wynagrodzenie za nadgodziny - wiadomości i porady tematyczne
-
Studia podyplomowe lub wyjazd integracyjny jako nadgodziny?
08:38 24.07.2024
... na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w art. 9413 Kodeksu pracy jest konieczność zapłaty normalnego wynagrodzenia za pracę, oraz wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych za czas szkolenia, które odbywało się poza normalnymi godzinami pracy" - zauważa ...
Tematy: Kodeks pracy, szkolenia, szkolenia pracowników, podnoszenie kwalifikacji -
Skąd się biorą nadgodziny?
09:21 24.10.2023
... na ich zdrowie, satysfakcję i życie prywatne. Gdyby było to możliwe, większość osób chciałoby całkowicie wyeliminować nadgodziny ze swojego życia zawodowego. Co zatem sprawia, że profesjonalistki i profesjonaliści pracują za dużo? W rzeczywistości to nie tylko zbyt wysoki nakład pracy, ale i kwestie mentalności oraz kultury ...
Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek za nadgodziny -
Pracoholizm i darmowe nadgodziny. Realia polskiego rynku pracy?
09:08 12.08.2022
... w godzinach nadliczbowych i nie otrzymują za to wynagrodzenia. Niepokojem może napawać fakt, że odsetek takich pracowników jest o 6 p.proc. wyższy od zanotowanego w minionym roku. Czy darmowe nadgodziny to już plaga wśród przepracowanych Polaków? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy nadgodziny są standardem na polskim rynku ...
Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek za nadgodziny -
Wynagrodzenie z dużą ilością nadgodzin
23:50 05.02.2022 PORADA
Witam Umowa o pracę. Ostatni miesiąc wypadło, że przepracowałem 218 godzin łącznie, Z obliczeń wychodzi 152 godziny podstawowe i 66 nadgodzin. Z tego co wyczytałem, to tygodniowo można zrobić 8 godzin nadgodzin płatne 50%, a każda kolejna 100%. Proszę poprawić mnie jeśli coś ...
Tematy: nadgodziny, rozliczenie nadgodzin, wynagrodzenie za nadgodziny, czas pracy -
Nadgodziny i planowanie godzin pracy
22:53 06.11.2021 PORADA
Jestem zatrudniona w hotelu na umowę o pracę na czas określony. Okres rozliczeniowy wynosi 6 miesięcy. Mamy równoważny czas pracy. Pracujemy w tygodniu, weekendy i święta. Bardzo proszę o odpowiedzi na poniższe pytanie wraz ze wskazaniem podstaw prawnych. Pytanie 1) Miałam pracować ...
Tematy: nadgodziny, rozliczenie nadgodzin, wynagrodzenie za nadgodziny, odbiór nadgodzin -
rozliczanie godzin nadliczbowych
08:58 06.11.2021 PORADA
Pracownik otrzymuje stałą pensję w wysokości 5500 zł w systemie równoważnym w 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym. W październiku uzyskał nadgodziny w wysokości 16 h pracy, w listopadzie 9 godzin pracy. W październiku i listopadzie przekroczył normę dobową, a w listopadzie ...
Tematy: nadgodziny, rozliczenie nadgodzin, wynagrodzenie za nadgodziny, godziny nadliczbowe -
Pytanie odnośnie odebranych dni wolnych przez pracodawcę.
09:35 21.06.2021 PORADA
Witam, zdarzyła mi się taka sytuacja. Pracuję w systemie 4 brygadowym. 4 dni pracy, 48 h wolnego. W tym momencie zostają mi odebrane 2 dni wolnego. Jeden dzień pomiędzy pierwszą a drugą zmianą oraz dzień między drugą, a trzecią. Pracować będę 14 dni z rzędu. Za te dwa dodatkowe ...
