eGospodarka.pl › Tematy › ustalanie wynagrodzenia za pracę

ustalanie wynagrodzenia za pracę - wiadomości i porady tematyczne

Rozliczenie wynagrodzenia: zmiany od 1 stycznia 2008 r.

13:09 29.11.2007

... ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2007 r. nr 191, poz. 1391), § 1, § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z 1 września 2007 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2008 r. (Dz.U. z 2007 r. nr 171, poz. 1209). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę ...

Tematy: ustalanie wynagrodzenia za pracę, rozliczenie płac, rozliczenie wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Sposób na podwyższenie wynagrodzenia pracownika

12:00 21.11.2007

... (umundurowania), jeżeli jego używanie należy do obowiązków Twojego pracownika, lub ekwiwalent pieniężny za ten ubiór (art. 21 ust. 1 pkt 10 updof). Obowiązek używania takiego ubioru może ... Od świadczeń tych nie pobierasz również składek ZUS. III. Świadczenia rzeczowe i ekwiwalenty za te świadczenia (art. 21 ust. 1 pkt 11–11b). Są to świadczenia ( ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, podwyższenie wynagrodzenia, wysokość pensji, podwyżka pensji
Hotel dla pracownika a jego przychód

10:56 19.08.2007

... celu zakwaterowania z wyżywieniem. Stawka miesięczna za wynajem będzie wynosić 2800 zł + VAT (w tym 30 zł za całodzienne wyżywienie). Faktury za hotel opłaca spółka. ... ? Tak. Przychodem ze stosunku pracy są m. in. świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych (art ...

Tematy: ustalanie wynagrodzenia za pracę, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, składki ZUS
Ustawa kominowa a świadczenia urlopowe

12:32 10.08.2007

... - prokurent podlegający pod "ustawę kominową", zatrudniony na umowę o pracę może mieć wypłacane świadczenia urlopowe z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych zgodnie z ... może przekroczyć dwunastokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia przyjętego dla ustalenia wynagrodzenia miesięcznego głównych księgowych. Ustawodawca szczegółowo ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za urlop, ustalanie wynagrodzenia za pracę, dodatki do wynagrodzeń
Premia a wynagrodzenie za urlop

13:39 26.07.2007

... za urlop + 350,00 zł premia regulaminowa = 2.407,28 zł brutto. Podstawa prawna • Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę, dodatki do wynagrodzeń, wynagrodzenie za urlop
Problemy z wyliczeniem trzynastki

12:56 17.04.2007

... za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy przysługującego pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy. Oznacza to zatem, że przy ustalaniu wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego stosuje się m.in. zasady obowiązujące przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za ...

Tematy: płace, wynagrodzenia, lista płac, trzynastki
Potrącenia z wynagrodzenia pracownika

13:11 24.10.2006

... . Które składniki wynagrodzenia podlegają potrąceniu? Potrąceń dokonujesz z przysługującego pracownikowi wynagrodzenia. Wynagrodzenie podlegające potrąceniu obejmuje wszystkie zmienne i stałe składniki wynagrodzenia przysługujące za dany okres (art. 87 § 5 i art. 87 § 8 kp). Potrąceń dokonujesz również ze składników wynagrodzenia za okresy dłuższe ...

Tematy: potrącenia z wynagrodzeń, wynagrodzenie za pracę, ustalanie wynagrodzenia za pracę, wysokość wynagrodzenia