eGospodarka.pl › Tematy › wynagrodzenie dla pracownika

wynagrodzenie dla pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Ciąża, L4 i wysokość wynagrodzenia

14:31 23.04.2014 PORADA

Witam, dnia 01.03.2014 podpisałam umowę na cały etat. Moje wynagrodzenie zasadnicze to 1680 zł. Od dnia 14 kwietnia przebywam na L4 z powodu ciąży). Proszę o informację, w jakiej wysokości otrzymam zapłatę za L4 (wiem, że jest to 100%), ale trzeba odjąć składki, więc proszę o ...

Tematy: praca na pełny etat, L4 w ciąży, ciąża, wynagrodzenie dla pracownika
Wynagrodzenie na zwolnieniu po rodzicielskim

08:50 22.04.2014 PORADA

Jeśli po urlopie rodzicielskim płatnym 60% wrócę do pracy, zajdę w ciążę i pójdę na L4, to jakie wynagrodzenie na zwolnieniu będę otrzymywać? Chyba średnia jest liczona z 12 miesięcy, ale będzie to średnia liczona z jakiego okresu? Czy z tego, w którym moje wynagrodzenie ...

Tematy: urlop rodzicielski, wynagrodzenie chorobowe, świadczenie chorobowe, ciąża
Wynagrodzenie za zaległy urlop po wychowawczym

22:58 17.04.2014 PORADA

Witam! Po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego od 03.2013 do 03.2014 i 16 dni zaległego urlopu wypoczynkowego (zostało mi jeszcze 34 dni łącznie do grudnia 2013 do wykorzystania i nowy w ilości 26 dni za 2014), powróciłam do pracy "bo byłam bardzo potrzebna". Po ...

Tematy: ilość dni urlopu, wykorzystanie urlopu, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika
Urlop wypoczynkowy po rodzicielskim. Ile wyniesie moje wynagrodzenie?

08:24 12.04.2014 PORADA

Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, który kończy się 28 kwietnia. Potem będę chciała wykorzystać 74 dni urlopu wypoczynkowego. Moje pytanie dotyczy wynagrodzenia za ten urlop. Obecnie dostawałam 100% przez 6 miesięcy i 60% przez kolejne 6. Ile będę dostawała za urlop ...

Tematy: urlop rodzicielski, urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu, wynagrodzenie urlopowe
Dodatek czystościowy

20:10 11.04.2014 PORADA

Witam, na moim pasku z wynagrodzenia jest pozycja: dodatek czystościowy w kwocie 29,29 zł. Kiedy taki dodatek przysługuje i co obejmuje? W zakładzie, w którym pracuję wszyscy mamy dodatek w tej samej kwocie, ale dla części osób zostało przewidziane przekazywanie ich ubrań roboczych do ...

Tematy: odzież robocza, ekwiwalent za pranie odzieży, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika
Praca w niedzielę a wynagrodzenie

18:13 11.04.2014 PORADA

Czy muszę się zgodzić na pracę w niedzielę na zastępstwie i jakie przysługuje mi wynagrodzenie?

Tematy: praca w niedziele i święta, wynagrodzenie dla pracownika, wynagrodzenie za pracę, zastępstwo pracownika
Jakie powinno być moje wynagrodzenie skoro jestem w ciąży?

14:55 11.04.2014 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na pełen etat na umowie na czas określony do końca X 2016 r., zwolnienie L4 z racji ciąży zaniosłam do pracodawcy od 3 marca 2014 r., moje wynagrodzenie to 1680 zł brutto, w grudniu 2013 byłam na chorobowym 12 dni, w listopadzie 2013 byłam na chorobowym 3 dni ...

Tematy: umowa na czas określony, praca na pełny etat, wynagrodzenie dla pracownika, ciąża
Czy muszę podpisać aneks do umowy?

21:27 10.04.2014 PORADA

Witam, czy muszę podpisać aneks do umowy o pracę z podwyżką, gdy ta mnie satysfakcjonuje? Pracuję w pewnej firmie 4 lata, gdzie nigdy nie było podwyżek, teraz została przyznana kwota dla pracownika 1300 zł brutto i więcej, jednak kwoty są skracane na swoje korzyści nawet do 50 zł ...

Tematy: aneks do umowy o pracę, podwyżka pensji, obowiązki pracownika, wynagrodzenie dla pracownika
Mam małą firmę. Co gdy pracownik przyniesie zwolnienie lekarskie?

13:10 10.04.2014 PORADA

Witam, posiadam małą firmę prywatną. Proszę mi napisać, co gdy pracownik przyniesie mi zwolnienie? Czy mam zgłaszać do ZUS? Co wtedy ze składkami na ubezpieczenia? Kto to płaci? Wynagrodzenie, wiem że 80 procent tego co dostaje normalnie do 33 dnia płacę ja, a później ZUS.

Tematy: mała firma, zwolnienie lekarskie, składki za pracownika, składki ZUS
Nadgodziny w sobotę

10:50 10.04.2014 PORADA

Pracownik pracuje w systemie podstawowym. Przyszedł do pracy w sobotę. Pracodawca ma obowiązek mu udzielić dnia wolnego lub 1,5 dnia, jeśli sam go wysyła na wolne. Czy w sytuacji gdy pracownik ma odbiórkę, należy się jeszcze normalna dniówka? A jeśli ma nadgodziny, to ile? Cały ...

Tematy: system czasu pracy, czas pracy, godziny pracy, praca w sobotę