Tematy: dzień wolny od pracy, harmonogram czasu pracy, grafik pracy, rozliczenie nadgodzin -
Godziny nadliczbowe/nadgodziny
08:01 02.06.2021 PORADA
Witam, pracuję w systemie zmianowym i w mojej pracy brakuje pracowników dlatego bardzo często pracuję po 12h i weekendy, mam takie nadgodziny płatne po 50% lub 100%. Dziś usłyszałem, że jest coś takiego że po przepracowaniu w sumie 48 nadgodzin każda kolejna nadgodzina jest płatna ...
Tematy: nadgodziny, rozliczenie nadgodzin, wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek za nadgodziny -
Dodatek za nadgodziny
10:01 29.03.2021 PORADA
Witam. Mam pytanie odnośnie dodatku za nadgodziny. Czy należy się on wszystkim? Mianowicie nasz pracodawca wypłaca nam wynagrodzenie za nadgodziny, jednak bez dodatku za nadgodziny. Czy jest to zgodne z prawem?
Tematy: nadgodziny, rozliczenie nadgodzin, wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek za nadgodziny -
Rekompensata za pracę w niedziele i święta
00:07 20.02.2021 PORADA
Zamierzam podjąć pracę w systemie zmianowym. Pracodawca przed podpisaniem umowy poinformował mnie, że będę musiała odbywać 12 godzinne dyżury w niektóre weekendy (sobota niedziela, każde po 12h). Za te 24 h pracy mam mieć oddane 3 dni wolnego w dniach roboczych. Czy pracodawca ...
Tematy: praca w niedziele i święta, praca w niedzielę, dni wolne od pracy, dodatek za pracę w dni wolne -
Nadgodziny bez wynagrodzenia. Home office pogłębia problem
00:44 09.02.2021
... edycji, o o 2 p.p. wzrósł odsetek Polaków, którzy nie otrzymują wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Problem ten dotyka najbardziej pracowników ... ludzkimi w ADP Polska. Nadgodziny legalne tylko w uzasadnionych przypadkach ... wynosi już 84 proc. Pracownicy otrzymane wynagrodzenie weryfikują z liczbą przepracowanych godzin również pod kątem nadgodzin i ...
Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek za nadgodziny -
Harmonogram pracownika - nadgodziny a dni wolne.
12:04 04.02.2021 PORADA
Witam. Chciałbym się dowiedzieć ile należy się dni wolnych w pracy w systemie równoważnym z 4-miesięcznym okresem rozliczeniowym. W moim przypadku chodzi mi o okres listopad 2020 - luty 2021. Praca po 12 godzin. W skrócie: zaczynając na rano do pracy na 12h (6-18), następny dzień na ...
Tematy: równoważny system czasu pracy, czas pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe -
Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
19:15 23.12.2020 PORADA
Witam, z jakiej kwoty obliczyć nadgodziny, jeśli kwota wynagrodzenia na umowie wynosi najniższa krajowa 2600 zł, ale jest podzielona na składniki tj. 1700 zł wynagrodzenie zasadnicze, 300 zł wynagrodzenie za dyżur, 1000 zł premia regulaminowa. Liczyć od kwoty całego wynagrodzenia czy ...
Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za nadgodziny, wynagrodzenie dla pracownika -
Lepsza stawka godzinowa czy miesięczna przy umowie o pracę?
00:59 19.08.2020 PORADA
Witam. Mam pytanie czy lepiej będzie zgodzić się na stałe wynagrodzenie miesięczne czy na stawkę godzinową przy umowie o pracę? W przypadku jeżeli zaproponowano by mi 35 zł brutto. Przy wynagrodzeniu miesięcznym będzie to 5600 brutto (35*160=5600) natomiast przy wynagrodzeniu ...
