eGospodarka.pl › Tematy › uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem

uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem - wiadomości i porady tematyczne

Wolne w pracy po urodzeniu dziecka dla ojca nie będącego mężem matki

11:57 04.09.2014 PORADA

Witam, urodziło mi się dziecko. Matka jest jeszcze mężatką z innym mężczyzną. Partnerka jest po cesarce. Teraz zaczynają się formalności... Pytania: Czy mi jako ojcu należy się jakieś wolne w pracy? - dwa dni na urodzenie dziecka? - urlop ojcowski? - 2 dni ...

Tematy: urodzenie dziecka, konkubinat, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski
Skrócony czas pracy po wychowawczym - wniosek nr 2

11:32 19.08.2014 PORADA

Witam W lipcu 2013 roku zakończyłam urlop macierzyński, po nim skorzystałam z miesięcznego urlopu wychowawczego. Od września 2013 r. wróciłam do pracy korzystając z obniżonego wymiaru czasu pracy do ¾ (czyli 6 godz.). Wniosek złożyłam na 12 m-cy, teraz upływa jego termin i ...

Tematy: obniżony wymiar czasu pracy, skrócony czas pracy, prawa pracownika, wymiar czasu pracy
L4 dla ojca, ale nie męża

21:57 22.06.2014 PORADA

Witam, mam pytanie dotyczące L4. Za kilka tygodni będę mieć cesarskie cięcie. Mamy z parterem (nie jesteśmy maleństwem) 3-letniego syna. Będąc w szpitalu i bezpośrednio zaraz po wyjściu z niego nie będę w stanie zajmować się dwójką dzieci (będę po cesarskim cięciu). Czy ...

Tematy: L4, ojciec, konkubinat, konkubent
Ochrona na wychowawczym a firma powyżej 20 pracowników

23:19 08.04.2014 PORADA

Czy w dużej firmie (tj. ponad 300 pracowników) można zwolnić pracownicę, która złożyła wniosek o zmniejszenie etatu do 7/8 w ramach urlopu wychowawczego po rodzicielskim i wypoczynkowym? Czy ustawa o zwolnieniach grupowych i indywidualnych tutaj ma zastosowanie czy nie, na obecny stan ...

Tematy: zmniejszenie etatu, urlop wychowawczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, ustawa o zwolnieniach grupowych
Czy mogę iść na zwolnienie lekarskie na chore dziecko, gdy mąż jest na rencie?

14:10 19.03.2014 PORADA

Mąż jest na rencie. Czy przysługuje mi zwolnienie lekarskie na chore dziecko?

Tematy: zwolnienie lekarskie, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem
Opieka nad dzieckiem dla męża, gdy żona ma działalność i zasiłek macierzyńki

08:47 19.02.2014 PORADA

Zwracam się z następującą kwestią: jeśli osoba będąca na działalności gospodarczej urodziła dziecko 01.01.2014 i otrzymała w związku z tym pełny 12-miesięczny zasiłek, to czy mężowi przysługują 2 dni z tytułu opieki nad dzieckiem w 2014 r.?

Tematy: działalność gospodarcza, urodzenie dziecka, zasiłek macierzyński, małżeństwo
Opieka nad dzieckiem

12:47 18.02.2014 PORADA

Czy jeśli żona korzysta z pełnego rocznego macierzyńskiego, to czy mąż może w tym czasie wykorzystać 2 dni z tytułu opieki nad dzieckiem?

Tematy: opieka nad dzieckiem, współmałżonek, urlop macierzyński, wykorzystanie urlopu
Przerwany urlop wychowawczy i powrót do pracy a opieka nad dzieckiem

17:00 16.02.2014 PORADA

Czy po przerwanym urlopie wychowawczym i powrocie do pracy można wziąć opiekę nad dzieckiem?

Tematy: przerwany urlop wychowawczy, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, opieka nad dzieckiem, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Czy 2 dni opieki nad dzieckiem do 14 lat jest rozdzielone po 1 dniu na każde półrocze?

10:45 08.02.2014 PORADA

Czy 2 dni wolne od pracy na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia mogę wykorzystać w pierwszym półroczu i oba razem, czy po jednym dniu w każdym półroczu?

Tematy: urlop wychowawczy, opieka nad dzieckiem, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop z tytułu opieki nad dzieckiem
Czy po urlopie wychowawczym mogę wykorzystać 2 dni wolne od pracy na opiekę nad dzieckiem?

10:42 08.02.2014 PORADA

Czy bezpośrednio po urlopie wychowawczym moge wykorzystać 2 dni wolne od pracy na opiekę na dziecko do 14 roku życia?

