eGospodarka.pl › Tematy › upadłość firmy

upadłość firmy - wiadomości i porady tematyczne

Wypowiedzenie z artykułu 55 pracodawcy

17:48 14.11.2016 PORADA

Procodawca od 2 miesięcy za wrzesień i październik nie wypłaca wynagrodzenia, a mamy listopad. Złożyłam wypowiedzenie z artykułu 55 pracodawcy. Nadal nie mam wynagrodzeń, co dalej? Pracodawca podobno chce zgłosić upadłość.

Tematy: brak wynagrodzenia, brak wypłaty w terminie, nieuczciwy pracodawca, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika
Wypłata świadczeń z FGŚP po upływie 9 miesięcy

11:27 03.11.2016 PORADA

Dzień dobry, do grudnia 2015 roku pracowałem w pewnej spółce z o.o. Firma złożyła wniosek o upadłość w dniu 20 grudnia 2015, natomiast ja dostałem wypowiedzenie z tytułu likwidacji miejsca pracy 15 grudnia 2015 tj. 5 dni przed złożeniem wniosku o upadłość. Firma od pół roku ...

Tematy: FGŚP, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, wypłaty z FGŚP, upadłość firmy
Wypłata zaległości przez pracodawcę

20:03 26.10.2016 PORADA

Witam, sprawa wygląda następująco: od dnia 20 września przebywam na L4 i prawdopodobnie okres ten wydłuży się do końca listopada lub nawet do końca grudnia. Parę dni temu firma ogłosiła upadłość, prezes oświadczył, że nie zamierza płacić, a pieniędzy spodziewać się ...

Tematy: upadłość firmy, syndyk, L4, zwolnienie lekarskie
Likwidacja/upadłość zakładu pracy a ciąża

09:07 18.10.2016 PORADA

Witam, obecne jestem w ciąży i na zwolnieniu lekarskim. Z zakładu pracy dochodzą mnie wieści, że firma ma bardzo słabe wyniki finansowe i możliwe, że upadnie albo zostanie zlikwidowana. Jak może zmienić się moja sytuacja gdyby rzeczywiście doszło do zamknięcia firmy w porównaniu ...

Tematy: likwidacja firmy, upadłość firmy, zamknięcie firmy, ciąża
Druga ciąża podczas urlopu macierzyńskiego a upadłość firmy

23:09 15.10.2016 PORADA

Jestem na macierzyńskim a jednocześnie dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży. Mój zakład pracy ogłosił tydzień temu upadłość w związku z tym chciałabym zapytać, czy mogę przejść na L4 (ciąża zagrożona) i czy w zwiazku z tym przysługuje mi zasiłek chorobowy L4, a ...

Tematy: ciąża, likwidacja firmy, upadłość firmy, urlop macierzyński
Upadłość oraz brak wynagrodzeń

19:11 26.09.2016 PORADA

Pracuję w pewnej firmie zajmującej się naprawą samochodów. Do okresu 1 marca 2016 miałem uregulowane wynagrodzenia. Od 1 kwietnia 2016 zarząd przestał przyjeżdżać do firmy. Jako pracownicy zgłosiliśmy się 20 maja 2016 do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, tam nas Pani ...

Tematy: upadłość firmy, brak wynagrodzenia, pracodawca nie płaci, wynagrodzenie dla pracownika
Urlop wypoczynkowy/wychowawczy a zmiany podstawy wymiaru zasiłku

10:11 01.08.2016 PORADA

Dzień dobry, we wrześniu kończy mi się urlop macierzyński. Chciałabym zajść w drugą ciążę i przy tym uniknąć powrotu do pracy. W związku z tym mam kilka pytań. Jeśli dobrze wyczytałam z przepisów, to podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami ...

