eGospodarka.pl › Tematy › umowy terminowe

umowy terminowe - wiadomości i porady tematyczne

Czy po 33 miesiącach umowy mogę dostać umowę na zastępstwo?

19:44 28.04.2022 PORADA

Witam. Jak to jest z przedłużaniem umowy o pracę? Czy po 33 miesiącach pracodawca może dać umowę na zastępstwo zamiast na czas nieokreślony? Powiedziano mi, że jak miną 33 miesiące umowy o pracę na czas określony to dostanę nową na zastępstwo.

Tematy: umowa na czas określony, koniec umowy na czas określony, limit 33+3, umowy terminowe
Przedłużenie umowy o pracę na czas określony

11:41 19.02.2021 PORADA

Firma ma podpisaną z pracownikiem umowę o pracę na czas określony do końca marca 2021 r. Już teraz chciałaby przedłużyć umowę do końca grudnia 2021 r. (pierwsze przedłużenie). W jaki sposób powinna tego dokonać? Nowa umowa czy wystarczy może aneks?

Tematy: umowa na czas określony, przedłużenie umowy na czas określony, przedłużenie umowy o pracę, umowy terminowe
Ile umów o pracę na czas określony mogę dostać?

19:41 02.06.2016 PORADA

Witam, jestem zatrudniona od 3.02.2016 do 2.07.2016 r. Ile jeszcze umów na czas określony i na jakie okresy mogę dostać od pracodawcy?

Tematy: umowa na czas określony, kolejna umowa na czas określony, umowy terminowe, umowa o pracę
Jak wyeliminować umowy śmieciowe?

15:01 12.05.2016

... wdrożone przez poszczególne państwa członkowskie Unii Europejskiej mogą być znakomitą inspiracją do stworzenia skutecznych narzędzi zachęcających pracodawców do zatrudniania w oparciu o umowy o pracę i jednocześnie pozwolą na uzdrowienie polskiego rynku pracy. Należy pamiętać, że zmiany w prawie nie powinny polegać jedynie na wdrożeniu restrykcji ...

Tematy: umowa o pracę, umowy terminowe, umowa o dzieło, umowa zlecenie
Umowy terminowe: ostatni dzień na zmianę informacji o warunkach zatrudnienia

15:41 22.03.2016

... dzisiaj muszą zmienić swoim czasowym etatowcom informację o warunkach zatrudnienia. Dotyczy to jednak tych przypadków, gdzie w umowie lub informacji dołączanej do umowy pracodawca określił termin wypowiedzenia poprzez wskazanie przepisów Kodeksu, a dokładniej, odwołał się do uchylonego art. 33 Kodeksu w następujący sposób: „Długość okresu ...

Tematy: informacja o warunkach zatrudnienia, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, umowa na czas określony
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2016 r.

14:29 08.03.2016

... formalne zrezygnowano z wyodrębniania wśród rodzajów umów o pracę umowy na czas wykonywania określonej pracy oraz umowy na zastępstwo, to pozostaną one ... danego pracodawcy. Dotychczasowe przepisy przewidywały w odniesieniu do umowy na czas określony możliwość wypowiedzenia tylko w przypadku zawarcia umowy na okres dłuższy niż 6 miesięcy i tylko ...

Tematy: przepisy prawne, kodeks pracy, umowy terminowe, umowy o pracę
Rynek pracy: 6 ważnych zmian w 2016 roku

12:46 02.02.2016

... zostanie ograniczona do trzech: umowy o pracę na okres próbny, umowy o pracę na czas określony i umowy o pracę na czas nieokreślony. Zlikwidowane zostaną umowy na czas wykonywania ... tysiące firm z branży budowlanej, a wielu pracowników było wypychanych z etatów na umowy cywilnoprawne bądź w szarą strefę. Zamówienia publiczne muszą skupiać się ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, prawo pracy
Na jaki okres pracodawca powinien dać 3 umowę od 1 marca 2016?

06:22 16.01.2016 PORADA

Witam, jestem osobą z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności 02-P orzeczenie ważne do 30 sierpnia 2019 r. Obecnie jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony. Najpierw miałam umowę na okres próbny 5 tygodni, potem na okres 1 roku i umowa kończy mi się 29 lutego 2016 r. Na ...

Tematy: umowa na okres próbny, umowa na czas określony, trzecia umowa o pracę, umowy terminowe
Umowa na czas określony: co oznaczają zmiany w Kodeksie pracy?

11:33 05.10.2015

... okresu wypowiedzenia, jeżeli natomiast przepracował więcej, wypowiedzenie trwa 1 miesiąc, a po 3 latach pracy - trzy miesiące. Co oznacza to dla pracowników, których umowy na czas określony będą obowiązywały w dniu wejścia w życie nowelizacji? W większości przypadków zastosowanie będą miały nowe przepisy, ale okres zatrudnienia determinujący ...

Tematy: umowa o pracę na czas określony, umowy terminowe, Kodeks pracy, zmiany w Kodeksie pracy
Umowa o pracę na czas określony po zmianach w Kodeksie Pracy

08:10 09.07.2015

... wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umowy. Przedsiębiorcy nie mają w tym wypadku obowiązku skonsultowania zamiaru wypowiedzenia umowy z działającym w ich zakładzie związkiem zawodowym. Projekt przewiduje maksymalny 33-miesięczny okres na który przedsiębiorcy będą co do zasady mogli zawierać umowy terminowe. W założeniu zatem całkowity ...

