eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematywarunki pracy

warunki pracy - wiadomości i porady tematyczne

  • Umowa zlecenie a karmienie piersią

    Umowa zlecenie a karmienie piersią

    10:14 23.05.2017 PORADA

    Witam, mam dwa pytania dotyczące praw pracownika na umowie zleceniu. Czy pracując w tej formie przysługuje mi prawo wcześniejszego wyjścia z pracy, ponieważ karmię piesią oraz interesuje mnie, czy pracując na zleceniu mogę wykorzystać niewykorzystany urlop macierzyński (jest to 10 ...

    Tematy: umowa zlecenia, przerwa na karmienie piersią, karmienie piersią, czas pracy
  • Czy dostanę dodatkowe wynagrodzenie za pracę w -22 stopniach?

    Czy dostanę dodatkowe wynagrodzenie za pracę w -22 stopniach?

    15:51 08.05.2017 PORADA

    Witam,   pracuję w systemie 8-godzinnym, jako MASZYNISTA CHŁODNICZY. Z moich obowiązków wynika, że z tych 8 godzin przebywam 2 godziny w temperaturze -22 stopnie. Czy z tego tytułu powinienem otrzymywać dodatkowe wynagrodzenie lub inne dodatki? Proszę o odpowiedź.

    Tematy: warunki pracy, praca w szczególnych warunkach, wynagrodzenie dla pracownika, dodatki do wynagrodzeń
  • Od jakiej daty obowiązuje mnie okres wypowiedzenia?

    Od jakiej daty obowiązuje mnie okres wypowiedzenia?

    10:43 03.05.2017 PORADA

    Jeśli mam zwolnienie lekarskie do 11.06, a z powodu zmiany warunków pracy (z całego etatu na 0,8), a 3-miesięczne wypowiedzenie dyrekcja chce wręczyć wszystkim z dniem 1.06, to czy to mnie też dotyczy czy dostanę z dniem 12.06?

    Tematy: zwolnienie lekarskie, warunki pracy, zmiana warunków pracy, okres wypowiedzenia
  • Praca w chłodni. Jaki powinienem dostać dodatek za pracę?

    Praca w chłodni. Jaki powinienem dostać dodatek za pracę?

    10:11 03.05.2017 PORADA

    Witam, wykonuję pracę w temperaturze -22 stopni (komory chłodnicze) 2 godziny dziennie. Jaki z tego tytułu powinienem mieć dodatki? Proszę o pomoc. Pozdrawiam

    Tematy: praca w szczególnych warunkach, dodatki do wynagrodzeń, regulamin wynagradzania, warunki pracy
  • Ciąża a umowa na czas określony. Czy przedłużą mi umowę do dnia porodu?

    Ciąża a umowa na czas określony. Czy przedłużą mi umowę do dnia porodu?

    19:27 27.04.2017 PORADA

    Witam, jestem w 7. tygodniu ciąży, mam umowę do 30.04.17 r. Pracuję tam 2 lata, czy muszą mi przedłużyć umowę o pracę i na jakich warunkach? Czy dostanę zasiłek macierzyński?

    Tematy: ciąża, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony, przedłużenie umowy do dnia porodu
  • Czy taki zakres obowiązków pracownika jest poprawny?

    Czy taki zakres obowiązków pracownika jest poprawny?

    13:55 26.04.2017 PORADA

    Dzień dobry, Mam pytanie związane z zakresem obowiązków, czy jest on poprawny. Pracuję na stanowisku specjalista ds. rozliczeń z NFZ. Dalej wyszczególnione, że jestem odpowiedzialna za pracę związane z rozliczaniem kontraktów na usługi medyczne wykonywane w mojej placówce. W dalszej ...

    Tematy: zakres obowiązków pracownika, zakres czynności pracownika, zakres zadań pracownika, oczekiwania wobec pracownika
  • Zwyrodnienia kręgosłupa. Czy jest szansa na rentę?

    Zwyrodnienia kręgosłupa. Czy jest szansa na rentę?

