eGospodarka.pl › Tematy › ustawa antykryzysowa

ustawa antykryzysowa - wiadomości i porady tematyczne

Czy moja czwarta umowa będzie umową na czas nieokreślony?

22:51 16.02.2014 PORADA

Witam! Zastanawiam się czy moja czwarta umowa będzie umową na czas nieokreślony, skoro pierwszą umowę podpisałam 20.06.2011 do 19.09.2011, drugą od 20.09.2011 - 19.09.2012 i trzecią do 20.09.2012 do 19.09.2014. Z góry dziękuję za odpowiedź.

Tematy: ustawa antykryzysowa, umowa na czas nieokreślony, czwarta umowa o pracę
Czy słusznie pracodawca dał mi trzecią umowę okresową?

19:25 13.01.2014 PORADA

Witam, nam następujące pytanie. Pracodawca podpisał ze mną umowę w maju 2011 r., umowa kończyła się 31.12.2011 r. Następna umowa była podpisana na okres 01.01.2012-31.12.2013 r. Czy umowa podpisana teraz powinna być umową na czas nieokreślony? Słyszałam, że istnieje coś takiego ...

Tematy: ustawa antykryzysowa, trzecia umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, umowa o pracę
Ilość umów o pracę

11:31 24.11.2013 PORADA

Pierwsze pytanie: moje umowy: 01.10.2008-30.09.2011, druga: 01.10.2011-31.12.2011, trzecia: 01.01.2012-31.12.2013. Czy moja trzecia umowa nie powinna być na czas nieokreślony (aktualnie obowiązująca)? Drugie pytanie (hipotetyczne): czy byłoby to zgodne z prawem, gdyby pracodawca ...

Tematy: forma umowy o pracę, ustawa antykryzysowa, okresy zatrudnienia, trzecia umowa o pracę
Jaka powinna być trzecia umowa o pracę?

10:04 13.11.2013 PORADA

Witam serdecznie! Mam pytanie: jaka powinna być trzecia umowa o pracę? Skoro pierwsza była zawarta od 09.11.2011 do 31.01.2010, druga była od 01.02.2010 do 31.12.2011, a trzecia od 01.01.2012 do 31.12.2013. Czy ta trzecia nie powinna być czas nieokreślony?

Tematy: umowa na czas nieokreślony, trzecia umowa o pracę, ustawa antykryzysowa, forma umowy o pracę
Czy moja umowa o pracę powinna być na czas nieokreślony?

10:50 14.04.2013 PORADA

Pierwszą umowę o pracę dostałam na czas określony od 01.03.2006 do 31.05.2006, następną od 01.06.2006 do 31.01.2008, następną od 31.01.2008 do 31.01.2012. W sumie przez cały ten czas pracowałam w jednej firmie. Obecnie od 1.02.2012 do 31.10.2013 dostałam umowę nową na czas ...

Tematy: umowy terminowe, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, ustawa antykryzysowa
Kolejna umowa na czas określony

21:44 20.03.2013 PORADA

Witam, Obecnie mam podpisaną piątą umowę na czas określony. Pracuję w zakładzie 7 lat. Nigdy nie było żadnej przerwy. Jest ciągłość pracy. Czy zatem z mocy prawa mogę uważać że jestem zatrudniony na czas nieokreślony? Dodam, że pracuję w budżetówce, której ustawa ...

Tematy: umowa na czas określony, ciągłość zatrudnienia, umowa na czas nieokreślony, umowy terminowe
Przedłużenie umowy o pracę

13:20 22.01.2013 PORADA

witam, Zastanawiam się jaką umowę może mi dać teraz pracodawca, jeżeli najpierw byłam zatrudniona u niego 1.06.2010 do dnia 31.05.2011 na czas określony, druga umowa też na czas określony od 1.06.2011 do dnia 31.12.201 nadal pracuję czy następna umowa może też być na czas ...

Tematy: umowa na czas określony, umowy terminowe, ustawa antykryzysowa, przedłużenie umowy na czas określony
Umowa o pracę na 5 lat

20:23 08.01.2013 PORADA

Witam serdecznie, czy w czasie obowiązywania (sierpień 2010 r) ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (tzw. ustawy antykryzysowej) pracodawca mógł zawrzeć umowę o pracę na czas określony 5 lat? Czy jest to zgodne z prawem? Z góry ...

Tematy: umowa na czas określony, umowy terminowe, ustawa antykryzysowa
Kolejna umowa pracy po ustawie antykryzysowej

17:46 08.01.2013 PORADA

Witam. Proszę o pomoc w celu ustalenia, jaką powinienem dostać kolejną umowę o pracę a mianowicie: pierwszą umowa zawarłem na czas określony od 1.06.2010 do dnia 31.05.2011 kolejna: 1.06.2011 do dnia 31.12.2012 również na czas określony. Jaka powinna być kolejna umowa czy na ...

Tematy: umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, umowy terminowe, przedłużenie umowy o pracę
Trzecia umowa o pracę

13:15 01.01.2013 PORADA

Witam serdecznie. Czytam i czytam porównuję się z innymi sytuacjami i wciąż troszkę niejasne, bo nie wiem czy dotyczy mojej sprawy ustawa antykryzysowa bo ta nie obowiązuje od 1 stycznia 2012... stad decyzja o zapytaniu eksperta. Otóż przedstawię swoją sytuację. Pierwsza umowa o ...

