eGospodarka.pl › Tematy › umowa o pracę

umowa o pracę - wiadomości i porady tematyczne

Kiedy rozwiązuję umowę o pracę?

15:23 21.02.2017 PORADA

W lipcu kończę 65 lat, jestem na rencie wypadkowej od 1979 r. Obecnie pracuję. Kiedy muszę rozwiązać umowę o pracę aby przejść na emeryturę, a jednocześnie pobierać połowę renty wypadkowej: 35 lat pracy?

Tematy: renta wypadkowa, umowa o pracę, przejście na emeryturę, emerytura
Dojazdy - PIT-37

16:46 20.02.2017 PORADA

Witam, posiadam 12 biletów miesięcznych imiennych co daje łącznie kwotę 1956 zł za rok. Czy taką kwotę mogę wpisać w koszty uzyskania dochodu? Praca poza miejscem zamieszkania, umowa o pracę. Z góry dziękuję za odpowiedź.

Tematy: koszty uzyskania dochodu, KUP, PIT-37, bilety imienne
Mam rentę po tacie. Ile mogę zarobić pracując?

15:57 17.02.2017 PORADA

Witam, mam 20 lat, szkołę skończyłem. Chodzę do szkoły policealnej, mam rentę po moim zmarłym tacie. Pytanie moje brzmi: czy mogę mieć umowę o pracę i ile mogę zarobić skoro moja renta wynosi 1050 zł netto? Jeśli można by było napisać tak zrozumiale żeby było wiadomo o co ...

Tematy: uczeń, szkoła policealna, renta po ojcu, renta
Umowa o pracę, a renta rodzinna

20:21 16.02.2017 PORADA

Witam, pobieram rentę rodzinną i chcę podjąć pracę. Jest to umowa o pracę, więc muszę zgłosić to do ZUS-u przez RW-73. Nie do końca wiem, jak wypełnić ten wniosek, ponieważ nie wiem czy moje dochody przekroczą próg 70% przeciętnego wynagrodzenia. Teoretycznie nie powinny, bo ...

Tematy: renta rodzinna, umowa o pracę, ZUS Rw-73, wysokość dochodu
Rozliczenie PIT 2016 obcokrajowca, a ulga prorodzinna

20:43 13.02.2017 PORADA

Problem: Obcokrajowiec legalnie przebywał w 2016 roku na terenie Polski i jest rezydentem podatkowym w Polsce ze względu na centrum życiowe oraz źródła dochodów. Do Polski przeprowadził się jeszcze w 2015 roku wraz z dzieckiem. Dostęp do rynku pracy otrzymał w połowie roku (maj 2016) ...

Tematy: obcokrajowiec, cudzoziemiec, ulga prorodzinna, ulgi podatkowe
KUP a bilety okresowe imienne w PIT 2016

19:28 13.02.2017 PORADA

Witam, od końca października 2016 pracuję na umowę o pracę poza miejscem zamieszkania. Za okres od końca października 2016 do końca grudnia 2016 miałam kupione następujące bilety miesięczne. za XI 2016 - bilety za 186 zł, za XII bilet okresowy za 1 zł. W sumie za dojazdy do ...

Tematy: KUP, koszty uzyskania przychodu, bilety okresowe, bilety imienne
Najniższa krajowa w 2017

20:25 10.02.2017 PORADA

Witam, chciałam zapytać, czy najniższa krajowa, czyli 2000 zł brutto obowiązuje dla wszystkich pracowników zatrudnionych o umowę o pracę? Pewna firma zasłania się artykułami prawnymi i nie chce podnieść stawki godzinowej w związku z podwyższeniem minimalnej krajowej.

Tematy: najniższa krajowa, minimalna stawka godzinowa, minimalne wynagrodzenie, stawka godzinowa
Umowa o pracę po działalności gospodarczej, a ciąża

18:42 31.01.2017 PORADA

Od 2012 roku prowadzę działalność gospodarczą. Jestem teraz w ciąży (początek) i mam możliwość podpisania umowy o pracę, którą będę realizować (taki jest plan) przez ok. 4 miesiące. Jak będzie wyliczona podstawa przyszłego zasiłku macierzyńskiego? Tylko z umowy o pracę, czy ...

Tematy: działalność gospodarcza, ciąża, zasiłek macierzyński, podstawa wymiaru zasiłku
Działalność gospodarcza teraz, wcześniej pół roku umowa o pracę. Jaki PIT?

14:09 31.01.2017 PORADA

Witam, do czerwca pracowałem na umowę o pracę, od lipca jestem na własnej działalności - ryczałt 8,5%. Dziś ostatni dzień na rozliczenie z działalności, od pracodawcy nie dostałem jeszcze PIT-u... Jaki PIT muszę złożyć?

Tematy: umowa o pracę, działalność gospodarcza, ryczałt ewidencjonowany, rozliczenia podatkowe
Jaki procent wynagrodzenia wybrać na urlopie macierzyńskim?

17:23 29.01.2017 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na umowie o pracę od lipca 2016 r. do kwietnia 2019 r. Na mojej umowie widnieje 1750 zł brutto, netto zarabiam różnie - 1470 zł, 1520 zł, 1380 zł co miesiąc są różne te wynagrodzenia. W lutym urodzę dziecko, i teraz moje pytanie jaki procent wynagrodzenia ...

Tematy: umowa o pracę, wynagrodzenie dla pracownika, wysokość wynagrodzenia, ciąża
Umowa o pracę, czy umowa cywilnoprawna?