Tematy: umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, umowa na czas określony, kodeks pracy
Nowelizacja KP 2016, a umowy o pracę zawarte przed nowelizacją.

15:02 01.07.2015 PORADA

Czy po nowelizacji KP w 2016 roku dotyczącej długości umowy o pracę na czas określony (33/36 miesięcy) moja umowa ulegnie przekształceniu w umowę na czas nieokreślony? Jeśli tak, to kiedy? Pierwszą umowę zawarto ze mną na 3 miesiące (próbna) od 7 kwietnia do 6 lipca 2014 ...

Tematy: umowa na czas określony, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas nieokreślony, kodeks pracy
Sejm nowelizuje Kodeks pracy. Ograniczenia czasowych umów o pracę

19:21 25.06.2015

... umowy – pracownik będzie zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Obecnie można dwukrotnie zawrzeć umowy na czas określony, o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy ... czasu ich trwania, a nie od rodzaju umowy. Dwutygodniowe wypowiedzenie będzie przysługiwać, gdy pracownik był zatrudniony u danego ...

Tematy: kodeks pracy, umowa o pracę, Sejm, umowa o pracę na czas określony
Praca na wakacje? To coraz łatwiejsze

12:37 08.06.2015

W okresie wakacyjnym zwiększa się zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych – z jednej strony mamy do czynienia z pikiem produkcyjnym w branży spożywczej czy kosmetycznej, z drugiej urlopy zmuszają pracodawców do poszukiwania osób na zastępstwo. Według analizy agencji zatrudnienia Manpower, w porównaniu do roku poprzedniego liczba miejsc pracy ...

Tematy: praca tymczasowa, rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, umowy terminowe
Koniec wieloletnich umów o pracę na czas określony

13:23 22.04.2015

... upływie 33 miesięcy lub od dnia zawarcia czwartej umowy – pracownik będzie zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Obecnie dopuszczalne jest dwukrotne zawarcie umowy na czas określony, o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekroczyła 1 miesiąca. Po zmianach do limitu ...

Tematy: kodeks pracy, umowa o pracę, Sejm, umowa o pracę na czas określony
Umowa o pracę na czas określony: jakie zmiany nas czekają?

13:54 20.04.2015

... wykonywania określonej pracy oraz umowy na zastępstwo, które staną się podkategoriami umów na czas określony. Projekt przewiduje maksymalny 33-miesięczny okres na który przedsiębiorcy będą co do zasady mogli zawierać umowy terminowe. W założeniu zatem całkowity okres niepewności pracownika niezatrudnionego na podstawie umowy na czas nieokreślonej ...

Tematy: umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, umowy terminowe
Kary związane z niedotrzymanym terminem z winy pracodawcy

19:32 30.09.2014 PORADA

Czy pracodawca może "podzielić" karę finansową, która została mu naliczona za niedotrzymanie terminów wykonania danych prac? Teraz pracodawca próbuje podzielić karę na pracowników, którzy odeszli z pracy w trakcie trwania prac lecz także chce naliczyć tę kare mojej osobie mimo ...

Tematy: proces sądowy, uprawnienia pracodawcy, obowiązki pracodawcy, umowy terminowe
Umowy na czas określony i zmiana firmy z prywatnej w spółkę z o.o.

01:13 10.08.2014 PORADA

Witam Pracuję w zakładzie od 1.03.2007 r. bez przerwy do nadal. Od 1.04.2007 r. do 31.03.2010 r. umowa na czas określony, potem otrzymałam po porozumieniu stron w związku ze zmianą firmy w spółkę od 3.01.2010 do 31.12.2011 r. Pod koniec umowy w 2011 otrzymałam aneks nr 1 do podpisania ...

Tematy: umowa na czas określony, aneks do umowy o pracę, trzecia umowa o pracę, ustawa antykryzysowa
Czy można cofnąć podpisaną umowę?

10:23 17.06.2014 PORADA

Miałam dwie umowy na czas określony, druga ważna do 15 lipca 2014. Otrzymałam w pracy do podpisania trzecią umowę na czas nieokreślony, która bedzie obowiazywała od 16 lipca 2014. Podpisalam ją. Czy przez ten okres pracodawca może się z niej wycofać? Bo do 16 lipca jeszcze miesiac ...

Tematy: umowy terminowe, trzecia umowa o pracę, umowa na czas nieokreślony, przedłużenie umowy o pracę
Zasiłek przedemerytalny a rejestracja w urzędzie pracy

19:34 13.01.2014 PORADA

Mam ukończone 55 lat i 37 lat pracy. W sierpniu końszy mi się umowa terminowa. Czy po 6-miesięcznym zarejestrowaniu w UP należy mi się zasiłek przedemerytalny?

Tematy: zasiłek przedemerytalny, prawo do zasiłku przedemerytalnego, lata pracy, staż pracy
Kiedy złożyć wypowiedzenie umowy na czas określony?

22:30 12.12.2013 PORADA

Moja umowa jest na czas określony tj. od 19.06 2012 do 18.06.2022 z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Tak zostało zapisane w umowie. Moje pytanie: w jakim dniu mogę złożyć wypowiedzenie np. od połowy miesiąca do końca miesiąca lub od jakiego dnia?

Tematy: umowa na czas określony, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy