eGospodarka.pl › Tematy › umowy terminowe

umowy terminowe - wiadomości i porady tematyczne

Umowa o pracę na okres próbny

15:56 02.12.2014

... na okres próbny musi określać: datę zawarcia umowy datę rozpoczęcia pracy strony umowy rodzaj umowy miejsce wykonywania pracy wysokość wynagrodzenia wymiar czasu pracy ... w dzień rozpoczęcia pracy pracownik musi otrzymać od pracodawcy pisemne potwierdzenie rodzaju umowy i warunków zatrudnienia. Umowa o pracę na okres próbny ulega automatycznemu ...

Tematy: umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o pracę, formy zatrudnienia
Umowa na zastępstwo

15:42 02.12.2014

... być zawierana wielokrotnie i nie ulega przekształceniu w umowę na czas nieokreślony (jak ma to miejsce, przy spełnieniu określonych warunków, w przypadku standardowej umowy na czas określony).

Tematy: umowa na zastępstwo, formy zatrudnienia, umowa na czas określony, umowa o pracę
Umowa na czas wykonania określonej pracy

15:40 02.12.2014

Terminowa forma zatrudnienia, której moment zakończenia nie jest ściśle określony – umowa zostaje rozwiązana w momencie ukończenia powierzonego do wykonania zadania. Osobie zatrudnionej w oparciu o umowę na czas wykonania określonej pracy przysługują takie same prawa jak innym pracownikom, np. prawo do urlopu (liczonego proporcjonalnie do części ...

Tematy: umowa na czas wykonania określonej pracy, formy zatrudnienia, umowa o wykonanie określonej pracy, umowy terminowe
Umowa na czas określony

15:39 02.12.2014

... ważne, Kodeks pracy nie określa, jaka może być maksymalna długość takiego okresu. Jeżeli strony w następujących po sobie okresach zawierają kolejne umowy na czas określony, trzecia z nich musi już być umową na czas nieokreślony (o ile pomiędzy umowami nie nastąpił minimum miesiąc przerwy ...

Tematy: umowa na czas określony, umowa o pracę, stosunek pracy, formy zatrudnienia
Umowa na czas nieokreślony: plusy i minusy

14:45 27.11.2014

... tłumaczy Marta Kosakowska, aplikant adwokacji TGC Corporate Lawyers. W sytuacji, gdy powodem rozwiązania umowy jest nieprawidłowe wykonywanie obowiązków przez pracownika czy też zarzuty dotyczące ... z pracodawcą i z własnej woli godzą się, bądź nawet sugerują, zatrudnienie terminowe. Pozwala to na większą mobilność i elastyczności na rynku pracy. W ...

Tematy: umowa bezterminowa, umowy terminowe, umowa o pracę, umowa na czas nieokreślony
Elastyczne formy zatrudnienia - EFZ

16:49 24.11.2014

... życie osobiste z zawodowym. Do elastycznych form zatrudnienia zaliczamy: terminowe umowy o pracę, zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy lub elastycznych godzinach czasu pracy, leasing pracowniczy (korzystanie z usług agencji pracy tymczasowej), pracę nakładczą, samozatrudnienie, umowy cywilnoprawne, telepracę, pracę na wezwanie, job sharing ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, EFZ, formy zatrudnienia, elastyczny czas pracy
Zmiany w umowach czasowych. MPiPS chce nowelizacji Kodeksu pracy

18:36 22.10.2014

... , że umowa o pracę stanie się umową na czas nieokreślony. Resort pracy postuluje również zrównanie okresów wypowiedzenia dla pracowników pracujących na umowy czasowe z zatrudnionymi na czas nieokreślony. Jak argumentuje MPiPS, proponowane zmiany w Kodeksie pracy zmierzają do ograniczenia nieuzasadnionego wykorzystywania umów o pracę na ...

Tematy: Kodeks pracy, umowa czasowa, umowa na czas określony, umowa stała
Dyskusyjna umowa na czas określony

13:55 10.07.2014

... lat nie jest okresem tak długim dla umowy na czas określony, by można było mówić o zawarciu umowy z obejściem prawa. Stanowi on standardowy czas trwania umów o pracę ... miesięcy. Klauzula ta może być wprowadzona do umowy zarówno w momencie jej zawierania, jak i już w trakcie obowiązywania umowy (uchwała z dnia 14 czerwca 1994 r., I PZP 26/94). W ...

Tematy: umowa na czas określony, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, umowy terminowe
Umowa o pracę na czas określony tylko do 24 miesięcy?

13:35 03.04.2014

... określony przekracza 12 miesięcy, 1 miesiąc, jeżeli umowa o pracę na czas określony przekracza 18 miesięcy. Dopuszczalność wypowiedzenia umowy na czas określony ma obejmować zatem tylko umowy, podpisane na okres przekraczający 12 miesięcy. Projekt przewiduje również zmianę w przepisach dotyczących odszkodowania dla pracowników, którym wypowiedziano ...

