nadgodziny - wiadomości i porady tematyczne
-
Nadgodziny
07:54 09.01.2021 PORADA
Witam. Pracuję w systemie równoważnym. Z okresem rozliczeniowym 4 miesięcznym. Od listopada przepracowałem do 9 stycznia 580 godzin. Od 11 stycznia dostałem odsiadki 13 lutego. Resztę musze odpracować, żeby było 640 i zgadzał się wymiar czasu pracy. Czy w tym wypadku pracodawca musi ...
Tematy: równoważny system czasu pracy, czas pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe -
Praca w święto
10:45 05.01.2021 PORADA
Witam, czy pracodawca ma prawo zmusić mnie do przyjścia do pracy w święto? Wiem że może zmusić do obowiązkowych nadgodzin, jednak nie wiem jak to wygląda ze świętami. Pracuję na umowie o pracę przy produkcji taśm transportujących od poniedziałku do piątku w godzinach 6-14 ...
Tematy: praca w święto, dzień wolny od pracy, harmonogram czasu pracy, grafik pracy -
Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
19:15 23.12.2020 PORADA
Witam, z jakiej kwoty obliczyć nadgodziny, jeśli kwota wynagrodzenia na umowie wynosi najniższa krajowa 2600 zł, ale jest podzielona na składniki tj. 1700 zł wynagrodzenie zasadnicze, 300 zł wynagrodzenie za dyżur, 1000 zł premia regulaminowa. Liczyć od kwoty całego wynagrodzenia czy ...
Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za nadgodziny, wynagrodzenie dla pracownika -
Lepsza stawka godzinowa czy miesięczna przy umowie o pracę?
00:59 19.08.2020 PORADA
Witam. Mam pytanie czy lepiej będzie zgodzić się na stałe wynagrodzenie miesięczne czy na stawkę godzinową przy umowie o pracę? W przypadku jeżeli zaproponowano by mi 35 zł brutto. Przy wynagrodzeniu miesięcznym będzie to 5600 brutto (35*160=5600) natomiast przy wynagrodzeniu ...
Tematy: stawka godzinowa, rozliczenie godzin pracy, umowa o pracę, wynagrodzenie dla pracownika -
Okres rozliczeniowy 12 miesięcy
18:05 20.07.2020 PORADA
Dzień dobry, pracuję w firmie, która prowadzi okres rozliczeniowy 12-sto miesięczny. Nadgodziny są tylko w soboty, do odbioru jako dzień wolny. 8 godzin pracy = 1 dzień wolny. Dowiedziałem się, że przy okresie rozliczeniowym należy się za 1 godzinę, 1,5 godziny do odbioru. ...
Tematy: godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, nadgodziny, czas pracy -
Godziny nadliczbowe
12:37 14.07.2020 PORADA
Witam, chciałbym się dowiedzieć jak to naprawdę jest z godzinami nadliczbowymi. Pracuje w systemie 3 zmianowym po 8h 5x w tyg. Z tych informacji które znalazłem w internecie max ilość godzin nadliczbowych w tygodniu to 8. Więc pracodawca może zmusić mnie np. do pracy 2x po 12h? Te ...
Tematy: godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, nadgodziny, czas pracy -
Rozliczenie nadgodzin - stawki brutto czy netto?
15:25 01.06.2020 PORADA
Witam, moje pytanie jest odnośnie nadgodzin, pracuję na najniższą krajową 2 600 brutto. W maju 2020 roku było do przepracowania 160 godzin. Pracowałam o 30 godzin więcej (sobota, niedziela i trochę nadgodzin nocnych). Z moich wyliczeń wyszło 32.50 brutto za godzinę: 2600/160 = ...
Tematy: nadgodziny, rozliczenie nadgodzin, wynagrodzenie za nadgodziny, czas pracy -
Nadgodziny na stanowiskach kierowniczych
12:47 30.04.2020 PORADA
Witam, czy poniższy zapis w regulaminie pracy jest prawidłowy i zgodny z prawem pracy? Czy pracownikom na stanowiskach kierowniczych nie należy się wynagrodzenie za godziny nadliczbowe? A jeśli nie wynagrodzenie, to może reompensata w postaci czasu wolnego? "Pracownicy zatrudnieni na ...
Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, kierownik, stanowisko pracy -
Czy pracodawca może nie wypłacić mi nadgodzin?
14:46 27.04.2020 PORADA
Dzień dobry, w zakładzie, w którym pracuje panuje trzymiesięczny okres rozliczeniowy. W związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa pracodawca postanowil zmienić okres rozliczeniowy na 12-miesięczny uprzednio nie rozliczając się za bieżący okres trzymiesięczny. Moje pytanie ...
Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, okres rozliczeniowy, koronawirus -
Czy można odpisać od kosztów uzyskania przychodów poradę prawną?
12:58 20.04.2020 PORADA
Czy można odpisać od kosztów uzyskania przychodów koszty porady prawnej, która dotyczyła wygranej sprawy w sądzie z pracodawcą o niewypłacne wynagrodzenie za nadgodziny? Pytanie dotyczy PIT-37.
Tematy: KUP, koszty uzyskania przychodów, porada prawna, nadgodziny -
Nadgodziny, czyli o stresie i złym samopoczuciu
00:44 28.08.2018
... zbyt wysokiego poziomu stresu w miejscu pracy. Najczęstszymi konsekwencjami są podenerwowanie i irytacja, kłopoty ze snem oraz zmęczenie. Dolegliwości potęgowane są przez nadgodziny oraz nieergonomiczne stanowiska pracy. – Pogarszające się samopoczucie to prosta droga do wypalenia zawodowego – podkreśla na łamach raportu Dorota Nakonieczna, HR ...