    21:25 12.04.2017 PORADA

    Opis rezonansu odcinka lędźwiowego: Na poziomie L5-S1 przepuklina krążka międzykręgowego ok. 3 mm przylegająca do początkowych odcinków korzeni nerwów S1. Na poziomie L4-L5 pośrodkowo-prawoboczna przepuklina krążka międzykręgowego głębokości ok. 5 mm uciskająca worek oponowy i ...

    Tematy: kręgosłup, zwyrodnienie kręgosłupa, choroba zawodowa, warunki pracy
  • L4 w ciąży po podpisaniu umowę na czas określony

    L4 w ciąży po podpisaniu umowę na czas określony

    06:28 05.04.2017 PORADA

    Dzień dobry, jestem w 7. tygodniu ciąży i tydzień temu podpisałam umowę o pracę na czas określony (1 rok). Jest to praca fizyczna, w której pracuję 8 godzin dziennie na stojąco i dźwigam nie raz ciężkie kartony. Moja kuzynka mi powiedziała, że muszę być 3 miesiące w ciąży ...

    Tematy: ciąża, ciąża a umowa na czas określony, umowa na czas określony, warunki pracy
  • Praca na wysokości

    Praca na wysokości

    21:49 20.03.2017 PORADA

    Pracownik magazynowy wchodzi na pomosty znajdujące się pomiędzy regałami kilka razy w ciągu zmiany. Na pomost wchodzi na pomocą drabiny przystawnej. Pomost znajduje się na wysokości 2 m. Czy potrzebne mu są badania lekarskie do pracy na wysokości? Czy taką pracę należy zaliczyć do ...

    Tematy: badania lekarskie, praca na wysokości, BHP w pracy, zasady BHP
  • Czy degradacja przez likwidację stanowiska pracy z tymi samymi obowiązkami jest zgodna z prawem?

    Czy degradacja przez likwidację stanowiska pracy z tymi samymi obowiązkami jest zgodna z prawem?

    11:30 10.03.2017 PORADA

    Do marca 2016 zajmowałam stanowisko: kierownik działu kas. Od marca otrzymałam porozumienie zmieniające warunki umowy, w którym zmieniono nazwę stanowiska na menedżer zespołu w dziale kas. Zmianę w wynagrodzeniu - podwyżkę i nowy, rozszerzony opis stanowiska pracy. Kilka dni po ...

    Tematy: porozumienie zmieniające, zmiana warunków pracy, warunki umowy, warunki pracy
  • Nieokreślony termin rozpoczęcia pracy

    Nieokreślony termin rozpoczęcia pracy

    13:55 16.11.2009

    ... , datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy. W szczególności chodzi tu o: rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, wymiar czasu pracy, termin rozpoczęcia pracy. Termin rozpoczęcia pracy to dzień, w którym strony nawiązują stosunek pracy (por. art. 26 ...

    Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy, warunki pracy
  • Oczekiwane zarobki a migracja

    Oczekiwane zarobki a migracja

    13:08 16.11.2009

    ... mieszkające w woj. dolnośląskim. Sporo chcieliby zarabiać na Mazowszu mieszkańcy woj. małopolskiego - o 66% więcej niż osoby mieszkające i szukające pracy tylko w Małopolsce. Najmniejsze oczekiwania wobec pracy na Mazowszu, nawet poniżej średniej krajowej, oscylujące w okolicach 3000 zł brutto, mają mieszkańcy woj. lubelskiego (2780 zł brutto ...

    Tematy: poszukiwanie pracy, warunki pracy, przepływ ludności, mobilność
  • Branża PR a motywacja do pracy 2009

    Branża PR a motywacja do pracy 2009

    12:13 21.09.2009

    ... z ubiegłym rokiem). Z kolei brak satysfakcji z wykonywanej pracy był najrzadziej wskazywaną przyczyną zmiany pracy.(1% wskazań). Wśród respondentów wybierających odpowiedź „powody osobiste” ... niewspółmierny do zarobków wkład pracy w wykonywane zadania. 19% respondentów jako przyczyny przyjęcia nowej pracy wskazało ciekawe wyzwania zawodowe, a 18% ...

