eGospodarka.pl › Tematy › wypowiedzenie umowy

wypowiedzenie umowy - wiadomości i porady tematyczne

Wiek emerytalny: wypowiedzenie umowy to dyskryminacja?

13:43 13.02.2009

... orzeczeniu z dnia 11 listopada 2008 roku (sygn. akt I PZP 4/2008), w którym stwierdzono, że wypowiedzenie przez pracodawcę umowy zawartej na czas nieokreślony pracownicy wyłącznie z powodu nabycia przez ... względu na wiek. Polski ustawodawca nie skorzystał z tego uprawnienia, dlatego wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę ze względu na osiągnięty ...

Tematy: dyskryminacja ze względu na wiek, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę
Zakres obowiązków: odmowa podpisania a wypowiedzenie umowy

13:56 27.01.2009

... do rozwiązania umowy o pracę? Sama odmowa podpisania zakresu obowiązków nie uzasadnia pracodawcy do wypowiedzenia umowy. Natomiast odmowa ... do ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych uzasadniającym wypowiedzenie dyscyplinarne, dlatego też w opisanej sytuacji pracodawca może jedynie wypowiedzieć umowę. Podstawa prawna art. 29 ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, zakres obowiązków, wypowiedzenie umowy o pracę, zakres obowiązków pracownika
Urlop na żądanie a wypowiedzenie umowy

13:57 23.01.2009

... wypowiedzenia, jak również na bieg terminu wypowiedzenia. 1. Wypowiedzenie skuteczne - gdy pracownik miał możliwość zapoznania się z jego treścią Wypowiedzenie umowy o pracę jest jednostronną czynnością prawną mającą na celu rozwiązanie umowy o pracę. Uznaje się, że oświadczenie woli o wypowiedzeniu umowy o pracę jest złożone z chwilą, gdy doszło ...

Tematy: urlop na żądanie, wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę
Niezdolność do pracy: wypowiedzenie umowy w czasie urlopu

13:45 21.01.2009

... stanowisku wypowiedzenie umowy będzie możliwe dopiero w momencie powrotu pracownicy z urlopu wypoczynkowego. 2. …ale można zawrzeć porozumienie Umowę o pracę można rozwiązać w każdym czasie za porozumieniem stron. Dotyczy to również sytuacji, gdy pracownik jest nieobecny w pracy, np. w czasie urlopu wypoczynkowego. Do rozwiązania umowy o pracę ...

Tematy: niezdolność do pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy w czasie urlopu, wypowiedzenie umowy
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika

12:02 29.12.2008

... ” obejmuje również rodzaj umowy o pracę. Nie można więc zaproponować przywrócenia do pracy na czas określony, jeśli wadliwe wypowiedzenie dotyczyło umowy na czas nieokreślony (por. ... pracownikowi w wielu przedemerytalnym. Sprawa trafiła do sądu, który uznał, że wypowiedzenie umowy było bezprawne i przywrócił powoda do pracy. Po powrocie podwładny ...

Tematy: nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy odszkodowanie, nieprawne wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy
Wypowiedzenie wysłane pocztą a data rozwiązania umowy

08:16 25.10.2008

... odbioru. Jaką datę powinnam wpisać w świadectwie pracy jako datę rozwiązania umowy? Datę wysłania pisma czy otrzymania zwrotki? Jeśli pracownik nie odbierze pisma ... najpóźniej z upływem siódmego dnia od chwili powtórnego awizowania przesyłki zawierającej wypowiedzenie pracodawcy mógł zapoznać się z jego treścią. Wyrok SN z 5 października 2005, ...

Tematy: data rozwiązania umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie
Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN

13:47 17.07.2008

... towarów może, na tle konkretnych okoliczności, podważyć zaufanie zakładu pracy do tego pracownika i uzasadniać wypowiedzenie mu umowy o pracę”. „Utrata zaufania do pracownika może stanowić przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę, jeżeli znajduje oparcie w przesłankach natury obiektywnej oraz racjonalnej i nie jest wynikiem arbitralnych ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu arogancji pracownika

13:23 21.05.2008

... 1998/21/626). Ważne jest, aby wspomniane okoliczności opisać możliwe dokładnie w wypowiedzeniu. 3. Przyczyn może być kilka Generalnie warto podawać kilka przyczyn uzasadniających wypowiedzenie umowy o pracę. Zwiększa to szanse pracodawcy na wygranie ewentualnej sprawy sądowej. Jeśli bowiem pracodawca wskaże tylko jedną przyczynę, to jeśli nie ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
Wypowiedzenie wysłane pocztą: jak określić termin?

12:50 21.04.2008

Jak należy określić termin wypowiedzenia umowy o pracę, jeśli wypowiedzenie zostało wysłane pocztą? Z jaką datą wypowiedzenie zostanie doręczone? Należy przyjąć, że wypowiedzenie zostało doręczone z chwilą odbioru przesyłki pocztowej. Jeśli pracownik nie podjął pisma, uznaje się je za doręczone w 7. dniu od drugiego awizowania. ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie, okres wypowiedzenia