eGospodarka.pl › Tematy › warunki pracy

warunki pracy - wiadomości i porady tematyczne

Praca w soboty. Czy muszę pracować?

14:02 06.03.2017 PORADA

Witam, jestem przedstawicielem handlowym w firmie. Pracuję od poniedziałku do czwartku, niestety mój pracodawca nie ma dla mnie pracy w piątek, ale za to muszę przychodzić w soboty i robić degustacje na nowych sklepach przez niego wyznaczonych (żaden ten sklep nie podlega później ...

Tematy: grafik pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy, praca w sobotę
Przenoszenie ciężarów - praca ręczna

10:37 01.03.2017 PORADA

Przenoszenie ciężarów w moim przypadku wynosi do 30 kg, pracuję przy workach z sypkim materiałem, którego masa wynosi 25 kg. Czy jest jakiś limit tego ciężaru, ponieważ czasem przerzucam łącznie od 3 ton do 5 ton dziennie przez 12 godzin. I czy jest jakaś ustawa mówiąca o tym, że ...

Tematy: warunki pracy, stanowisko pracy, zasady BHP, przepisy BHP
Nowa umowa: wybrać pół etatu czy zlecenie?

13:05 28.02.2017 PORADA

Mam umowę na cały etat - czas nieokreślony, dowiedziałam się, że mój obecny szef nie będzie już moim pracodawcą, także będę pracować w tym samym miejscu, ale u innego pracodawcy. Czy nowy pracodawca powinien mnie zatrudnić na tych samych warunkach co obecny szef? Zatrudniają na ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, planowanie ciąży, ciąża, praca na pół etatu
Umowa o pracę na czas nieokreślony i planowanie ciąży

16:13 26.02.2017 PORADA

Pracuję u pracodawcy, który jest ajentem, mam umowę o pracę na cały etat - czas nieokreślony. Chciałam się starać o dziecko, problem w tym, że mój pracodawca już nie będzie ajentem, czyli nie będę jego pracownikiem, więc automatycznie będę pracownikiem firmy X. Firma ta zatrudnia ...

Tematy: ciąża, umowa na czas nieokreślony, praca na pełny etat, umowa zlecenia
Kary finansowe dla pracownika a BHP na stanowisku pracy

12:33 24.02.2017 PORADA

Witam, w firmie pracuję przy obsłudze prasy, normy hałasu nie wykazują przekroczenia, ale kierownik wprowadza obowiązek noszenia ochronników słuchu pod karą finansową za niezastosowanie się do tego. Na dużej hali jest bardzo duszno, jest tylko nawiew, nie ma możliwości otwierania ...

Tematy: odpowiedzialność finansowa, BHP, zasady BHP, BHP w pracy
Urlop wychowawczy a praca. Na jakich zasadach mogę mieć pracę dodatkową?

23:59 20.02.2017 PORADA

Jakie są warunki pracy na urlopie wychowawczym, aby nikt go nie zakwestionował? Jaki rodzaj umowy, jaki wymiar, jakiś limit co do zarobków? Mam na myśli pracę dodatkowa u innego pracodawcy niż ten, u którego jestem zatrudniona na stałe. Moje dzieci (2 lata i 4 lata), chodzą od ...

Tematy: warunki pracy, urlop wychowawczy, praca na urlopie wychowawczym, praca dodatkowa
Zmiana brygady

07:58 17.02.2017 PORADA

Dzień dobry, mój mąż pracuje w systemie zmianowym na tzw. czterobrygadówce (4 dni, pierwsza zmiana, dzień wolnego, 4 dni, druga zmiana, dzień wolnego i 4 dni trzecia zmiana, dzień wolnego). W tej firmie od początku na jednej z brygad mąż pracuje około 2 lat. Kierownik mojego ...

Tematy: praca na zmiany, czterobrygadówka w ruchu ciągłym, warunki pracy, zmiana stanowiska pracy
Pokój socjalny - pracownicy lotniska

23:01 12.02.2017 PORADA

Witam! My pracownicy lotniska (piszemy tu grupą), mamy pytanie w sprawie pokoju socjalnego. Pracujemy w systemie 12-godzinnym czyli 5-17, następny dzień 18-6, następnie dwa dni wolnego. Na zmianie pracuje 9 kierowców i 16 bagażowych. Został nam przydzielony pokój socjalny połączony z ...

Tematy: pokój socjalny, warunki pracy, zasady BHP, warunki BHP
Czy mogę odstąpić od porozumienia zmieniającego?

21:49 12.02.2017 PORADA

Witam, mój pracodawca zatrudnia ok. 230 osób, jest to firma państwowa. W związku ze zmianą statutu i regulaminu organizacyjnego przeprowadzono reorganizację w firmie, ja również otrzymałam zmianę warunków pracy i płacy. Porozumienie zmieniające otrzymałam w dniu 30.09.2016 r., a ...

Tematy: porozumienie zmieniające, zmiana warunków pracy, warunki pracy, ciąża
Zmiana stanowiska po macierzyńskim a wynagrodzenie

13:39 12.02.2017 PORADA

Przed urlopem macierzyńskim byłam kierownikiem i moje wynagrodzenie składało się z wynagrodzenia zasadniczego, stażowego i dodatku funkcyjnego. Po powrocie z macierzyńskiego pracodawca zaproponował mi zmianę stanowiska na niższe, które z założenia nie przewiduje dodatku funkcyjnego ...

