wynagrodzenie chorobowe - wiadomości i porady tematyczne
-
Wynagrodzenie w okresie niezdolności do pracy w ciąży - nauczyciel
18:23 02.12.2020 PORADA
Proszę o pomoc w sprawie wysokości wynagrodzenia nauczyciela będącego na zwolnieniu lekarskim w ciąży. Czy są podstawy prawne regulujące wynagrodzenie w tej sytuacji? W mojej pensji nie zostały zawarte wypłacane wcześniej świadczenia: dodatek motywacyjny, wychowawczy, godziny ...
Tematy: nauczyciel, dodatki do wynagrodzeń, ciąża, L4 w ciąży -
Podstawa wymiaru do wyliczenia zasiłku chorobowego
12:04 17.11.2020 PORADA
Dzień dobry. Od września jestem na zwolnieniu chorobowym płatnym 100 procent. Za okres pierwszych 33 dni wynagrodzenie wypłaca mi pracodawca. Myślałam, że przy zwolnieniu płatnym 100 procent będę mieć wyliczoną średnią wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy, z tego wyliczoną ...
Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika, wynagrodzenie chorobowe -
L4 a szkoła i praca... Czy udział w zajęciach online nie pozbawi mnie prawa do zasiłku chorobowego?
04:30 13.11.2020 PORADA
Witam. Jestem uczniem 4 kl. technikum. Od czerwca bieżącego roku podjąłem pracę na umowę o pracę na pół etatu. Obecnie wszystkie szkoły, w tym moja, prowadzą zajęcia zdalne. Do tej pory pracuję po godzinach szkoły. Z racji planowanego zabiegu lekarz w najbliższym czasie wystawi mi ...
Tematy: uczeń, pracujący uczeń, umowa o pracę, L4 -
Wysokość wynagrodzenia i zasiłku chorobowego na L4 w ciąży po urlopie wypoczynkowym i wychowawczym
22:10 10.11.2020 PORADA
Witam serdecznie, pracując na umowę o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 1/1 etatu od 19 kwietnia 2019 roku do 16 kwietnia 2020 roku przebywałam na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim, bezpośrednio po tym urlopie przebywałam na urlopie wypoczynkowym przez 33 dni robocze od 17 ...
Tematy: tarcza antykryzysowa, zmniejszenie etatu, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy -
L4 u nowego pracodawcy
19:35 25.10.2020 PORADA
Dzień dobry. Do 23 października byłam na okresie wypowiedzenia (umowa o pracę). Od dnia 26 października rozpoczynam umowę o pracę w nowej firmie. W związku z obecną sytuacją wirusową chciałabym zapytać czy przysługuje mi wynagrodzenie za L4 od początku zatrudnienia u nowego ...
Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy -
L4 w ciąży, nowa praca
11:10 20.10.2020 PORADA
Witam serdecznie Miałam półroczną przerwę w pracy. Od czterech dni pracuję w kawiarni na podstawie umowy o pracę, pełen etat. Dzisiaj dowiedziałam się że jestem w 8 tygodniu ciąży i muszę iść na zwolnienie ze względu na wadę serca. Wiem że idąc teraz na zwolnienie nie ...
Tematy: ciąża, L4 w ciąży, zatrudnienie w ciąży, L4 -
Nowa ustawa z 8 października 2020 a podstawa wymiaru zasiłku.
08:30 13.10.2020 PORADA
Dzień dobry. Od 23.03 do 10.07 przebywałam na zasiłku opiekuńczym. W firmie obowiązywała tarcza na podst. Art 15g od 01.04 do 30.06 wraz ze zmniejszeniem wymiaru czasu pracy do 4/5. Od 15.09 przebywam na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą. Czy zgodnie z nową ustawą z 8.10.2020 ...
Tematy: ciąża, L4 w ciąży, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy -
Wyliczenie podstawy zasiłku chorobowego.