Tematy: umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa o pracę
Limit umów na czas określony a ustawa antykryzysowa

00:12 25.03.2014

... niej – umowę bezterminową. Zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli ... r. Po zakończeniu tej umowy można zawrzeć jeszcze jedną umowę na czas określony, a po zakończeniu tej umowy konieczne będzie zawarcie umowy na czas nieokreślony. Podstawa prawna: ...

Tematy: umowa na czas określony, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, ustawa antykryzysowa
Umowa na okres próbny i umowa na czas określony. Czy trzeba wystawić świadectwo pracy?

14:36 17.07.2013 PORADA

Czy po skończonej umowie na czas próbny i zawarciu zaraz kolejnej na czas określony (5 lat) trzeba wystawiać świadectwo pracy?

Tematy: świadectwo pracy, umowa na okres próbny, umowa na czas określony, umowy terminowe
Koniec umowy na okres próbny. Ile mam czasu na dostarczenie L4 do ZUS?

11:12 13.07.2013 PORADA

Miałam umowę na okres próbny od 19 kwietnia do 30 czerwca, i moje pytanie jest takie: ile czasu mam na to, by dostarczyć do ZUS-u zwolnienie lekarskie po ukończeniu umowy?

Tematy: umowa na okres próbny, zwolnienie lekarskie, L4, umowy terminowe
Na jakich zasadach wystawia się świadectwo pracy?

13:15 27.06.2013 PORADA

Witam, W jaki sposób powinnam wystawić świadectwa pracy dla pracownika zatrudnionego w poniższych okresach? 02.12.2010-25.11.2011 - umowa na czas określony 26.11.2011-01.12.2012 - umowa na czas określony 02.12.2012...... umowa na czas nieokreślony.

Tematy: okres pracy, lata pracy, staż pracy, umowa na czas nieokreślony
Jaki jest termin wypowiedzenia umowy na wykonanie usługi?

11:29 19.06.2013 PORADA

Mam podpisane z kontrahentami umowy na wykonanie usługi wywozu nieczystości płynnych z posesji prywatnych, jak i również z obiektów działalności gospodarczej. Umowy te są podpisane na czas nieokreślony i nie ma w nich paragrafu dotyczącego formy rozwiązania takiej umowy. Jest za to ...

Tematy: wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony, umowa na czas nieokreślony, wywóz nieczystości płynnych, kodeks cywilny
Czego dotyczy art. 33 kodeksu pracy pkt. 1?

12:22 06.05.2013 PORADA

Proszę mi odpowiedzieć na pytanie czego dotyczy art. 33 kodeksu pracy pkt. 1?

Tematy: kodeks pracy, art. 33 kodeksu pracy, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony
Czy moja umowa o pracę powinna być na czas nieokreślony?

10:50 14.04.2013 PORADA

Pierwszą umowę o pracę dostałam na czas określony od 01.03.2006 do 31.05.2006, następną od 01.06.2006 do 31.01.2008, następną od 31.01.2008 do 31.01.2012. W sumie przez cały ten czas pracowałam w jednej firmie. Obecnie od 1.02.2012 do 31.10.2013 dostałam umowę nową na czas ...

Tematy: umowy terminowe, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, ustawa antykryzysowa
Wypowiedzenie umowy terminowej

10:06 02.04.2013 PORADA

1. Pracownica otrzymała wypowiedzenie umowy terminowej, jednak osoba wręczająca nie dopilnowała, żeby pracownica wpisała datę otrzymania wypowiedzenia, podpisała się tylko. Czy ma to jakieś znaczenie dla skuteczności wypowiedzenia? 2. Pracownica pracowała na nocną zmianę, prace ...

Tematy: wypowiedzenie umowy na czas określony, umowy terminowe, umowa na czas określony, warunki wypowiedzenia umowy
Zmiana umowy terminowej na 3/4 etatu bez zgody pracownika?

18:55 01.04.2013 PORADA

Czy pracodawca może bez mojej zgody, w trakcie trwania umowy na czas określony, zmienić tę umowę na np. 3/4 etatu?

Tematy: umowa na czas określony, zmniejszenie etatu, umowy terminowe, zmiana warunków pracy
Kolejna umowa na czas określony

21:44 20.03.2013 PORADA

Witam, Obecnie mam podpisaną piątą umowę na czas określony. Pracuję w zakładzie 7 lat. Nigdy nie było żadnej przerwy. Jest ciągłość pracy. Czy zatem z mocy prawa mogę uważać że jestem zatrudniony na czas nieokreślony? Dodam, że pracuję w budżetówce, której ustawa ...

Tematy: umowa na czas określony, ciągłość zatrudnienia, umowa na czas nieokreślony, umowy terminowe
Jaka powinna być kolejna umowa?

20:08 09.02.2013 PORADA

Witam, pierwszą umowę zawarłam na czas określony od 15.03.2012 do 31.08.2012, następną od 01.09.2012 do 30.09.2012 na czas określony, przy zaznaczeniu w nawiasie, że jest to umowa na czas nieobecności innego pracownika, kolejną umowę zawarłam od 01.10.2012 do 31.03.2013. Czy obecna ...

Tematy: umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, umowy terminowe, trzecia umowa o pracę