Tematy: stawka godzinowa, rozliczenie godzin pracy, umowa o pracę, wynagrodzenie dla pracownika -
Połowa Polaków bez wynagrodzenia za nadgodziny
09:22 19.04.2019
Za przepracowane nadgodziny, co do zasady, należy się wynagrodzenie. Tyle teorii. Deklaracje europejskich pracowników, przebadanych na potrzeby najnowszego badania ADP, wskazują bowiem, że aż dwie trzecie z nich (60 proc.) o pensji za godziny nadliczbowe może jedynie pomarzyć. I wprawdzie w Polsce wskaźnik ten jest niższy ( 43,3 proc ...
Tematy: sytuacja na rynku pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za nadgodziny -
Jak określić czas pracy i wynagrodzenie pracownika mobilnego?
09:32 29.11.2018
... on być stosowany także w równoważnym, czy w zadaniowym systemie czasu pracy. W stosunku do pracowników wykonujących stale pracę poza zakładem pracy wynagrodzenie za przepracowane godziny nadliczbowe może zostać zastąpione ryczałtem, którego wysokość powinna odpowiadać przewidywanemu wymiarowi pracy w godzinach nadliczbowych. Należy zatem określić ...
Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika, zadaniowy czas pracy, równoważny system czasu pracy -
Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę
10:44 31.08.2018
... za nadgodziny: 1. podstawowe wynagrodzenie za nadgodziny (3000 zł + 350 zł + 300 zł) : 176 godzin = 3650 zł : 176 zł = 20,74 zł 17,33 zł x 8 godzin = 165,92 zł 2. dodatek za nadgodziny 3000 zł : 176 godzin = 17,05 zł 17,05 zł x 8 godzin x 50% = 68,20 zł Wynagrodzenie za nadgodziny ...
Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, wynagrodzenie za nadgodziny -
Ryczałt za nadgodziny tylko w wyjątkowych sytuacjach
00:20 14.07.2017
... aby wypłacane wynagrodzenie zasadnicze i ewentualne premie zawierały również wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. Niestety polskie prawo pracy nie przewiduje takiej możliwości, gdyż zgodnie z kodeksem pracy nadgodziny powinny być wyjątkiem, a nie regułą. Należy więc tę okoliczność mieć na uwadze i nadgodziny skrupulatnie rozliczać ...
Tematy: ryczałt za nadgodziny, godziny nadliczbowe, nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny -
Powiedz „nie” nadgodzinom
00:15 07.12.2015
... przełożonych lub premii? Bądź wyrozumiały Jeśli przymusowe nadgodziny wynikają z chwilowych trudności organizacyjnych lub konieczności wykonania dużego zlecenia w krótkim czasie, nie warto odmawiać swojej pomocy. Szef zauważy, że nie opuściłeś firmy w potrzebie, a w przyszłości może wynagrodzić Cię za lojalność, np. dając Ci kilka dodatkowych ...
Tematy: nadgodziny, czas pracy, wynagrodzenie za nadgodziny, godziny nadliczbowe -
Rozliczanie nadgodzin pomiędzy dobami pracowniczymi
00:40 18.11.2013
... w dniu poprzednim a pracodawca zleci pracownikowi nadgodziny przed planowaną godziną rozpoczęcia pracy w kolejnym dniu. Nie jest bowiem jasne, czy takie nadgodziny należy traktować jako dobowe czy też jako średniotygodniowe. Tymczasem, ma to istotne znaczenie dla ustalenia wysokości dodatku za nadgodziny. Przykład: Pracownikowi zaplanowano pracę ...
Tematy: doba pracownicza, wymiar czasu pracy, czas pracy, dodatek za nadgodziny
Podobne tematy:
- sytuacja na rynku pracy
- praca zdalna
- umowa o pracę
- czas pracy
- Kodeks pracy
- work-life balance
- wynagrodzenie za pracę
- świadczenia pracownicze
- zasiłek chorobowy
- home office
- umowa o dzieło
- wynagrodzenie pracownika
- wynagrodzenie
- kadra zarządzająca
- zasiłek opiekuńczy
- wynagrodzenie minimalne
- podnoszenie kwalifikacji
- wymiar czasu pracy
- nadgodziny
- szkolenia