16:39 09.10.2020 PORADA
Witam. Mam pytanie odnośnie wyliczenia średniego wynagrodzenia chorobowego w ciąży. Od 15.03 do 05.07 przebywałam na zasiłku opiekuńczym w związku z covid. W międzyczasie firma korzystała z tarczy w miesiącach kwiecień, maj, czerwiec. Od 06.07 wróciłam do pracy i pracowałam do ...
Tematy: ciąża, L4 w ciąży, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy -
Chorobowe a działalność nierejestrowana
13:58 25.09.2020 PORADA
Witam. Pracuję ma umowę o pracę i prowadzę działalność nierejestrowaną. Co miesiąc wpływa mi na konto około 200 zł. Czy mogę zająć w ciążę przejść na chorobowe w zakładzie pracy i dalej bez konsekwencji prowadzić działalność nierejestrowaną? Jest to marketing ...
Tematy: działalność nierejestrowa, ciąża, praca na etat, działalność gospodarcza i umowa o pracę -
Obniżona pensja, ale nie etat przy pandemii. Jakie świadczenie chorobowe w ciąży?
21:29 15.09.2020 PORADA
Witam, firma w której pracuje korzystała 3 miesiące z tarczy przez co mieliśmy obniżone etaty o 20%. Po 3 miesiącach wróciliśmy na swoje etaty, jednak dostaliśmy pismo o obniżeniu płacy zasadniczej oraz premii o 15%, teraz jest ostatni miesiąc tej obniżki. W tym miesiącu zaszłam w ...
Tematy: ciąża, L4 w ciąży, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy -
Wypłata chorobowego a postępowanie powypadkowe
00:56 29.10.2009
... pracy była spowodowana wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową, to wypłacone pracownikowi wynagrodzenie za okres choroby należy zaklasyfikować jako zasiłek chorobowy finansowany z ubezpieczenia wypadkowego. Korekta RSA Za miesiąc, w którym wypłacono wynagrodzenie za czas choroby w raporcie ZUS RSA wykazano kod świadczenie/przerwa 331. Należy ...
Tematy: postępowanie powypadkowe, ubezpieczenie wypadkowe, wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy -
Urlop bezpłatny a choroba
10:41 08.09.2009
... zaświadczenie lekarskie na druku ZUS ZLA, choroba przerywa bieg urlopu wypoczynkowego. Za pełny okres niezdolności do pracy przysługują świadczenia chorobowe (wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy). Część urlopu wypoczynkowego niewykorzystaną przez pracownika z powodu niezdolności do pracy na skutek choroby pracodawca zobowiązany jest ...
Tematy: urlop bezpłatny, niezdolność do pracy, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy -
Pierwsza praca i okres wyczekiwania
03:30 29.08.2009
... 7 maja. Od 8 maja będę naliczać wynagrodzenie chorobowe, ponieważ cały czas jest na zwolnieniu. Czy mam mu naliczyć wynagrodzenie, jeżeli przepracował tylko 8 dni? Czy wpisać 0? ... za cały miesiąc. Jeżeli pracownik ma ustalone w umowie o pracę wynagrodzenie w stałej wysokości, to podstawę wymiaru jego wynagrodzenia chorobowego, należnego mu od ...
Tematy: wysokość wynagrodzenia, okres wyczekiwania, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie chorobowe -
Wynagrodzenie chorobowe w świadectwie pracy
13:27 01.08.2009
... W świadectwie pracy dotychczasowy pracodawca powinien wpisać liczbę dni, za które wypłacił pracownikowi w bieżącym roku wynagrodzenie chorobowe, tj. w sytuacji opisanej w pytaniu powinny być to 33 dni. 1. Wynagrodzenie chorobowe w świadectwie pracy dotyczy tylko bieżącego roku W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest ...