14:17 06.08.2009

... daje szansę, że umowa nie zostanie zakwalifikowana jako umowa o pracę.), podporządkowanie pracownika pracodawcy (zleceniobiorca nie wykonuje swoich czynności pod kierownictwem zleceniodawcy, choć może być przez niego kontrolowany), wykonywanie pracy na rzecz pracodawcy i na jego ryzyko oraz odpłatność pracy (zleceniobiorca wykonuje pracę na własną ...

Tematy: umowa o pracę, umowa zlecenia, umowy cywilnoprawne, stosunek pracy
Maksymalny czas trwania umowy terminowej

13:30 01.08.2009

... umowa o pracę zawarta na czas określony na zbyt długi przedział czasu może zostać uznana za umowę o pracę ...

Tematy: umowa na czas określony, czas trwania umowy o pracę, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę
Umowa na okres próbny: szef nie może nic obiecać

14:23 22.07.2009

... w tym nic dziwnego- taki zapis byłby niezgodny z celem, dla którego zawarto umowę o pracę na okres próbny. Nie oznacza to jednak, że szef nie może formalnie zagwarantować ... , że zgodnie z art. 25 § 2 K.p. umowa na okres próbny może poprzedzać zatrudnienie na podstawie: umowy o pracę na czas nieokreślony, umowy o pracę na czas określony, umowy na czas ...

Tematy: umowa na okres próbny, umowy terminowe, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę
Zmiana rodzaju umowy o pracę przez wypowiedzenie?

12:02 18.07.2009

... zmieniające, z którego wynikało, że łącząca strony umowa o pracę na czas nieokreślony przekształca się w umowę na czas określony. Czy wypowiedzenie ... złożenia przez strony stosunku pracy zgodnych oświadczeń woli w zakresie zmiany rodzaju umowy o pracę. Porozumienie powinno mieć formę pisemną, a jego treść w sposób niebudzący wątpliwości winna ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, umowa o pracę
Zasada uprzywilejowania pracownika a K.c.

12:38 30.04.2009

... . Strony stosunku pracy mają również prawo do ustalenia w umowie o pracę odszkodowania za wadliwe jej rozwiązanie, wyższego niż przewidują to przepisy ... 18 K.p. reguluje jedynie sytuację, w której dochodzi do „zgrzytu” między normami prawa a postanowieniami umowy o pracę. Nie poświęca natomiast uwagi ewentualnemu konfliktowi zapisów umowy z zasadami ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy, warunki pracy
Umowa o pracę: rodzaj pracy niezbędnym elementem

13:08 28.04.2009

... umowa o pracę nie została po prostu zawarta. Wie pracownik i wie szef Poza wskazanym wyżej aspektem stricte prawnym, decydującym o konieczności umieszczenia w umowie o pracę informacji na temat rodzaju pracy, pozostaje jeszcze inna kwestia, o której także nie należy zapominać. Wyobraźmy sobie, że umowa ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy, warunki pracy
Dwie umowy o pracę a koszty uzyskania przychodu

07:19 14.04.2009

... uzyskania przychodów w sytuacji, gdy podatnik zawarł więcej niż jedną umowę o pracę. Tak samo jest wtedy, gdy umowy te są zawarte z jednym pracodawcą. Przypomnijmy ... kosztów uzyskania przychodów od ilości zawartych umów o pracę. Co za tym idzie, w przypadku zawarcia dwóch umów o pracę, z tytułu każdej z nich przysługują zryczałtowane koszty uzyskania ...

Tematy: PIT-y, rozliczenia roczne, zeznania roczne, koszty uzyskania przychodów
Druga umowa z własnym pracownikiem

00:45 02.04.2009

... pracy, na podstawie odrębnej umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, powszechnie uznawane jest ... umowa pierwotna. Założenie to znajduje swoje potwierdzenie w orzecznictwie. I tak, w uzasadnieniu do wyroku z 14 lutego 2002 r. (I PKN 876/00, OSNP 2004, Nr 4, poz. 60) SN stwierdził, że zawieranie z własnym pracownikiem dodatkowej (drugiej) umowy o pracę ...

Tematy: umowa o pracę, dodatkowa umowa o pracę, dodatkowe zatrudnienie, praca dodatkowa
Umowa zlecenie może okazać się umową o pracę

14:03 26.03.2009

... (np. umowa o dzieło, umowa zlecenia, umowa agencyjna), kluczowe znaczenie ma zatem charakter stosunku łączącego go z pracodawcą i treść zawartej umowy, a nie jej nazwa. Jeżeli więc zawarta z firmą umowa cywilnoprawna posiada cechy właściwe umowie o pracę, pracownikowi przysługuje roszczenie o ustalenie, że łącząca go z pracodawcą umowa zlecenie ...

Tematy: umowa zlecenie, umowa o pracę, praca na umowę zlecenie, stosunek pracy
Umowa o pracę może być korzystniejsza niż regulamin

14:00 26.02.2009

... . Wszelkie zobowiązania szefa wykraczające ponad obowiązujące przepisy są ważne i wiążące, a zatrudniony ma prawo ich dochodzić. Jeżeli więc pracodawca zagwarantował w umowie o pracę dodatek zmianowy, pracownik musi go otrzymać. I to nawet w przypadku gdy tego dodatkowego składnika wynagrodzenia nie przewidują zakładowe przepisy w zakresie płac ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, warunki zatrudnienia, wynagrodzenie