Tematy: ciąża, urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu, urlop wychowawczy
Syndyk nie wypłaca wynagrodzenia osobie zatrudnionej

12:28 23.05.2016 PORADA

W dniu 10 kwietnia firma, w której pracuję dostała postanowienie sądu o upadłości likwidacyjnej. Został przydzielony Syndyk Masy Upadłości. Dostałem wypowiedzenie umowy, które kończy się 31 maja. Od syndyka dowiedziałem się, że wynagrodzenie za okres od 10-31 kwietnia wypłaca on ...

Tematy: upadłość firmy, upadłość likwidacyjna, syndyk, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Firma w likwidacji. Co z wypłatą zaległych wynagrodzeń?

10:01 04.05.2016 PORADA

Witam, firma zalega mi z wypłatą dwóch wynagrodzeń (przebywałam na urlopie wypoczynkowym, a od kilku dni na zwolnieniu lekarskim) w chwili obecnej firma jest w upadłości (został już powołany syndyk), w związku z czym moje pytanie. Jeśli została ogłoszona likwidacja firmy, to kto mi ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, zwolnienie lekarskie, zaległe wynagrodzenie, pracodawca nie płaci
Ekwiwalent w przypadku upadłości likwidacyjnej

20:50 11.03.2016 PORADA

Witam, 5 stycznia 2016 roku została ogłoszona upadłość firmy, a 8 stycznia urodziłam dziecko. Od 13 października 2015 przebywałam na chorobowym. Do października 2015 roku wykorzystałam tylko 16 dni urlopu, a przysługuje mi 26 dni urlopu w roku. Czy z FŚGP zostanie mi wypłacony ...

Tematy: upadłość firmy, urodzenie dziecka, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, zwolnienie chorobowe
Prawa pracownika upadłej firmy z oddziałami w Polsce będą chronione

00:21 14.03.2014

... w przypadku pracowników polskiej spółki Christianapol, wobec której sąd we Francji ogłosił upadłość, ponieważ stwierdził, że we Francji znajduje się główny ośrodek działalności tej firmy (faktyczny zarząd). Następnie sąd w Poznaniu ogłosił upadłość tej spółki, a jej pracownicy zostali pozbawieni możliwości dochodzenia wynagrodzeń i innych świadczeń ...

Tematy: prawa pracownika, prawa pracowników, upadłość firmy, upadłość pracodawcy
Rozwiązanie umowy o pracę: upadłość lub likwidacja firmy

00:40 01.10.2013

Sam fakt ogłoszenia upadłości czy likwidacji nie powoduje rozwiązania stosunku pracy. Jeśli więc przedsiębiorstwo znalazło się w stanie upadłości lub likwidacji, pracodawca jest zobowiązany do zastosowania szczególnego trybu zakończenia stosunków pracy z pracownikami. Wynika to z faktu zniesienia szczególnej ochrony przed wypowiedzeniem umowy o ...

Tematy: upadłość, bankructwo, upadłości firm, upadłość firmy
Upadłość firmy a rozwiązanie umowy o pracę

13:37 20.04.2012

... układu i zaspokojenie wierzycieli w drodze jego wykonania. „Z ułatwień w rozwiązywaniu umów o pracę z pracownikami może skorzystać tylko ten pracodawca, w stosunku do którego ogłoszono upadłość obejmującą likwidację majątku dłużnika (pracodawcy). Oznacza to, że począwszy od daty ogłoszenia upadłości, pracodawca może wypowiedzieć umowy o pracę, bez ...

Tematy: upadłość, bankructwo, upadłości firm, upadłość firmy
Kiedy złożyć wniosek o ogłoszenie upadłości?

12:47 23.01.2012

... 2003 r. Prawo upadłościowe i naprawcze (tekst jednolity: Dz. U. z 2009 r. Nr 175, poz. 1361 z późn. zm., dalej „Prawo upadłościowe”). Zgodnie z Prawem upadłościowym, upadłość ogłasza się w stosunku do dłużnika, który stał się niewypłacalny. Niewypłacalność dłużnika zachodzi natomiast w dwóch sprecyzowanych przez przepisy sytuacjach. Po pierwsze ...