Tematy: nadgodziny, czas pracy, zdrowie, warunki pracy -
Ryczałt za nadgodziny tylko w wyjątkowych sytuacjach
00:20 14.07.2017
... się wraz z końcem okresu rozliczeniowego. Istnieje jednak możliwość, żeby za nadgodziny pracowników płacić w formie ryczałtu. Comiesięczny ryczałt jest dozwoloną formą zapłaty za ... , gdyż zgodnie z kodeksem pracy nadgodziny powinny być wyjątkiem, a nie regułą. Należy więc tę okoliczność mieć na uwadze i nadgodziny skrupulatnie rozliczać przeznaczając ...
Tematy: ryczałt za nadgodziny, godziny nadliczbowe, nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny -
Dobry manager to zrelaksowany manager, czyli trudna sztuka work-life balance
09:44 04.11.2016
... jej świadczenia poza siedzibą firmy dodatkowo utrudniają określenie granicy pomiędzy czasem pracy i czasem wolnym. Jak pokazuje tegoroczny raport Hays Poland – „Nadgodziny. Ile tak naprawdę pracujemy i jak to się odbija na naszym zdrowiu?”, 74% Polaków pracuje w nadgodzinach. Większość zabiera również pracę do ...
Tematy: wolny czas, nadgodziny, czas prasy, odpoczynek -
Zobacz, jak nadgodziny mogą odbić się na twoim zdrowiu
00:16 28.08.2016
... respondentów badania pokazują, że ponad połowa pracowników (54%) nie otrzymuje wynagrodzenia za nadgodziny, tym samym nieodpłatnie świadcząc pracę w godzinach nadliczbowych. Pracodawcy preferują udzielić rekompensaty za przepracowane nadgodziny w formie czasu wolnego niż dodatkowego wynagrodzenia. Pytanie o stanowisko pracodawców względem nadgodzin ...
Tematy: nadgodziny, czas pracy, zdrowie, warunki pracy -
Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy
17:03 02.08.2016
Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda przyszłej mamy na pracę w nadgodzinach lub poza miejscem pracy ma wpływ na jego ewentualną bezprawność? Na te ...
Tematy: Kodeks pracy, praca, prawo pracy, nadgodziny -
Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?
00:40 12.12.2015
... , o ile nie są one sprzeczne z prawem czy umową o pracę (art. 100 § 1 Kodeksu pracy). Ponieważ art. 151 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy dopuszcza „nadgodziny” m.in. w razie szczególnych potrzeb pracodawcy, wychodzi na to, że odmowa nie wchodzi w grę. A jeśli się nie zastosujemy do polecenia szefa ...
Tematy: czas pracy, nadgodziny, zakaz pracy w nadgodzinach, wymiar czasu pracy -
Powiedz „nie” nadgodzinom
00:15 07.12.2015
... codziennością – może powodować przemęczenie i frustrację. Jak więc odmawiać, nie ryzykując utraty pracy, uznania przełożonych lub premii? Bądź wyrozumiały Jeśli przymusowe nadgodziny wynikają z chwilowych trudności organizacyjnych lub konieczności wykonania dużego zlecenia w krótkim czasie, nie warto odmawiać swojej pomocy. Szef zauważy, że nie ...
Tematy: nadgodziny, czas pracy, wynagrodzenie za nadgodziny, godziny nadliczbowe -
13 miesięcy – tyle trwa rok polskiego przedsiębiorcy
09:30 05.08.2015
Pracodawcy i pracujący na własny rachunek pracują średnio o blisko 4 godziny tygodniowo dłużej niż pracownicy najemni – wynika z danych GUS. I od lat pod tym względem zmienia się niewiele, choć obie grupy spędzają mniej czasu w firmie niż 10 lat temu. Główny Urząd Statystyczny co kwartał publikuje dane o średnim tygodniowym czasie pracy. ...
Tematy: przedsiębiorcy, własny biznes, czas pracy, nadgodziny -
Zadaniowy system czasu pracy – kiedy i dla kogo?
13:21 29.05.2014
... systemu z akordowym systemem wynagradzania. Przydatne linki: Kodeks pracy Nie można także wprowadzić systemu zadaniowego, w celu uniknięcia ewentualnych roszczeń o nadgodziny. W przypadku, kiedy dłuższy niż 8-godznny dzień pracy wynika z ponadnormatywnej liczby zadań, pracownikowi przysługuje rekompensata finansowa. Gdyby wypłata nadgodzin ...
Tematy: zadaniowy system czasu pracy, zadaniowy czas pracy, czas pracy, rozliczanie czasu pracy -
Elastyczny czas pracy wprowadziło już 901 firm
12:10 22.05.2014
... nie mogą być wprowadzone. - mówi minister Kosiniak-Kamysz. Uwaga! Nawet po wprowadzeniu elastycznego czasu pracy, pracownikom nadal przysługuje wynagrodzenie za przepracowane nadgodziny. Tak jak do tej pory pracodawca może rekompensować podwładnym dłuższa pracę czasem wolnym. Zmiany wprowadzone w kodeksie oznaczają jedynie dopasowanie czasu ...
Tematy: czas pracy, ruchomy czas pracy, elastyczny czas pracy, wymiar czasu pracy
Podobne tematy:
- rynek pracy
- tendencje na rynku pracy
- sytuacja na rynku pracy
- praca zdalna
- praca
- czas pracy
- obowiązki pracodawcy
- badania pracowników
- Kodeks pracy
- rynek pracy specjalistów
- własny biznes
- podróż służbowa
- work-life balance
- wynagrodzenie za pracę
- zasiłek chorobowy
- home office
- przedsiębiorcy
- prawo pracy
- opieka nad dzieckiem
- zdrowie