eGospodarka.pl › Tematy › wynagrodzenie chorobowe

wynagrodzenie chorobowe - wiadomości i porady tematyczne

Wynagrodzenie

09:46 08.12.2021 PORADA

Mam pytanie pracowałam do 7 grudnia. 7 grudnia dostałam L4 z powodu ciąży. L4 mam do 28 grudnia po tym czasie pewnie zostanie mi przedłużone. Czy dostanę wypłatę normalnie czy muszę się o nią ubiegać od zusu. Wypłaty mamy wypłacane do 5 dnia każdego miesiąca.

Tematy: L4 w ciąży, L4 B, kto wypłaci L4, ciąża
Zmiana umowy ze zlecenia na umowę o pracę a ciąża i zasiłek na L4?

16:03 24.11.2021 PORADA

Witam, potrzebuje porady. Pracuję na umowę zlecenie 10h w miesiącu - wynagrodzenie to 300 zł. Do zeszłego miesiąca (października) było odprowadzane dobrowolne chorobowe, które zostało przerwane. Od stycznia chciałabym przyjść na umowę o pracę. Planuję ciążę i moje pytanie ...

Tematy: umowa zlecenia, zmiana umowy, umowa zlecenie, umowa o pracę
Wynagrodzenie w ciąży

11:12 24.11.2021 PORADA

Dzień dobry. Mamy pytanie odnośnie wynagrodzenia w ciąży. 6 września wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim, obecnie jestem w drugiej ciąży. Kiedy najlepiej iść na zwolnienie by policzyła mi się podstawa po powrocie (podwyżka) do pracy. Czy muszę przepracować pełne 3 ...

Tematy: druga ciąża, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, ciąża, L4 w ciąży
Pytanie o l4

15:12 16.11.2021 PORADA

Witam mam pytanie, jestem na L4 2 miesiące, tylko z przerwami tydzień pracowałem i resztę miesiąca L4, następny miesiąc tak samo. Czy to się liczy jako ciągłość i wynagrodzenie płaci już ZUS czy dalej pracodawca i jaki jest procent wynagrodzenia na L4?

Tematy: L4, kto wypłaci L4, przerwanie ciągłości L4, długość L4
Nowa praca a L4 ciążowe

21:14 14.11.2021 PORADA

Witam. Od 1 września zaczęłam nową pracę na pół etatu. Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jak wygląda sprawa z chorobowym w tej sytuacji? Mogę iść od razu czy muszę jeszcze pracować jeszcze jakiś czas?

Tematy: nowa praca, podpisanie umowy o pracę, okres wyczekiwania, prawo do świadczeń
Czy należy mi się uzupełnienie wynagrodzenia za l4 w pierwszym miesiącu pracy?

13:30 08.11.2021 PORADA

Witam, chciałem się zorientować czy przy umowie o pracę tymczasową w agencji pracy należy mi się jakieś wynagrodzenie za L4? Przepracowałem nie cały tydzień i ze względu na bardzo złe samopoczucie byłem zmuszony iść na L4. Pani z agencji mi stwierdziła że nic za to L4 nie ...

Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie dla pracownika
Podstawa wynagrodzenia na zwolnieniu z powodu ciąży

13:30 23.09.2021 PORADA

Dzień dobry. Jak będzie wyliczana podstawa wynagrodzenia w przypadku kiedy urlop macierzyński skończył się ostatniego dnia czerwca, następnie przebywałam na urlopie wypoczynkowym a teraz jestem ponownie na zwolnieniu z uwagi na ciążę? Czy podstawa zostanie taka sama jak przez pierwszym ...

Tematy: ciąża, L4 w ciąży, zwolnienie lekarskie, L4
Ile pieniędzy mogę dostać na zwolnieniu chorobowym?

16:44 24.08.2021 PORADA

Pracuję w jednej firmie na umowę o pracę i umowę zlecenie. Na umowie o pracę mam podstawę w wysokości 2500 zł i premię uznaniową niecałe 300 zł. Na umowie zlecenie dostaję regularną premię, która jest nazwana 'wynagrodzeniem za umowę cywilnoprawną', która wynosi powiedzmy 600 ...

Tematy: umowa zlecenia, umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa zlecenie a L4
Podwyżka wynagrodzenia w ciąży na zwolnieniu lekarskim

13:49 11.08.2021 PORADA

Dzień dobry. Chciałbym zapytać o moją specyficzną sytuację. Związki zawodowe wynegocjowały w zakładzie pracy podwyżkę wynagrodzenia dla wszystkich pracowników oraz wyrównanie od 1 marca. Zostało zawarte porozumienie. Aktualnie jestem w ciąży i przebywam na zwolnieniu lekarskim ...

Tematy: ciąża, L4 w ciąży, podwyżka pensji, podwyżka
Zwolnienie lekarskie w ciąży nauczyciela

08:20 29.06.2021 PORADA

Od 1 czerwca mam zwolnienie lekarskie z powodu zagrożenia ciąży. Pracuję na cały etat jako nauczyciel, zgodnie z planem organizacyjnym mam tygodniowo 13 nadgodzin. 1 czerwca otrzymałam wypłatę, która była wypłatą z góry, a pod koniec miesiąca nie otrzymałam wynagrodzenia za ...