Tematy: wynagrodzenie chorobowe, świadectwo pracy, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, niezdolność do pracy -
Wynagrodzenie chorobowe: zasady opodatkowania
12:27 02.07.2009
... ) a następnie o kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne. W podstawie wymiaru tej składni, odmiennie jak w przypadku składek na ubezpieczenie społeczne, uwzględnia się wynagrodzenie chorobowe (art. 81 ust. 5 ustawy z dnia 7 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych). Składkę tę nalicza się w wysokości ...
Tematy: obliczenie podatku, wysokość podatku, podstawa opodatkowania, wynagrodzenia -
Promocja zatrudnienia: mniejsze obowiązki pracodawcy
12:16 26.04.2009
... wykonujących pracę w oparciu o umowę o pracę nakładczą, umowę agencyjną czy umowę zlecenia. Wynagrodzenie tylko za 14 dni choroby Z punktu widzenia pracodawców niezwykle ... przepis ten zakłada, iż pracodawca wypłaca pracownikowi, który ukończył 50 rok życia, wynagrodzenie chorobowe przez okres 14 dni w ciągu roku kalendarzowego, a nie przez 33 ...
Tematy: promocja zatrudnienia, aktywizacja zawodowa osób starszych, obowiązki pracodawcy, zatrudnianie bezrobotnych -
Wynagrodzenie chorobowe: odsetki za zwłokę a podatek
08:57 26.03.2009
... nie uwzględnia się wypłaconych pracownikowi (w okresie przyjętym do jej ustalenia) składników wynagrodzenia, od których pracownik ten uiścił składkę na ubezpieczenie chorobowe, a które nie są mu wypłacane w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby albo zasiłku chorobowego, jest niezgodny ...
Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru zasiłku -
Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4
12:49 22.02.2009
... zwiększona absencja z powodu choroby lub sprawowania opieki nad chorym domownikiem. Protokół i utrata zasiłku W razie stwierdzenia, że ubezpieczony wykorzystuje zwolnienie chorobowe niezgodnie z jego przeznaczeniem (np. wykonuje pracę zarobkową czy uprawia jogging w trakcie ostrego zapalenia oskrzeli), osoba kontrolująca sporządza protokół ...
Tematy: zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, choroba pracownika, zasiłek chorobowy -
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
13:46 16.10.2008
... pomniejszyć wynagrodzenie o 13,71% (tj. o składki na wynagrodzenie emerytalne, rentowe i chorobowe potrącane z wynagrodzenia pracownika). Otrzymamy w ten sposób kwotę 3106,44 zł (3600 zł – 493,56 zł). Ponieważ wysokość wynagrodzenia chorobowego wynosi, w przypadku kobiet będących w ciąży, 100% podstawy wymiaru – miesięczne wynagrodzenie chorobowe ...
Tematy: zasiłek chorobowy, ZUS, choroba pracownika, świadczenie chorobowe -
Zasiłek chorobowy: zmiana interpretacji przepisów
13:36 31.07.2008
... opierały się na nieprecyzyjnych regulaminach wynagradzania i na tej podstawie akceptowały zaniżenie zasiłków chorobowych, mimo odprowadzenia przez pracownika składek na ubezpieczenie chorobowe od wszystkich składników wynagrodzenia. Obecnie pracownik za czas choroby trwającej łącznie do 33 dni w roku kalendarzowym zachowuje prawo do 80 ...
Tematy: zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, świadczenie chorobowe, podstawa wymiaru składek
Podobne tematy:
- wynagrodzenia
- przychody podatkowe
- wysokość wynagrodzenia
- ZUS
- składki ZUS
- koronawirus
- źródła przychodów podatkowych
- praca zdalna
- COVID-19
- zwolnienia podatkowe
- zwolnienia z PIT
- obowiązki pracodawcy
- wynagrodzenie za pracę
- home office
- zasiłek chorobowy
- dziecko
- podstawa opodatkowania
- zwolnienie lekarskie
- wysokość podatku
- opieka nad dzieckiem