Tematy: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, wynagrodzenie dla pracownika, wysokość wynagrodzenia
BHP w firmie: pomieszczenia i stanowiska pracy

12:40 27.04.2009

... od zimna lub wilgoci lub inne środki izolujące. Analogiczne warunki należy również zapewnić osobom pracującym w pomieszczeniach, w których podłoga wykonana jest z materiału dobrze przewodzącego ciepło. Schody takie, a nie inne Do pomieszczeń i stanowisk pracy znajdujących się na różnych poziomach należy zagwarantować swobodny dostęp poprzez ...

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników
Kryzys a postawy pracowników

11:22 22.04.2009

... w pierwszej kolejności powinny dotknąć wprowadzane oszczędności, prawie 40 proc. badanych wskazuje na pracowników osiągających słabe wyniki (wyłonionych w ramach formalnej oceny pracy). Jednocześnie widoczne jest oczekiwanie, że firma w razie ewentualnych zwolnień zachowa się fair wobec pracowników. 37 proc. respondentów oczekuje, ze pracodawca ...

Tematy: badania pracowników, kryzys finansowy, zatrudnienie, pracownicy
Wiek emerytalny a zmiana warunków pracy

13:51 07.03.2009

... zmiany warunków, w przypadku opisanym w pytaniu zmniejszenie wymiaru czasu pracy z pełnego na ½ etatu. Wynika to z faktu, iż przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzeń wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Przyczyną wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy mogą być np. konkretnie wskazane przyczyny ...

Tematy: wiek emerytalny, zmiana warunków pracy, przejście na emeryturę, warunki pracy
Ergonomia stanowiska pracy 2008

13:48 05.11.2008

... pracy siedzącej, jaką jest praca biurowa - dodaje Krawczyk–Szulc. Wyniki badań Ergotest pokazują, że zgłaszane dolegliwości mają bezpośredni związek z organizacją miejsca pracy. Przy stanowiskach w pełni ergonomicznych pracuje jedynie 0,5 proc. ankietowanych kobiet, co stanowi o wiele gorszy rezultat niż w zeszłym roku, kiedy takie warunki pracy ...

Tematy: stanowisko pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, warunki pracy, praca przy komputerze
BHP: jak dobrać odpowiednie środki ochrony indywidualnej?

01:30 17.10.2008

... istniejącego zagrożenia oraz do warunków panujących na danym stanowisku pracy, odpowiadać wymaganiom ergonomicznym, uwzględniać stan zdrowia pracownika i być dopasowane do ... wymagania ergonomiczne i stan zdrowia pracownika, czy są określone warunki stosowania środków ochrony indywidualnej, w szczególności przypadki i momenty, w których powinny być ...

Tematy: życie i zdrowie pracowników, warunki pracy, obowiązki pracodawcy, wyposażenie stanowiska pracy
Polskie firmy a rotacja kadr

01:57 22.09.2008

... personalizacja ścieżek kariery opierająca się na indywidualnym dostosowaniu tempa rozwoju kariery danego pracownika, dająca możliwości wyboru, ilości, a także miejsca i czasu pracy, a kończąc na wyborze stanowiska i zakresu obowiązków. „Nowe podejście do pracownika to pewnego rodzaju oferta marketingowa, która powinna być projektowana pod ...

Tematy: rotacja pracowników, warunki pracy, fluktuacja pracowników, zmiana pracy
Zmiana pracy: powody i popełniane błędy

13:47 19.09.2008

... traktowanie w pracy. Wszystkie te nadużycia powinny prowadzić winowajcę przed sąd, jednak wielu z nas (szczególnie kobiety) woli zmienić pracę i pozbyć się kłopotu. Jedna z tego korzyść - drugi raz będziemy się mieli na baczności. Złe warunki pracy - uciążliwy dojazd, pogarszające się warunki pracy, brak odpowiednich narzędzi do pracy (np ...

Tematy: zmiana pracy, fluktuacja pracowników, rotacja pracowników, warunki pracy
Branża PR: znaczna lojalność pracowników

00:13 11.09.2008

... roku – 13%. W porównaniu do zeszłego roku o 4% wzrosła liczba wskazań odpowiedzi „złe traktowanie przez bezpośrednich przełożonych”, jako powodu odejścia z pracy. „Tworzenie dobrej atmosfery w pracy” w tym roku ponownie było wskazywane jako główna inicjatywa podejmowana, aby zatrzymać pracowników (25% - 2008r. i 23% w 2007 r.). O 5% mniej wskazań ...

Tematy: branża PR, wynagrodzenia w branży PR, satysfakcja z pracy, warunki pracy
Rotacja pracowników coraz częstsza

13:43 07.08.2008

... Resources pokazują, że coraz częściej decydujemy się na odejście z pracy. Jeszcze do niedawna Polacy bardzo cenili sobie stabilność swojego zatrudnienia ... proc.). To co również powodowało, że rezygnowaliśmy z dotychczasowej pracy to zbyt dużo obowiązków i niesatysfakcjonujące warunku pracy (prawie 4 proc. wskazań) oraz brak możliwości rozwoju (3 proc. ...

Tematy: zmiana pracy, porzucenie pracy, rotacja pracowników, fluktuacja pracowników
Warunki pracy w 2007 roku

01:39 11.06.2008

... wiąże się ściśle z infrastrukturą i stopniem koncentracji zakładów pracy o określonych rodzajach działalności. W 2007 roku najtrudniejsze warunki pracy zanotowano w województwie śląskim gdzie co piąta osoba pracowała w warunkach zagrożenia dla zdrowia. Najbezpieczniejsze warunki pracy zanotowano w województwie podlaskim, gdzie co siedemnasta osoba ...

Tematy: warunki pracy, stanowisko pracy, BHP, życie i zdrowie pracowników