Tematy: urlop wychowawczy, opieka nad dzieckiem, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop z tytułu opieki nad dzieckiem
Nagroda jubileuszowa a urlop wychowawczy pracownika

13:26 14.07.2009

... okres urlopu wychowawczego wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze, dopiero w dniu jego zakończenia. A zatem, pomimo że upłynął już ... 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, Dz.U. 2003 r., Nr 90, poz. 844 ze zm.), ale wydaje się, ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej, uprawnienia pracownika, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Uprawnienia rodzicielskie a praca w nadgodzinach

14:23 03.06.2009

... . Na czym polegał błąd pracodawcy? Co grozi mu w trakcie kontroli PIP? Błąd Pracownikowi opiekującemu się dzieckiem do lat 4 przysługują szczególne uprawnienia związane z rodzicielstwem. Takiego pracownika, bez jego zgody, nie możesz: zatrudniać w: godzinach nadliczbowych, porze nocnej, oraz przerywanym systemie czasu pracy; delegować poza stałe ...

Tematy: praca w godzinach nadliczbowych, czas pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, uprawnienia rodzicielskie
Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony

13:58 03.06.2009

Rozważmy następujący przypadek: po zakończeniu urlopu macierzyńskiego (16 czerwca 2009 r.) pracownica zamierza wykorzystać przysługujący jej urlop wychowawczy. Podstawą jej zatrudnienia jest umowa o pracę na czas określony, która wygasa z końcem grudnia 2009 r. Czy z tą datą zakończy się także urlop wychowawczy, czy też umowa ulegnie ...

Tematy: urlop wychowawczy, prawa pracownika, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy pracownicze
Wymiar czasu pracy: gdy szef się nie godzi na obniżenie

12:12 01.06.2009

... do właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy inspektoratu Państwowej Inspekcji Pracy. Ponadto nie należy zapominać, że naruszenie przepisów o uprawnieniach pracowników związanych z rodzicielstwem skatalogowane zostało w Kodeksie pracy jako jedno z wykroczeń przeciwko prawom pracownika (art. 281 pkt 5 K.p.), za które grozi pracodawcy grzywna ...

Tematy: uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop wychowawczy, ochrona pracy kobiet, obniżenie wymiaru czasu pracy
Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

10:00 20.04.2009

... co najmniej 20 pracowników dopuszczalne będzie również wypowiedzenie takiemu pracownikowi umowy o pracę w razie zwolnień grupowych w trybie art. 5 ust. 1 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z pracownikami z przyczyn niedotyczących pracowników. Jeżeli zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracowników będą się odbywać ...

Tematy: obniżenie wymiaru czasu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawa pracownika, normy i ogólny wymiar czasu pracy
Urlop wychowawczy a urodzenie dziecka na bezrobociu

09:33 19.04.2009

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: kobieta w czasie pobierania zasiłku dla bezrobotnych urodziła dziecko. Gdy córka miała 6 miesięcy, podjęła zatrudnienie na podstawie umowy o pracę- obecnie pracuje już 13 miesięcy. Tymczasem mąż pracownicy, dotychczas opiekujący się dzieckiem, otrzymał atrakcyjną ofertę pracy. Żona chciałaby umożliwić mu ...

Tematy: urlop wychowawczy, prawa pracownika, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy pracownicze
Praca przed komputerem a ciąża i karmienie piersią

14:05 24.03.2009

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: firma zatrudnia na cały etat pracownice, które wprowadzają faktury do systemu komputerowego. Jedna z nich jest w ciąży, druga natomiast karmi swoje dziecko piersią. Obie zgodnie twierdzą, że ich czas pracy przed monitorem powinien zostać zminimalizowany do 4 godzin dziennie. Czy mają słuszność? Zakaz ...

Tematy: ochrona pracy kobiet, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo
Urlop macierzyński: po powrocie dotychczasowy etat

14:01 26.02.2009

Od 1 stycznia 2009 r. obowiązują nowe przepisy Kodeksu pracy w zakresie uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem. Skonkretyzowana została m.in. sytuacja osób powracających z urlopu macierzyńskiego. Na mocy nowelizacji pracodawca ma obowiązek dopuścić takie osoby do pracy na ...

Tematy: urlop macierzyński, urlopy macierzyńskie, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, ochrona pracy kobiet
Dyscyplinarne zwolnienie ciężarnej bez zgody związków

13:47 26.02.2009

Stosunek pracy kobiety spodziewającej się dziecka objęty jest szczególną ochroną. Nie oznacza to jednak, że ujdzie jej płazem ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Pracodawca może zwolnić pracownicę w trybie art. 52 K.p., pod warunkiem że na taki krok zgadza się zakładowa organizacja związkowa. Związki zawodowe nie działają jednak w każdej ...

Tematy: ochrona pracy kobiet, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo
Wypowiedzenie umowy o pracę a niewykryta ciąża

14:05 20.02.2009

Przyjrzyjmy się następującemu przypadkowi: pracodawca wręczył księgowej wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron oraz wypłacił rekompensatę za utratę gwarancji zatrudnienia. Kilkanaście dni później okazało się, że pracownica spodziewa się dziecka. Czy w takiej sytuacji zadziała ochrona przysługująca kobietom w ciąży? Czy też umowa ...

Tematy: ciąża, ochrona pracy kobiet, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży