eGospodarka.pl › Tematy › wypłata wynagrodzenia

wypłata wynagrodzenia - wiadomości i porady tematyczne

Umowa zlecenie a odejście z pracy i wypłata wynagrodzenia

19:30 07.07.2015 PORADA

Witam, w firmie za każdy miesiąc pracy wynagrodzenie otrzymuje się w przyszłym miesiącu 10. dnia tego miesiąca. Przykład: pracuję od 1 do 30 lipca, a wypłata za ten okres będzie 10 sierpnia, zatem odchodząc 12 lipca otrzymam wypłatę, 10 lipca za czerwiec, a za 12 przepracowanych dni ...

Tematy: umowa zlecenia, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, odejście z pracy
Umowa na okres próbny od 1.06.2015 na 3 miesiące

16:35 22.06.2015 PORADA

Pracuję w tej firmie już 9. miesiąc, teraz z końcem maja mam nową umowę lecz już na okres próbny. Po dwóch tygodniach poszłam na zwolnienie lekarskie. Dodam, że jestem inwalidką na 2-giej grupie. Teraz firma jest już spółką a nie spółdzielnią inwalidów, więc czy zostanie mi ...

Tematy: L4, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wypłata wynagrodzenia
Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca oraz wypłata wynagrodzenia po wygaśnięciu umowy

12:01 14.04.2015 PORADA

Miałem umowę do 14.03.2015. Przepracowałem część miesiąca i od 12.03.2015 poszedłem na chorobowe, które trwa nieprzerwanie aż do dziś z zachowaniem pełnej ciągłości. Moje pytanie brzmi następująco: czy wynagrodzenie za przepracowana część miesiąca jest wypłacane oddzielnie od ...

Tematy: wynagrodzenie dla pracownika, wypłata wynagrodzenia, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe
Czy należy mi się wypłata chorobowego z ZUS?

13:43 10.04.2015 PORADA

Witam, jestem na wypowiedzeniu 3-miesięcznym, i dodatkowo na L4. Mam obawy co do wypłaty z ZUS zasiłku chorobowego. Jeśli przedłuży mi się czas choroby powyżej 33 dni, to czy otrzymam zasiłek chorobowy z ZUS w przypadku gdy pracodawca zalega od 12 miesięcy z opłatami składek ZUS? ...

Tematy: okres wypowiedzenia, L4, wypowiedzenie umowy o pracę, zasiłek chorobowy
Zwolnienie lekarskie. Pracownica po miesiącu od zatrudnienia idzie na L4. Jak obliczyć zasiłek?

18:32 01.04.2015 PORADA

Witam, bardzo proszę o wyjaśnienie, jak naliczany jest zasiłek chorobowy? Pracownica została zatrudniona na pełny etat (najniższa krajowa) 20 grudnia 2014 r. Nastepnie 16 stycznia przedłożyła L4 od ginekologa i oświadczyła, że jest w 10. tygodniu ciąży. Przez pomyłkę kolejne L4 do ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, L4, zasiłek chorobowy, praca na pełny etat
Rozwiązanie umowy a przejście na emeryturę

10:46 31.03.2015 PORADA

Witam, odchodzę na emeryturę 18 kwietnia. Czy pracodawca ma prawo rozliczyć się ze mną z wszystkimi finansami z dniem rozwiązania umowy? Czy muszę czekać, a jak tak to ile czasu, bo wypłatę otrzymuję do 10. każdego miesiąca? Pozdrawiam

Tematy: emerytura, przejście na emeryturę, rozwiązanie umowy o pracę, wynagrodzenie dla pracownika
Kwota netto podczas zwolnienia L4 z powodu ciąży

11:34 28.03.2015 PORADA

Witam, mam pytanie odnośnie wypłaty wynagrodzenia, ponieważ coś mi się nie zgadza. Pracuję na czas określony od października 2014 r. i mam na umowie 2200 brutto zł. Wg rmua rocznego za miesiąc podstawę miałam X = 2200, XI = 2126,67, XII 2232. W styczniu miałam 5 dni chorobowego, 4 ...

Tematy: ciąża, zwolnienie chorobowe, opieka nad dzieckiem, L4 w ciąży
Emerytura a wypłata wynagrodzenia

21:57 27.03.2015 PORADA

Witam, odchodzę na emeryturę 18 kwietnia i czy pracodawca ma prawo rozliczyć się ze mną z wszystkimi finansami z dniem rozwiązania umowy? Czy muszę czekać, a jak tak to ile czasu, bo wypłatę otrzymuję do 10. każdego miesiąca? Pozdrawiam

Tematy: emerytura, przejście na emeryturę, rozwiązanie umowy o pracę, wypłata wynagrodzenia
Kiedy nastąpi wypłata chorobowego?

