eGospodarka.pl › Tematy › wynagrodzenie dla pracownika

wynagrodzenie dla pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Umowa na zastępstwo i umowa na czas nieokreślony u jednego pracodawcy

18:53 24.07.2015 PORADA

Czy mogę zastąpić pracownicę będącą na urlopie macierzyńskim mając umowę na czas niekreślony w tym samym zakładzie pracy, bez zmiany mojej umowy a zmieniając zakres czynności i płacę na korzystniejsze, w jaki sposób to zrobić?

Tematy: umowa na zastępstwo, zastępstwo pracownika, umowa na czas nieokreślony, zakres obowiązków pracownika
Podatek od odprawy emerytalnej

18:13 22.07.2015 PORADA

Witam, mam pytanie odnośnie odprawy emerytalnej. W tym roku pracodawca chce wysłać pracownicę na emeryturę. W związku z tym przysługuje jej odprawa emerytalna (6 miesięczna). Od takiej odprawy należy odprowadzić zaliczkę na podatek. Moje pytanie brzmi: czy należy uwzględnić koszty ...

Tematy: odprawa emerytalna, przejście na emeryturę, emerytura, ulga podatkowa
Brak wypłaty chorobowego

09:55 21.07.2015 PORADA

1. Nie dostałam wynagrodzenia za 7 dni kwietnia, bo ZUS zaczął mi wypłacać od 8 kwietnia, czyli moje pytanie to: czy pracodawca powinien to uiścić już dawno, czy dopiero teraz na końcu po rozwiązaniu porodu? Nic nie podpisywałam i nic nie otrzymałam za te dni z kwietnia. Jak powinna ...

Tematy: zaległe wynagrodzenie, wynagrodzenie dla pracownika, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe
Wynagrodzenie za urlop

20:02 20.07.2015 PORADA

Witam! Czy jeżeli przez 15 lat premia uznaniowa była wliczana do wynagrodzenie za urlop (co miesiąc jako dodatek do kazdej roboczogodziny, np. 5 zł), to czy pracodawca może zaprzestać wliczania premii? Co miesiąc jest inna kwota na tablicy ogłoszeń, zależy ile wypracujemy. Proszę o ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie urlopowe, premia uznaniowa, dodatki do wynagrodzeń
Zmniejszenie wynagrodzenia po powrocie z macierzyńskiego

14:03 20.07.2015 PORADA

Witam, jeszcze przed ciążą otrzymywałam dodatek do pensji, do stanowiska (nie był on częścią pensji, tylko dodatkiem przydzielanym na kilka miesięcy i odnawianym cyklicznie). Na urlopie chorobowym i macierzyńskim także go otrzymywałam, jednak po powrocie z urlopu dowiedziałam się ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, obniżenie wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, dodatki do wynagrodzeń
Wypłata chorobowego

18:12 13.07.2015 PORADA

Witam, mój problem polega na tym, że moja umowa jest od 2.04.13 do 2.04.15, czyli niby mi się skończyła, ale jestem już w 33. tygodniu ciąży. Jestem na zwolnieniu od 5 marca 2015, więc pracodawca musiał mi przedłużyć umowę do dnia porodu. I teraz tak, oczywiście wypłatę za ...

Tematy: wygaśnięcie umowy o pracę, ciąża, L4 w ciąży, przedłużenie umowy do dnia porodu
Wysokość wynagrodzenia a zajęcie pensji przez komornika

20:07 12.07.2015 PORADA

Witam, proszę o wyjaśnienie mi mojej sytuacji. Jestem zatrudniona na umowę o pracę o wymiarze 3/4 etatu. Zarabiam 1500 zł brutto, z premią zrobiłam w tym miesiącu 1616,67 zł, a na koto przelano mi 943,62 zł. Czy jest to zgodne z prawem? Bardzo proszę o wyjaśnienie mi tej sytuacji ...

Tematy: 3/4 etatu, praca na niepełny etat, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika
Podwyżka podczas L4

22:19 11.07.2015 PORADA

Witam, jestem na zwolnieniu ciążowym. W następnym miesiącu mamy otrzymać podwyżki. Czy to będzie brane podczas wypłaty mi wynagrodzenia na zwolnieniu a później na macierzyńskim? Czy będę stratna? Pozdrawiam

Tematy: L4 w ciąży, ciąża, podwyżka pensji, wysokość wynagrodzenia
Ustawowa stawka za godzinę, a realia

12:31 10.07.2015 PORADA

Witam! Jak wiadomo w Niemczech od 01.01.2015 r. stawka za godzinę wynosi 8,50 euro, więc dlaczego mąż dostał taką stawkę dopiero od kwietnia, ale tylko 8,20 euro? Czy jego jako Polaka pracującego za granicą taka stawka nie obejmuje? Dziękuję!

Tematy: stawka godzinowa, praca za granicą, praca w Niemczech, prawa pracownika
Sposób wyliczania zasiłku chorobowego w ciąży - umowy o pracę (zlecenie) dzieło

09:38 09.07.2015 PORADA

Dzień dobry, w trakcie ostatnich 12 miesięcy otrzymywałam wynagrodzenia od trzech różnych pracodawców oraz w ramach kilku różnych umów - umowy o pracę (z 3. pracodawcą), o dzieło (z 1. pracodawcą) i zlecenie (z 1. i 2. pracodawcą). Chciałabym pójść na zwolnienie ze względu na ...

Tematy: wynagrodzenie dla pracownika, wynagrodzenie za pracę, zasiłek chorobowy, ciąża