eGospodarka.pl › Tematy › wykorzystanie urlopu

wykorzystanie urlopu - wiadomości i porady tematyczne

Wybranie 30% urlopu wypoczynkowego

22:52 28.11.2013 PORADA

Witam serdecznie, zwracam się uprzejmą prośbą o udzielenie informacji o urlopie wypoczynkowym. Mój pracodawca nakazuje wybrać 30% urlopu w pierwszym kwartale roku. Czy ma do tego prawo?

Tematy: urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu, uprawnienia pracodawcy, prawa pracownika
Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego po urlopie rodzicielskim

14:32 12.11.2013 PORADA

Do 18.01.2014 r przebywam na urlopie rodzicielskiem. Czy przed powrotem do pracy muszę wykorzystać w pełnym wymiarze urlop, jaki przysługuje mi za 2014 r.? Wiem, że muszę wykorzystać urlop za rok 2012 i 2013.

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop rodzicielski, prawa pracownika, zaległy urlop wypoczynkowy
Zaświadczenie o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego

20:01 15.10.2013 PORADA

Proszę mi podpowiedzieć czy pracodawca ma prawo odmówić i nie wystawić zaświadczenia o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego za 2013 r.? Zaświadczenie potrzebne jest dla nowego pracodawcy. Były pracodawa odmówił wystawienia owego zaświadczenia.

Tematy: urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu, ekwiwalent za urlop, uprawnienia pracodawcy
Powrót z urlopu wychowawczego. Ile urlopu wypoczynkowego mi zostało?

14:24 16.07.2013 PORADA

Pracuję od 22.03.2006 r. nieprzerwanie w pełnym wymiarze czasu pracy. 26.12.2011 r. urodziłam dziecko, byłam na macierzyńskim, następnie od razu poszłam na urlop wychowawczy, który trwał do 31.12.2012 r. W 2011 r. wykorzystałam 16 dni urlopu. Pytanie: ile urlopu zostało mi z 2011 r ...

Tematy: urodzenie dziecka, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, wymiar urlopu wypoczynkowego
Czy pracodawca może wymusić urlop na żądanie?

15:58 30.05.2013 PORADA

Mam taką sytuację: w mojej pracy kierownik wymusił od nas (4 pracowników) byśmy wypisały urlop na żądanie. W jednym przypadku zamiast zwykłego urlopu, w innym, bo miała jedną niedogodzinę w okresie rozliczeniowym, więc ten dzień odrobienia byłby 9-godzinny ale, że wypisany był ...

Tematy: urlop na żądanie, uprawnienia pracodawcy, urlopy pracownicze, wykorzystanie urlopu
Wypłata świadczeń urlopowych

14:10 23.05.2013 PORADA

Dzien dobry, Mam takie pytanie odonośnie wypłaty świadczenia urlopowego: jeżeli nie było informacji do 31.01.2013 r. na temat wypłaty a teraz się okazuje, że będzie, to co z tymi pracownikami, co wykorzystali urlop i nie mają 14 dni? Co mogą zrobić?

Tematy: świadczenie urlopowe, prawa pracownika, świadczenia na rzecz pracowników, wykorzystanie urlopu
Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony a urlopy za 2012 i 2013

19:40 25.04.2013 PORADA

31 lipca chcę złożyć wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony. Mam zaległych kilka dni urlopu za 2012 rok. Pomimo moich próśb w 2013 nie udzielono mi urlopu letniego (2 tygodnie) w terminie, o który prosiłam, tylko 3 tygodnie wcześniej, tak abym nie mogła wyjechać na planowany od ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony, umowa na czas nieokreślony, zaległy urlop wypoczynkowy
Ile urlopu należy mi się w przypadku umowy na czas określony 1/2 etatu?

23:00 26.02.2013 PORADA

Witam, Jaki wymiar urlopu przysługuje dla pracownika, który podjął pracę jako pierwszą w życiu na czas określony 6 miesięcy, na 1/2 etatu (niby mam 10 dni do wykorzystania). Po jakim czasie mogę go wykorzystać? Czy po przepracowaniu już 2 miesięcy mogę iść na urlop i na ile ...

Tematy: pierwsza praca, umowa na czas określony, prawo do urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy
Jak się powinno naliczać urlop?

19:49 23.02.2013 PORADA

Witam! W miejscu, w którym pracuję, urlop jest rozliczany godzinowo. Niestety pracujemy według grafiku. Tygodniowy wymiar pracy to 39 godzin, co daje 3 dyżury 12 godzinne. Niestety urlop jest naliczany, tak jak wygodniej jest szefowi, czyli np. 60 godzin w ciągu tygodnia.

Tematy: urlop, ilość dni urlopu, wymiar urlopu wypoczynkowego, wyliczenie urlopu
Wymiar i czas urlopu

14:24 21.02.2013 PORADA

Pracownik zatrudniony na umowę na czas określony od 01.07.2010 do 30.06.2011 r., następnie umowa zostaje przedłużona na czas nieokreślony. Urlop przysługujący za rok 2010 to 20 dni (jest to pierwszy urlop), czyli za miesiące faktycznie przepracowane w firmie w 2010 r. wynosi 10 dni. Po ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu wypoczynkowego