Tematy: upadłość, upadłość firmy, jak ogłosić upadłość, wniosek o ogłoszenie upadłości
Upadłość przedsiębiorcy jako szansa inwestycyjna

10:46 11.07.2011

... nigdy nie jest zdarzeniem pozytywnym. Dla wierzycieli oznacza problemy z odzyskaniem należności, zaś dla upadłego może oznaczać likwidację firmy i sprzedaż majątku. Upadłość to często zwolnienia pracowników, a także uruchomienie efektu domina zaległych wierzytelności (wierzyciele upadłego będą musieli poczekać na odzyskanie przysługujących ...

Tematy: upadłość przedsiębiorcy, upadłość firmy, egzekucja wierzytelności, odzyskiwanie wierzytelności
Niewypłacalność a postępowanie upadłościowe

13:49 13.04.2011

Celem postępowania upadłościowego jest doprowadzenie do spłaty jak największej ilości zobowiązań zaciągniętych u kontrahentów w toku prowadzonej działalności. Po spieniężeniu składników masy upadłości i rozdzieleniu tak uzyskanych funduszy na poszczególnych wierzycieli upadłego według zasad wskazanych w ustawie, postępowanie upadłościowe ulega ...

Tematy: postępowanie upadłościowe, upadłość, prawo upadłościowe, upadłość firmy
Jednoosobowe firmy mocno zadłużone

10:52 30.09.2010

... terminowe regulowanie płatności, to właśnie kontrahent staje się przyczyną finansowych tarapatów naszej firmy. Jeśli nie dokona on zapłaty za wykonaną ... firmy. Taki dług może dla nas oznaczać niewypłacalność i bankructwo" – mówi Urszula Okarma, prezes Rejestru Dłużników ERIF BIG S.A. Z roku na rok rośnie liczba polskich firm, które ogłaszają upadłość ...

Tematy: własna firma jednoosobowa, płynność finansowa, upadłość firmy, nieterminowe płatności
Upadłość firmy a prawa pracownika

11:08 31.08.2010

... się określenie definicji „likwidacji pracodawcy”. Jeśli zachodzi ona wraz z przejęciem firmy przez innego wierzyciela, nie stanowi podstawy do rozwiązania umowy. Dopiero ... podstawie średniej liczonej z pensji. Pracownicy nie zawsze potrafią przewidzieć likwidację firmy. Warto jednak w takich przypadkach znać swoje prawa i ubiegać się o ich ...

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, upadłość firmy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę
Jak ogłosić upadłość firmy?

13:50 14.01.2010

... roszczeń wierzycieli od niewypłacalnych dłużników oraz zasady postępowania naprawczego wobec przedsiębiorców zagrożonych niewypłacalnością (art. 1 ust. 1 pun). Kto może ogłosić upadłość? Upadłość w rozumieniu ww. ustawy dotyczy przedsiębiorców zdefiniowanych w art. 431 Kodeksu Cywilnego, tzn. osób fizycznych, prawnych i tzw. ułomnych osób prawnych ...

Tematy: upadłość firmy, jak ogłosić upadłość, jak ogłosić upadłość firmy, postępowanie upadłościowe
Dokumentacja pracownicza a upadłość firmy

12:08 16.12.2009

... z 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz. U. z 2002 r. Nr 171‚ poz. 1396 ze zm.). W myśl tego przepisu, pracodawca ogłaszający upadłość lub postawiony w stan likwidacji jest zobligowany do wskazania podmiotu prowadzącego działalność w dziedzinie przechowywania dokumentacji, któremu zostanie ona przekazana do dalszej ...

Tematy: dokumentacja płacowo-kadrowa, dokumentacja pracownicza, archiwizacja dokumentacji pracowniczej, archiwizacja dokumentów