Tematy: umowa na czas określony, przedłużenie umowy na czas określony, umowy terminowe, trzecia umowa o pracę
Koniec ustawy antykryzysowej a umowa na czas określony

10:35 13.01.2012

... ustawa antykryzysowa, a wraz z nią u pracodawców będących przedsiębiorcami ponownie powraca obowiązek stosowania przepisów Kodeksu ... grudnia 2011 r.) łączny okres zatrudnienia na podstawie umów na czas określony przekroczył 24 miesiące. Ustawa antykryzysowa nie precyzuje skutków zawierania umów na czas określony na okres przekraczający 24 miesiące. W ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na czas określony, ustawa antykryzysowa, umowa o pracę na czas określony
Umowy terminowe do końca roku bez ograniczeń

13:49 30.11.2011

... Z dniem 1 stycznia 2012 r. ten czasowo zawieszony przepis wraca do stosowania. Ustawa antykryzysowa nie określiła jednak zasad, na jakich powinno to nastąpić. W szczególności nie ... umów długoterminowych. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Ustawa z dnia 1.07.2009 r. o łagodzeniu ...

Tematy: umowy terminowe, ustawa antykryzysowa, umowa na czas określony, praca na czas określony
Koniec ustawy antykryzysowej

12:47 22.11.2011

... grudnia - ustawowa data końca obowiązywania tzw. ustawy antykryzysowej. Co to oznacza dla pracodawców, którzy zawierają umowy na czas określony? Tzw. ustawa antykryzysowa, dotycząca pracodawców-przedsiębiorców, obowiązuje tylko do końca 2011 r. A zatem wszystko wskazuje na to, że "antykryzysowy" limit umów na czas określony niedługo ...

Tematy: ustawa antykryzysowa, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony
Koniec ustawy antykryzysowej a umowy na czas określony

13:30 18.10.2011

... 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców, zwana ustawą antykryzysową, swoim zakresem obejmuje tylko pracodawców-przedsiębiorców. To wobec takich pracodawców ustawa zawiesiła stosowanie art. 251 Kodeksu pracy, który przewidywał zasadę, że 3. umowa o pracę na czas określony przekształca się w umowę na czas ...

Tematy: ustawa antykryzysowa, umowa na czas określony, praca na czas określony, umowa na czas nieokreślony
Indywidualny rozkład czasu pracy

13:25 03.10.2011

... organizacji czasu pracy. Nie wyklucza to jednak możliwości zastosowania w tym zakresie alternatywnego przepisu Kodeksu pracy. Rozkład "antykryzysowy" do końca roku Ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców, zwana ustawą antykryzysową, obowiązuje tylko do końca bieżącego roku. Z tą datą kończy się ...

Tematy: rozkład czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, harmonogram czasu pracy, czas pracy
Maksymalny okres umów na czas określony

12:56 08.09.2011

... to ustawa antykryzysowa. Po tym okresie pracodawca może zaproponować pracownikowi tylko umowę na czas nieokreślony. Pamiętać należy, że tzw. ustawa antykryzysowa ma zastosowanie ... kolejnej umowy na czas określony, mimo że nie będzie miała zastosowania ustawa antykryzysowa. Pierwsza z umów na czas określony obowiązywała jeszcze przed wejściem w życie ...

Tematy: umowa na czas określony, umowa o pracę na czas określony, umowy terminowe, praca na czas określony
Przedłużenie umowy okresowej do dnia porodu

13:26 28.07.2011

... W związku z powyższym trudno doszukiwać się w tej sytuacji złamania przez pracodawcę przepisów ustawy antykryzysowej. 3. Ustawa nie wskazuje konsekwencji naruszenia limitu trwania umów terminowych Ogólnie warto zauważyć, że ustawa antykryzysowa nie reguluje sposobu postępowania w sytuacji, gdy czas trwania umowy/umów na czas określony przekroczy 24 ...

Tematy: umowa okresowa, umowa na czas określony, umowy terminowe, przedłużenie umowy
Umowa na czas określony a ustawa antykryzysowa

12:54 25.03.2011

Przepisy tzw. ustawy antykryzysowej dotyczące ograniczenia czasu trwania umów na czas określony dotyczą wszystkich przedsiębiorców, niezależnie od ich sytuacji materialnej. Okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie kolejnych takich umów między tymi samymi stronami stosunku pracy ...

Tematy: ustawa antykryzysowa, umowa na czas określony, umowa o pracę, umowa na okres próbny
Ustawa antykryzysowa a wydłużony okres rozliczeniowy

13:32 15.02.2011

W okresie od 22 sierpnia 2009 r. do 31 grudnia 2011 r. przedsiębiorcy mogą wydłużyć maksymalnie do 12 miesięcy okres rozliczeniowy przy zachowaniu ogólnych zasad dotyczących bezpieczeństwa i zdrowia pracowników. Wydłużony okres rozliczeniowy kończy się nie później niż 31 grudnia 2011 r., gdyż do tego dnia obowiązują przepisy ustawy antykryzysowej. ...

Tematy: okres rozliczeniowy, ustawa antykryzysowa, czas pracy pracownika, wymiar czasu pracy
Pakiet antykryzysowy zliberalizowany

00:11 22.11.2010

... przedsiębiorców, u których spadek obrotów wynosił 10%, jednak senatorowie wnieśli poprawkę do ustawy, podnosząc próg spadku obrotów do 15%. W takim kształcie ustawa została uchwalona na posiedzeniu Sejmu 29 października 2010 r. Łatwiej stosować pakiet antykryzysowy Zmniejszenie progu spadku obrotów gospodarczych ma ułatwić przedsiębiorcom ...

Tematy: ustawa antykryzysowa, pakiet antykryzysowy, wsparcie dla przedsiębiorstw