eGospodarka.pl › Tematy › wymiar czasu pracy

wymiar czasu pracy - wiadomości i porady tematyczne

Obniżenie czasu pracy

18:22 14.07.2014 PORADA

Czy pracodawca może obniżyć wymiar czasu pracy? Umowa na cały etat.

Tematy: wymiar czasu pracy, czas pracy, praca na pełny etat
Opieka nad dzieckiem na urlopie wychowawczym

22:32 02.06.2014 PORADA

Witam, chciałabym się dowiedzieć co dokładnie znaczy stwierdzenie "sprawowanie OSOBISTEJ opieki nad dzieckiem" podczas urlopu wychowawczego? Planuję po urlopie rodzicielskim pójść na urlop wychowawczy, ale obniżając wymiar czasu pracy na pół etatu u obecnego pracodawcy. Czy ...

Tematy: opieka nad dzieckiem, urlop wychowawczy, wymiar czasu pracy, obniżony wymiar czasu pracy
Dwie umowy o pracę i praca w wymiarze większym niż cały etat

22:39 06.05.2014 PORADA

Witam, bardzo proszę o rozwianie moich wątpliwości po przeczytaniu wątków w tym forum. Jestem zatrudniona w jednej firmie na umowę o pracę w wymiarze 1/4 etatu. W ramach większych zarobków przepracowuję prawie cały etat (nadgodziny oczywiście są wypłacane). Jednak dostałam ...

Tematy: umowa o pracę, nadgodziny, praca na niepełny etat, praca na pełny etat
Praca w godz od 18 do 6. Jaki dodatek do nadgodzin powinien zostać doliczony?

20:10 21.03.2014 PORADA

Witam, mam problem z moim pracodawcą. Wykonuję pracę w godz od 18 do 6, więc należą mi się nadgodziny, pracodawca liczy je jako 50%, zamiast 100%. Próbowałem to wyjaśnić w biurze, ale sekretarka tłumaczy to tak, że nadgodziny są mi naliczane od 18 do 22, a następnie dopiero ...

Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, dodatki do wynagrodzeń, czas pracy
Orzeczenie umiarkowane na pół etatu a wymiar czasu pracy

11:50 03.03.2014 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na pół etatu z orzeczeniem o niepełnosprawnosci z wskazaniem od lekarza o skróconym wymiarze czasu pracy. Czy pracodawca może mi nakazać pracować np. 7 godzin dziennie?

Tematy: praca na pół etatu, wymiar czasu pracy, czas pracy, godziny pracy
Umowa o pracę i emerytura. Jakie składki powinny być potrącane z wynagrodzenia?

20:24 23.02.2014 PORADA

Jestem na emeryturze i jednocześnie mam umowę o pracę w niepełnym wymiarze godzin, na czas określony - zastępstwo za chorą koleżankę. Czy zakład pracy powinien mi potrącać wszystkie składki: - emerytalno-rentowe, - zdrowotne, itp. a nie tylko podatek?

Tematy: umowa o pracę, emerytka, emerytura, praca na emeryturze
Zaległy urlop wypoczynkowy za 2013 rok

10:15 13.02.2014 PORADA

Dzień dobry, mam pytanie odnośnie przysługującego mi urlopu za rok 2013. Pracę podjęłam w maju 2011 roku na cały etat. W 2012 zaszłam w ciążę, pracowałam przez cały jej czas, do pracy wróciłam po urlopie macierzyńskim z dniem 01.03.2013 roku jednocześnie zmieniając wymiar ...

Tematy: praca na pełny etat, ciąża, urlop macierzyński, zmniejszenie etatu
Powrót w niepełnym wymiarze czasu pracy

12:22 05.02.2014 PORADA

Jestem obecnie na końcówce urlopu macierzyńskiego. Spółka Skarbu Państwa w której jestem zatrudniona w okresie mojego urlopu została sprywatyzowna i przejęta przez podmiot gospodarczy, który zajmuje się zupełnie inną działalnością gospodarczą aniżeli mój dotychczasowy ...

Tematy: urlop macierzyński, wymiar czasu pracy, spółka skarbu państwa, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
Umowa o pracę a wynagrodzenie

17:45 29.01.2014 PORADA

Witam! Szefowa chce mi zmniejszyć umowę z pełnego etatu na albo pół albo 3/4, ponieważ chce płacić mniejsze składki ZUS. Proszę o informację, jaka umowa byłaby dla mnie i dla szefowej najkorzystniejsza, żeby żadna z nas na tym nie straciła? Zależy mi na tym aby liczyły mi się ...

Tematy: zmniejszenie etatu, składki ZUS, wysokość składek ZUS, forma umowy o pracę
Zasiłek przedemerytalny a wymiar czasu pracy i wynagrodzenia

10:48 24.01.2014 PORADA

Proszę o poradę. Ile czasu muszę pracować u pracodawcy (przed zwolnieniem z powodu likwidacji stanowiska pracy), aby nabyć prawo do zasiłku przedemerytalnego? Czy przepisy regulują, w jakim wymiarze czasu pracy trzeba być zatrudnionym i z jakim wynagrodzeniem?

Tematy: zasiłek przedemerytalny, prawo do zasiłku przedemerytalnego, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy, rozwiązanie umowy o pracę