nadgodziny - wiadomości i porady tematyczne
-
Studia podyplomowe lub wyjazd integracyjny jako nadgodziny?
08:38 24.07.2024
... przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w art. 9413 Kodeksu pracy jest konieczność zapłaty normalnego wynagrodzenia za pracę, oraz wynagrodzenia za pracę w godzinach ...
Tematy: Kodeks pracy, szkolenia, szkolenia pracowników, podnoszenie kwalifikacji -
Skąd się biorą nadgodziny?
09:21 24.10.2023
... McKenzie pokazują, że jest to tylko wierzchołek góry lodowej. W perspektywie pracowników nadgodziny to znacznie więcej niż realizacja bezpośredniego polecenia przełożonego lub ... obu stron – pracowników o tym, że nadgodziny prowadzą do lepszej oceny przełożonych oraz menedżerów zakładających, że nadgodziny są naturalnym elementem pracy i świadczą ...
Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek za nadgodziny -
Dzień Pracoholika, czyli Polaka dzień jak co dzień?
10:24 12.08.2023
... in.: Ile darmowych godzin nadliczbowych wypracowują Polacy? W których grupach zawodowych nadgodziny są standardem? Czy zdrowie psychiczne pracowników to temat, który zajmuje pracodawców? ... przepracowanych nadgodzin zmalała z 8 godzin i 30 minut do 7 godzin i 7 minut. Nadgodziny – kto, ile i dlaczego? Według zeszłorocznych wyników badania ADP „People ...
Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, pracoholik, pracoholizm -
Przepisy "work-life balance" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku
10:44 26.04.2023
Z ponad półrocznym opóźnieniem, 26 kwietnia 2023 roku, wchodzą w życie przepisy Kodeksu Pracy związane z zachowaniem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, wdrażające tzw. dyrektywę work-life balance. Nowe zasady oznaczają m.in., że pracownicy otrzymają nawet 7 dodatkowych dni wolnego, wydłużony zostanie urlop rodzicielski, pojawi się też ...
Tematy: work-life balance, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem -
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
11:09 06.04.2023
Nowelizacja Kodeksu pracy w zakresie dyrektywy w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej oraz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym już czeka na publikację w Dzienniku Ustaw. Vacatio legis w tym przypadku jest wyjątkowo krótkie, bo daje pracodawcom tylko 21 dni na wdrożenie zmian w swoich organizacjach. ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna -
Wynagrodzenie za chorobę w ciąży, jak liczyć?
11:11 29.01.2023 PORADA
Dzień dobry, Mam pytanie. Otóż jakiś czas temu dowiedziałam się o ciąży. Niestety nie daje mi spokoju myśl co stanie się z moim wynagrodzeniem jeżeli będę musiała iść na zwolnienie lekarskie. Nie potrafię nigdzie znaleźć dobrej odpowiedzi. Otóż co miesiąc na moje konto ...
Tematy: ciąża, L4 w ciąży, zwolnienie lekarskie, L4 -
Czy pracodawca miał prawo wysłać mnie na urlop?
18:49 09.11.2022 PORADA
Pracowałam na umowie na czas określony. Jakiś czas temu pracodawca zwolnił mnie, (bo nie mogłam przyjechać wcześniej do pracy, w czwartek poinformował mnie o zmianie grafiku na następny tydzień) wypowiedzenie dostałam właśnie w czwartek (rozpoczynało się od niedzieli i trwało 2 ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, praca na wypowiedzeniu -
Pracoholizm i darmowe nadgodziny. Realia polskiego rynku pracy?
09:08 12.08.2022
... wyższy od zanotowanego w minionym roku. Czy darmowe nadgodziny to już plaga wśród przepracowanych Polaków? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy nadgodziny są standardem na polskim ... godzinami pracy często w trakcie pandemii, zaczęło przyjmować status normalności. Jednak nadgodziny nie przekładają się na wydajność pracowników. Praca poza wyznaczonymi ...
Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek za nadgodziny -
Wynagrodzenie z dużą ilością nadgodzin
23:50 05.02.2022 PORADA
Witam Umowa o pracę. Ostatni miesiąc wypadło, że przepracowałem 218 godzin łącznie, Z obliczeń wychodzi 152 godziny podstawowe i 66 nadgodzin. Z tego co wyczytałem, to tygodniowo można zrobić 8 godzin nadgodzin płatne 50%, a każda kolejna 100%. Proszę poprawić mnie jeśli coś ...
Tematy: nadgodziny, rozliczenie nadgodzin, wynagrodzenie za nadgodziny, czas pracy -
Nadgodziny i planowanie godzin pracy
22:53 06.11.2021 PORADA
Jestem zatrudniona w hotelu na umowę o pracę na czas określony. Okres rozliczeniowy wynosi 6 miesięcy. Mamy równoważny czas pracy. Pracujemy w tygodniu, weekendy i święta. Bardzo proszę o odpowiedzi na poniższe pytanie wraz ze wskazaniem podstaw prawnych. Pytanie 1) Miałam pracować ...
Tematy: nadgodziny, rozliczenie nadgodzin, wynagrodzenie za nadgodziny, odbiór nadgodzin -
rozliczanie godzin nadliczbowych
08:58 06.11.2021 PORADA
Pracownik otrzymuje stałą pensję w wysokości 5500 zł w systemie równoważnym w 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym. W październiku uzyskał nadgodziny w wysokości 16 h pracy, w listopadzie 9 godzin pracy. W październiku i listopadzie przekroczył normę dobową, a w listopadzie ...