20:15 25.03.2015 PORADA

Jestem w ciąży w 15/16 tygodniu. Od 6 marca jestem na zwolnieniu, umowę o pracę miałam od 2 kwietnia 2013 do 2 kwietnia tego roku, czyli umowa mi się kończy, ale wiem, że nie mogą mnie zwolnić, bo jestem już na tym okresie ochronnym, więc muszą mi przedłużyć umowę o pracę do ...

Tematy: ciąża, L4 w ciąży, koniec umowy o pracę, okres ochronny
Jakie dokumenty muszę złożyć do ZUS?

12:31 08.01.2015 PORADA

Witam, moja pracownica przyniosła mi zwolnienie od lekarza, ponieważ jest w ciąży. Jakie dokumenty jako pracodawca muszę złożyć do ZUS, aby ten wypłacał jej chorobowe? Dziękuję.

Tematy: L4 w ciąży, ciąża, zwolnienie lekarskie, dokumentacja pracownicza
Jak zmienić regulamin wynagradzania?

13:42 19.11.2008

... , że pracownikom przysługuje premia od 0% do 30% wynagrodzenia zasadniczego. W zarządzeniu pracodawca opisał to następująco: W regulaminie wynagradzania z 5 czerwca 2004 r. wprowadza się zmiany. § 6 otrzymuje brzmienie: Pracownikom przysługuje premia w wysokości od 0% do 50% wynagrodzenia zasadniczego. Zmiana wchodzi w życie po 2 tygodniach od ...

Tematy: regulamin wynagradzania, prawo pracy, regulamin pracy, wynagrodzenie pracownika
Jak ustalić regulamin wynagradzania?

13:59 28.10.2008

... są w danej chwili wypłacane, ale pracodawca chciałby, aby wprowadzić je do regulaminu. Należy pamiętać, że regulamin wynagradzania określa, jakie składniki wynagrodzenia oraz inne świadczenia ze stosunku pracy przysługują pracownikom. Jeżeli jednak jest bardzo prawdopodobne, że będą wypłacane jakieś składniki, które w danej ...

Tematy: regulamin wynagradzania, prawo pracy, regulamin pracy, wynagrodzenie pracownika
Wypłata wynagrodzenia - terminy, sposoby i forma

14:00 13.10.2008

... wypłata wynagrodzenia ...

Tematy: wypłata wynagrodzeń, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia
Służba wojskowa pracownika a wypłata wynagrodzenia

13:21 29.07.2008

... godzin, w których pracownik nie pracował, odejmujecie od miesięcznej stawki wynagrodzenia otrzymany wynik. (§ 12 rozporządzenia w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy). Tego sposobu liczenia używacie również przy obliczaniu wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca, gdy pozostałej pracownik nie przepracował ...

Tematy: służba wojskowa, powołanie do służby wojskowej, obowiązki pracodawcy, Powołanie do wojska
Trzynaste wynagrodzenie - komu trzeba je wypłacić?

11:43 20.02.2008

Pracownicy sfery budżetowej do 31 marca 2008 r. powinni otrzymać "trzynastki" za rok 2007. Sprawdź, komu pracodawca powinien wypłacić trzynaste wynagrodzenie i w jakiej wysokości. Warunek: pół roku pracy. „Trzynastka” w pełnej wysokości przysługuje pracownikom, którzy przepracowali u pracodawcy pełny rok kalendarzowy. Jeśli pracowali krócej, ...

Tematy: pensja, wypłata wynagrodzeń, wypłata wynagrodzenia, trzynastki
Wypłata a przelew wynagrodzenia na konto innej osoby

10:12 24.10.2007

... możemy postąpić zgodnie z jego prośbą? Pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę, ponieważ wynagrodzenie to jest ... jasny sposób określa dane osoby umocowanej oraz zawiera informację, że dotyczy odbioru wynagrodzenia za pracę. Takie pełnomocnictwo nie może budzić wątpliwości pracodawcy. W przypadku, ...

Tematy: wynagrodzenie, wypłata wynagrodzeń, przelew wynagrodzenia na konto, wynagrodzenie za pracę