w której wcześniej była zatrudniona na podstawi umowy o pracę. Umowy te będą obejmować świadczenie pomocy prawnej i inne usługi prawne w zakresie zgodnym z ...
Tematy: podatek dochodowy, podatek od firmy, forma opodatkowania, podatek liniowy -
Pracownicze koszty uzyskania przychodu: zmiana w roku
12:40 03.09.2009
... się jednak do innej miejscowości. Czy w związku z tym można zmienić wysokość przysługujących mu kosztów uzyskania przychodów? Ponadto podjął on dodatkową pracę na 1/3 etatu (zakład pracy mieści się w nowym miejscu jego zamieszkania). Czy u tego pracodawcy może złożyć oświadczenie, aby ten nie ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, prawa autorskie -
Umowa o pracę a 50 proc. koszty uzyskania przychodu
12:44 01.09.2009
... podstawę wymiaru stanowi ten przychód. Przytoczony przepis o 50% kosztach uzyskania przychodu stosuje się także w przypadku twórców zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Potwierdził to m.in. Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji indywidualnej z dnia 22.07.2008 r. nr IPPB2/415-688/08-2/AS. Należy w tym miejscu jednak pamiętać ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, prawa autorskie -
Kwota zmniejszająca większa od zaliczki na podatek
10:25 29.08.2009
Jeżeli pracownik złoży pracodawcy stosowne oświadczenie, ten ostatni jest zobowiązany uwzględniać przy ustalaniu zaliczki na podatek kwotę zmniejszającą podatek przewidzianą w pierwszym progu skali podatkowej. Jak należy jednak postąpić w sytuacji, gdy zaliczka ta jest mniejsza od kwoty zmniejszającej? Rozpatrzmy następującą sytuację: Firma ...
Tematy: umowa o pracę, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, podatek dochodowy -
Umowa na czas wykonywania określonej pracy
14:15 28.08.2009
... prawa przekształca się w umowę na czas nieokreślony. 2. Ważne jest szczegółowe określenie zadań Każda umowa o pracę, w tym również umowa o wykonanie określonej pracy, powinna zostać sporządzona na piśmie w dwóch identycznych egzemplarzach. Umowa powinna zostać podpisana przez obie strony, tj. pracownika i pracodawcę najpóźniej w dniu podjęcia pracy ...
Tematy: praca na czas określony, umowa o pracę, umowa o wykonanie określonej pracy, pracownik tymczasowy
Podobne tematy:
- rynek pracy
- kredyty hipoteczne
- koszty podatkowe
- wynagrodzenia
- koszty uzyskania przychodu
- podatek od firmy
- koszty uzyskania przychodów
- przychody podatkowe
- kredyty mieszkaniowe
- podatek dochodowy
- tendencje na rynku pracy
- działalność gospodarcza
- PIT-y
- rozliczenia podatkowe
- ulgi podatkowe
- wysokość wynagrodzenia
- zeznania roczne
- zeznanie podatkowe
- podatek dochodowy od osób fizycznych
- zeznania podatkowe