Tematy: nauczyciel, ciąża, L4 w ciąży, zwolnienie lekarskie
Zaświadczenie lekarskie po terminie a zasiłek chorobowy

00:11 06.11.2012

... pracodawcy najpóźniej 28 sierpnia 2012 r., natomiast pracownik dostarczył je 6 września 2012 r. Z tytułu niezdolności do pracy orzeczonej ww. zaświadczeniem pracownikowi przysługuje: wynagrodzenie chorobowe za okres od 21 sierpnia do 3 września 2012 r. (14 dni) w wysokości 80% podstawy jego wymiaru, a następnie zasiłek chorobowy za okres ...

Tematy: zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, zaświadczenie lekarskie, zwolnienie lekarskie
Częste zwolnienia chorobowe pracownika

00:23 17.09.2012

... kalendarzowym 33 lub (w przypadku ubezpieczonego, który ukończył 50 lat) 14 dni - tzw. wynagrodzenie chorobowe wypłacane na podstawie art. 92 Kodeksu pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21 ... br. (tj.82 dni) i z tego tytułu otrzymała odpowiednio: za pierwsze 33 dni - wynagrodzenie chorobowe, za pozostały okres - zasiłek chorobowy, wypłacany przez ZUS. Dlatego ...

Tematy: choroba pracownika, świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, prawo do zasiłku chorobowego
Zasiłki ZUS - druki po zmianach

09:25 19.07.2012

... z oryginałem. Powyższe stosuje się odpowiednio w przypadkach, gdy zaświadczenie lekarskie obejmuje okres, za który przysługuje wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy wypłacany przez płatnika składek, a następnie wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy wypłacane przez innego płatnika składek. W sytuacji gdy niezdolność do pracy została ...

Tematy: zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, ZUS ZLA, świadczenie rehabilitacyjne
Jakie wynagrodzenie chorobowe po poronieniu?

00:20 26.06.2012

... lekarskie o poronieniu z datą wystawienia 7 stycznia br. Jak powinniśmy prawidłowo naliczyć wynagrodzenie chorobowe w tej sytuacji? Odpowiedź: Za okres od 5 grudnia do dnia, w którym nastąpiło poronienie ciąży, pracownicy przysługiwało wynagrodzenie chorobowe w wysokości 100% podstawy wymiaru, a za następne dni – w wysokości 80% podstawy ...

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, niezdolność do pracy, wynagrodzenie za czas choroby, ciąża
Jak rozliczać wynagrodzenie chorobowe na przełomie roku?

00:20 20.06.2012

... – do limitu za 2012 r. Wynagrodzenie chorobowe przysługuje pracownikom za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w ciągu roku kalendarzowego lub 14 dni w przypadku osób, które ukończyły 50. rok życia. W przeciwieństwie do okresu zasiłkowego limit dni, przez które pracownikom przysługuje wynagrodzenie chorobowe, rozliczany jest więc zawsze ...

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, niezdolność do pracy, choroba pracownika, czasowa niezdolność do pracy
ZUS RSA gdy zwolnienie lekarskie po terminie wypłat

00:16 27.05.2012

... wypłacie za luty potrącę kwotę za okres zwolnienia lekarskiego oraz naliczę wynagrodzenie chorobowe za 4 dni. Nie wiem natomiast, jak rozliczyć to w DRA, czy zgodnie ... za styczeń będzie uwzględnione wynagrodzenie, które pracownikowi wypłacono za grudzień. Uwaga Wynagrodzenie za czas choroby, a także zasiłki chorobowe są rozliczane przez pracodawcę w ...

Tematy: ZUS RSA, ZUS DRA, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenie chorobowe
Wynagrodzenie chorobowe dla pracownika po 50. roku życia

13:37 01.03.2012

... ). W jakiej wysokości otrzyma wynagrodzenie za czas przepracowany i za czas choroby przy stałym wynagrodzeniu 2.400 zł miesięcznie? Odpowiedź: Za styczeń 2012 r. pracownica otrzyma wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca i wynagrodzenie chorobowe w łącznej wysokości w wysokości 2.077,99 zł. 1. Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca ...

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wymiar zasiłku chorobowego, podstawa zasiłku chorobowego
Ustalenia ZUS po kontroli ZLA pracownika

13:25 23.02.2012

... okres od tej daty zaświadczenie lekarskie traci ważność. ZUS przesłał o tym informację do pracodawcy, ponieważ pracownikowi przysługiwało za ten okres wynagrodzenie za czas choroby, a nie zasiłek chorobowy. Na podstawie przesłanej informacji za ten okres pracodawca nie wypłaca pracownikowi wynagrodzenia chorobowego. Podstawa ...

Tematy: niezdolność do pracy, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie za czas choroby
Świadczenia chorobowe na przełomie roku

13:40 13.01.2012

... w nowym roku, to przy ustalaniu, czy należy wypłacić w nowym roku kalendarzowym wynagrodzenie chorobowe, czy zasiłek chorobowy, istotne jest to, czy w ostatnim dniu roku kalendarzowego ... wystąpi przerwa, choćby nawet jednodniowa, po przerwie pracodawca jest zobowiązany wypłacić wynagrodzenie za okres odpowiednio do 33 lub 14 dni choroby. Okres ...

Tematy: świadczenia chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, choroba pracownika
Umowa na zastępstwo a okres wyczekiwania

10:30 12.01.2012

... choroby nie przysługują pracownikowi świadczenia chorobowe oraz mimo że pracownik nie otrzymuje przychodu, od którego byłaby opłacana składka na ubezpieczenie chorobowe, to okres ten ... okresu 33 dni lub odpowiednio 14 dni, za które pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe w roku kalendarzowym. Okresu tego nie wlicza się także do okresu, ...

Tematy: umowa na zastępstwo, okres wyczekiwania, prawo do świadczeń chorobowych, świadczenia chorobowe