Tematy: nadgodziny, rozliczenie nadgodzin, wynagrodzenie za nadgodziny, godziny nadliczbowe -
Godziny nadliczbowe/nadgodziny
08:01 02.06.2021 PORADA
Witam, pracuję w systemie zmianowym i w mojej pracy brakuje pracowników dlatego bardzo często pracuję po 12h i weekendy, mam takie nadgodziny płatne po 50% lub 100%. Dziś usłyszałem, że jest coś takiego że po przepracowaniu w sumie 48 nadgodzin każda kolejna nadgodzina jest płatna ...
Tematy: nadgodziny, rozliczenie nadgodzin, wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek za nadgodziny -
Czy jeśli moja żona nie pracuje a mamy 2 letnie dziecko mogę odmówić nadgodzin?
19:22 31.05.2021 PORADA
Witam, moja żona obecnie nigdzie nie pracuje. Wychowujemy 2-letnie dziecko. Czy w takim wypadku mogę odmówić nadgodzin? Jeśli tak, to jakie oświadczenie trzeba złożyć? Dziękuję za odpowiedź
Tematy: nadgodziny, odmowa nadgodzin, godziny nadliczbowe, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem -
Dodatek za nadgodziny
10:01 29.03.2021 PORADA
Witam. Mam pytanie odnośnie dodatku za nadgodziny. Czy należy się on wszystkim? Mianowicie nasz pracodawca wypłaca nam wynagrodzenie za nadgodziny, jednak bez dodatku za nadgodziny. Czy jest to zgodne z prawem?
Tematy: nadgodziny, rozliczenie nadgodzin, wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek za nadgodziny -
Rekompensata za pracę w niedziele i święta
00:07 20.02.2021 PORADA
Zamierzam podjąć pracę w systemie zmianowym. Pracodawca przed podpisaniem umowy poinformował mnie, że będę musiała odbywać 12 godzinne dyżury w niektóre weekendy (sobota niedziela, każde po 12h). Za te 24 h pracy mam mieć oddane 3 dni wolnego w dniach roboczych. Czy pracodawca ...
Tematy: praca w niedziele i święta, praca w niedzielę, dni wolne od pracy, dodatek za pracę w dni wolne -
Nadgodziny bez wynagrodzenia. Home office pogłębia problem
00:44 09.02.2021
... efektywności pracowników oraz pogorszenie ich stanu zdrowia – powiedziała Anna Barbachowska, szefowa pionu zarządzania zasobami ludzkimi w ADP Polska. Nadgodziny legalne tylko w uzasadnionych przypadkach Zgodnie z przepisami prawa pracy, pracodawcy przysługuje możliwość polecenia pracownikowi, wykonania obowiązków poza podstawowym wymiarem ...
Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek za nadgodziny -
Harmonogram pracownika - nadgodziny a dni wolne.
12:04 04.02.2021 PORADA
Witam. Chciałbym się dowiedzieć ile należy się dni wolnych w pracy w systemie równoważnym z 4-miesięcznym okresem rozliczeniowym. W moim przypadku chodzi mi o okres listopad 2020 - luty 2021. Praca po 12 godzin. W skrócie: zaczynając na rano do pracy na 12h (6-18), następny dzień na ...
Tematy: równoważny system czasu pracy, czas pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe -
Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
00:50 03.11.2019
... okres rozliczeniowy. W październiku 2019 r. z powodu szczególnych przepracował dodatkowo: w niedzielę 27 października 8 godzin, we wtorek 29 października 4 godziny. Powstałe nadgodziny nadgodziny nie mogły zostać zrekompensowane czasem wolnym. Wyliczanie normalnego wynagrodzenia za godziny nadliczbowe: 5 000 zł (wynagrodzenie zasadnicze) + 500 zł ...
Tematy: wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, rekompensata za godziny nadliczbowe, godziny nadliczbowe, nadgodziny -
Połowa Polaków bez wynagrodzenia za nadgodziny
09:22 19.04.2019
... , co może negatywnie wpływać na samych pracowników. To praca o wysokich standardach, zgodna z misją firmy, angażuje nas i motywuje. Jeśli natomiast nadgodziny naprawdę są konieczne – pracodawca powinien dodatkowo docenić i wynagrodzić to ponadstandardowe zaangażowanie zespołu – kontynuuje Anna Barbachowska. Europejscy pracownicy oświaty to osoby ...
Tematy: sytuacja na rynku pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za nadgodziny -
Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę
10:44 31.08.2018
... nadgodziny Organizacja pracy obowiązująca w zakładzie pracy często uniemożliwia pracodawcom oddawanie pracownikom czasu wolnego w zamian za wypracowane nadgodziny. ... 8 nadgodzin, za które przysługuje mu 50-procentowy dodatek. Ustalanie wynagrodzenia za nadgodziny: 1. podstawowe wynagrodzenie za nadgodziny (3000 zł + 350 zł + 300 zł) : 176 godzin = ...
Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, wynagrodzenie za nadgodziny
Podobne tematy:
- rynek pracy
- tendencje na rynku pracy
- sytuacja na rynku pracy
- praca zdalna
- praca
- czas pracy
- obowiązki pracodawcy
- badania pracowników
- Kodeks pracy
- rynek pracy specjalistów
- własny biznes
- podróż służbowa
- work-life balance
- wynagrodzenie za pracę
- zasiłek chorobowy
- home office
- przedsiębiorcy
- prawo pracy
- opieka nad dzieckiem
- zdrowie