wynagrodzenie dla pracownika - wiadomości i porady tematyczne
-
Godziny nadliczbowe - nadgodziny
20:45 14.04.2020 PORADA
Mam nadgodziny: 1. Godziny odpracowane w parcy powyżej normy (8 godz.) 2. Godzine pracy w domu (po 8 godz. dniu pracy) 3. Praca w weekend Pracodawca ciągle nie pozwalał odebrać nadgodziny oraz nie opłacał ich. Jak obliczyć nadgodziny w każdej z trzech sytuacji?
Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, godziny pracy -
Wyrównanie i podwyżka w pracy. Czy się należy na L4 ciążowym?
14:31 10.04.2020 PORADA
Witam, jakie są prawa dla osoby, która jest na L4 ciążowym. Przerobiła 2 miesiące w 2020 r i poszła na L4 ciążowe. A w pracy pracownicy dostali wyrównanie i podwyżkę, jak każdego roku. A mnie pominęli, jak dzwoniłam z zapytaniem, dlaczego nie dostałam wyrównania za 2 miesiące ...
Tematy: L4, ciąża, L4 w ciąży, podwyżka pensji -
Zaległy urlop a porozumienie zmieniające
12:35 09.04.2020 PORADA
Jakie wynagrodzenie za urlop przysługuje pracownikowi po podpisaniu porozumienia zmieniającego? Przykład posiadam 10 dni zaległego urlopu oraz 7 dni urlopu z tego roku, co się z nimi stanie po podpisaniu porozumienia zmieniającego obniżającego etat do 3/4 wymiaru? Jeżeli po podpisaniu ...
Tematy: porozumienie zmieniające, urlop wypoczynkowy, zaległy urlop wypoczynkowy, zmniejszenie etatu -
Czy pracodawca ma prawo wypłacić niższe wynagrodzenie niż to, które jest zawarte w porozumieniu?
20:54 08.04.2020 PORADA
Z końcem marca podpisałam porozumienie w sprawie rozwiązania umowy o pracę. Od 1 kwietnia do końca kwietnia zostałam zwolniona z obowiązku świadczenia pracy i w porozumieniu była podana konkretną kwota, którą otrzymam za ten okres. Dzisiaj doszły do mnie słuchy, że podobno ...
Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, praca na pełny etat -
Postojowe a tarcza antykryzysowa
12:35 04.04.2020 PORADA
Mam umowę na cały etat, zarabiam najniższą krajową, bo tak mam określone na umowie. Szef zmniejsza etat na 0,8 i wprowadza tzw. postojowe. Czy jeśli pracodawca ma przestój i nam wypłaca postojowe (najniższa krajowa) ma prawo żeby ściągać nas do pracy dalej dostając dofinansowanie z ...
Tematy: postojowe, wynagrodzenie postojowe, wynagrodzenie dla pracownika, koronawirus -
Wynagrodzenie za pracę
17:03 31.03.2020 PORADA
Dzień dobry, chciałabym uzyskać informacje, w jaki sposób prawidłowo wyliczyć należne wynagrodzenie, z uwzględnieniem zajęcia komorniczego wynagrodzenia. W obecnym miesiącu uzyskałam dochód z: wynagrodzenia za pracę, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie brutto ...
Tematy: wynagrodzenie za pracę, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, zajęcie komornicze -
Niekorzystne porozumienie zmieniające z mocą wsteczną
14:23 30.03.2020 PORADA
Dzień dobry, chciałbym zapytać, czy co do zasady dopuszczalne jest wręczenie pracownikowi porozumienia zmieniającego np. w połowie miesiąca, które zmienia zasady od początku miesiąca? W związku z obecnym kryzysem mamy dość ciężką sytuację w firmie. Już za marzec nie ...
Tematy: porozumienie zmieniające, kodeks pracy, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę -
Kto płaci za kwarantannę?
11:50 25.03.2020 PORADA
Witam, mam pytanie, spółka z o.o., pracownik oddelegowany wrócił sam z Niemiec pomimo zagwarantowanego miejsca pracy w Niemczech. Pytanie, kto i ile płaci mu za pobyt na kwarantannie? Firma czy rząd? Pracownik jest w domu, nie jest na zwolnieniu chorobowym. Sam dobrowolnie wrócił i ...
Tematy: praca za granicą, praca w Niemczech, dochody z zagranicy, wynagrodzenie dla pracownika -
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?
15:07 21.03.2020 PORADA
Witam! Pracownik zatrudniony od 01.01.2020 r. do 31.03.3020 r. na cały etat na umowę o pracę, wziął w marcu 5 dni urlopu wypoczynkowego. Pracownik co miesiąc ma stałą podstawę 2600 zł brutto. Ile wyniesie wynagrodzenie w marcu uwzględniając, że również będzie miał podstawe bez ...
Tematy: wynagrodzenie dla pracownika, wynagrodzenie urlopowe, wysokość wynagrodzenia, urlop wypoczynkowy -
Kodeks pracy - art. 210
21:12 17.03.2020 PORADA
Witam, temat dotyczy dużej sieci sklepów i punktu w małej galerii handlowej. Czy pomimo odgórnych zaleceń rządu apropo zamknięcia centrów handlowych pracodawca może przyzywać do pracy pracowników w celu odrabiania tzw. "zaległości"? Praca ma odbywać się bez klientów, obcowanie ...
Tematy: art. 210 kodeksu pracy, kodeks pracy, koronawirus, wynagrodzenie przestojowe
Podobne tematy:
- rynek pracy
- wynagrodzenia
- przychody podatkowe
- PIT-y
- rozliczenia podatkowe
- wysokość wynagrodzenia
- zeznania roczne
- zeznanie podatkowe
- zeznania podatkowe
- obowiązek podatkowy
- obowiązki podatnika
- rozliczenia roczne
- zeznanie roczne
- zaliczka na podatek dochodowy
- rok 2024
- płaca minimalna
- PIT
- wynagrodzenie za pracę
- wynagrodzenie
- koszty firmy