    Tematy: branża PR, wynagrodzenia w branży PR, satysfakcja z pracy, warunki pracy
  • Motywy zmiany pracy a potencjalny pracodawca

    Motywy zmiany pracy a potencjalny pracodawca

    01:10 18.09.2009

    ... , ze mamy problemy z przystosowaniem do relacji panujących w firmie oraz powodować przyczepienie nam etykiety malkontenta, który w pracy może powodować wyłącznie konflikty. Rezygnacja z bezpieczeństwa nieciekawej, ale stabilnej pracy jest trudna i wymaga sporo wiary, ale możliwości, które daje i satysfakcja, którą można zyskać, z całą pewnością ...

    Tematy: zmiana pracy, warunki pracy, powody zmiany pracy, porzucenie pracy
  • Zmiana pracy: czy przyjąć kontrofertę swojego pracodawcy?

    Zmiana pracy: czy przyjąć kontrofertę swojego pracodawcy?

    13:36 31.08.2009

    ... tylko w obliczu szefa, ale też współpracowników - chciałeś zrezygnować z tej pracy, ale jednak w niej pozostałeś. Zaufanie zostało podważone - trudno będzie dowieść lojalności ... nielojalne. Z Twojej perspektywy - jeżeli było to tylko doraźna zmiana danego elementu pracy (np. podwyżka) zapewne da o sobie znać w niedługiej przyszłości. Reasumując ...

    Tematy: zmiana pracy, oferty pracy, warunki pracy, poszukiwanie pracy
  • Przepisy BHP w firmie: praca na wysokości

    Przepisy BHP w firmie: praca na wysokości

    13:13 01.07.2009

    ... pracujących na wysokości osób. W sytuacji, gdy ze względu na rodzaj i warunki wykonywania prac montaż balustrad jest wykluczony, pracodawca powinien zastosować inne (stosowne ... 283 § 1 K.p., każda osoba odpowiedzialna za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy (pracodawca, osoba działająca w jego imieniu, pracownik służby bhp) albo ...

    Tematy: BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, nadzór nad stanem BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy
  • Najlepsze miejsca pracy 2009

    Najlepsze miejsca pracy 2009

    11:14 15.06.2009

    ... Listę Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2009. Lista honoruje polskie przedsiębiorstwa stosujące praktyki i programy wyjątkowych miejsc pracy, które promują wartości wiarygodności, szacunku, sprawiedliwości ... dziesięciu firm w Polsce, które spełniły światowe standardy Wspaniałego Miejsca Pracy. Great Place to Work Institute Polska założył, że w tym ...

    Tematy: Lista Najlepszych Miejsc pracy, warunki pracy, organizacja pracy, najlepsi pracodawcy
  • Efektywna praca w biurze - podstawy

    Efektywna praca w biurze - podstawy

    14:09 03.06.2009

    ... - termin wypełnienia tego dodatkowego zadania. W wypadku każdej prośby ingerującej w czas pracy powinno się otwarcie negocjować sprawę stosowności zadania oraz terminu jego wykonania. W ten sposób w rzeczywistości nie mówisz "nie", a jedynie negocjujesz warunki, na które możesz przystać. Gdy masz już określone priorytety oraz zidentyfikowane ...

    Tematy: organizacja pracy, efektywna praca, warunki pracy, praca biurowa
  • Zasada uprzywilejowania pracownika a K.c.

    Zasada uprzywilejowania pracownika a K.c.

    12:38 30.04.2009

    ... w przepisach prawa pracy. Do treści stosunku pracy można również wprowadzić świadczenia w ogóle nieprzewidziane w przepisach prawa pracy, bądź też przewidziane jedynie dla danej grupy pracowników. A zatem, zasadniczo firma, której zależy na pozyskaniu kompetentnego fachowca, może zgodzić się na żądane przez niego warunki, znacznie lepsze od ...

    Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy, warunki pracy
  • Umowa o pracę: rodzaj pracy niezbędnym elementem

    Umowa o pracę: rodzaj pracy niezbędnym elementem

    13:08 28.04.2009

    ... jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności chodzi tu o informacje dotyczące: rodzaju pracy, miejsca wykonywania pracy, wynagrodzenia za pracę odpowiadającego rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, wymiaru czasu pracy, terminu rozpoczęcia pracy. Z powyższego jasno więc wynika, że strony stosunku pracy są zobowiązane ...

    Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy, warunki pracy

poprzednia  

1 ... 8 9 10 ... 20 ... 27

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: