uprawnienia pracownika - wiadomości i porady tematyczne
-
Przerwa w pracy: czy szef może nią dysponować?
14:13 18.06.2009
... dysponować wolnym czasem podwładnych? Przypomnijmy, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do trwającej co ... ” pracodawca musi zapewnić dodatkowy odpoczynek. W tym zakresie specjalne uprawnienia przysługują m.in.: osobom zatrudnionym przy monitorach ekranowych (§ 7 rozporządzenia MPiPS z 1 grudnia ...
Tematy: przerwa w pracy, przerwy w pracy, czas pracy, harmonogram czasu pracy -
Zabiegi rehabilitacyjne a zwolnienie od pracy
14:03 17.04.2009
... , pracodawca, który zgadza się na takie rozwiązanie, nie może żądać od pracownika odpracowywania czasu spędzonego na rehabilitacji. WAŻNE! Warto jednak podkreślić, że istnieją wyjątkowe sytuacje, w których pracodawca zobligowany jest zwolnić pracownika na czas zabiegów rehabilitacyjnych. Obowiązek taki wynika z przepisów ustawy z 27 sierpnia ...
Tematy: zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, uprawnienia pracownika, zwolnienie okolicznościowe, zatrudnianie niepełnosprawnych -
Dokumenty płacowe: ile może zobaczyć pracownik?
14:14 16.03.2009
... zgodności z rzeczywistością. Dlatego też niektórzy pracodawcy wprowadzają w regulaminie pracy obowiązek comiesięcznego parafowania karty przez pracownika Udostępniając dokumenty płacowe należy wykazać jednak szczególną dbałość, aby w ręce pracownika nie dostała się zbiorcza lista płac, która pozwoli mu się zaznajomić z zarobkami kolegów. Utrzymanie ...
Tematy: dokumentacja płacowa, dokumentacja płacowo-kadrowa, dokumentacja pracownicza, lista płac -
Naruszenie praw pracownika a kodeks karny
12:17 01.03.2009
... go do pracy. Niedopełnienie tej powinności powoduje powstanie odpowiedzialności za wykroczenie przeciwko prawom pracownika. Na tym jednak nie koniec- zgodnie z art. 218 § 2 K.k, osoba odmawiająca ponownego przyjęcia do pracy pracownika, o którego przywróceniu orzekł właściwy organ, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia ...
Tematy: uprawnienia pracownika, obowiązki pracodawcy, podstawowe obowiązki pracodawcy, prawa pracownicze -
Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela
13:54 10.02.2009
... , urlop dla poratowania zdrowia nie może być udzielony na okres dłuższy niż do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym nabywa on uprawnienia emerytalne.
Tematy: uprawnienia pracownika, nauczyciele, nauczyciel, szkolnictwo -
Ile obowiązuje przerwa na karmienie piersią?
13:59 19.01.2009
Pracownica urodziła dziecko. Do kiedy ma prawo korzystać z przerwy na karmienie piersią? Jak powinna udowadniać nam, że nadal karmi dziecko? Co jaki czas powinna dostarczyć zaświadczenie lekarskie? Pracownica ma prawo korzystać z przerw przez cały okres karmienia dziecka. W przepisach nie określono formy i czasokresów potwierdzania przez ...
Tematy: uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, macierzyństwo, ochrona pracy kobiet, uprawnienia pracownika -
Prawa pracownika a nieterminowa wypłata wynagrodzenia
13:50 06.01.2009
... . Trzeba przy tym pamiętać, że- zgodnie z art. 291 § 1 K.p.- roszczenie pracownika o wynagrodzenie przedawnia się z upływem 3 lat od jego wymagalności. Obciążają nie ... danej pracy- w wysokości wynagrodzenia za 2 tygodnie. Zdyscyplinować może PIP Pewne uprawnienia w zakresie egzekwowania zaległych pensji posiada również Państwowa Inspekcja Pracy. ...
Tematy: wypłata wynagrodzeń, wypłata wynagrodzenia, pensja, wynagrodzenie za pracę -
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
12:02 29.12.2008
... razem został wyproszony. Postanowił więc złożyć do sądu wniosek o wykonanie wyroku przywracającego do pracy. Sąd nakazał pracodawcy wykonanie wyroku i przywrócenie pracownika na dotychczas zajmowane stanowisko w terminie 7 dni, zaznaczając jednocześnie, że niezastosowanie się do postanowienia zagrożone jest karą grzywny w wysokości 1 tys. zł ...
Tematy: nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy odszkodowanie, nieprawne wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy -
Jakie przerwy w pracy przysługują pracownikom?
13:48 02.10.2008
... 134 K.p., a więc przerwa 15-minutowa. Przepisy przewidują również specjalne uprawnienia dla pracowników młodocianych, niepełnosprawnych oraz matek, które naturalnie karmią swoje pociechy. Przerwa ... . I tak, zgodnie z art. 202 § 3 K.p., jeżeli dobowy czas pracy pracownika młodocianego przekracza 4,5 godziny, pracodawca jest zobligowany zapewnić ...
Tematy: przerwy w pracy, przerwa w pracy, czas pracy, okresy odpoczynku -
Prawa pracownika: powstrzymanie się od pracy
14:04 30.09.2008
... do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy. Stan psychofizyczny Art. 210 K.p. przewiduje również zupełnie inny przypadek, w którym powstrzymanie się pracownika od pracy jest uzasadnione. Zgodnie bowiem z § 4 tego przepisu, pracownik ma prawo (po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy) do powstrzymania się od wykonywania ...
Tematy: prawa pracownika, uprawnienia pracownika, prawa i obowiązki pracownika, obowiązki pracodawcy
Podobne tematy:
- ochrona danych osobowych
- ochrona danych
- poszukiwanie pracy
- praca za granicą
- czas pracy
- obowiązki pracodawcy
- urlop wypoczynkowy
- kodeks pracy
- praca tymczasowa
- flota samochodowa
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- wynagrodzenie za pracę
- urlop
- odszkodowania
- prawa autorskie
- Wielka Brytania
- opieka nad dzieckiem
- rozwiązanie umowy o pracę
- wynagrodzenie pracownika
- prawa pracownika