wyrównanie wynagrodzenia - wiadomości i porady tematyczne
-
Na umowie zarabiam mniej niż najniższa krajowa. Czy należy mi się podwyżka?
16:16 12.01.2016 PORADA
Witam, jestem pracownikiem firmy od 8 lat, na obecnej umowie mam 1800 zł jednakże od stycznia były podniesione najniższe krajowe do 1850 zł. Pytanie brzmi: czy należy mi się te 50 zł podwyżki, czy przez to, że ma 8 lat pracy to nie?
Tematy: podwyżka pensji, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, najniższa krajowa -
Wyrównanie pensji do najniższej krajowej po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego
13:55 02.11.2015 PORADA
Witam, czy pracownica wracająca do pracy (pełen etat) w roku 2015 po urlopie macierzyńskim powinna dostać aneks do umowy wyrównujący stawkę pensji do najniższej krajowej (najniższa krajowa zwiększyła się w czasie trwania urlopu macierzyńskiego)? Jest jakaś podstawa prawna? Jaka ...
Tematy: praca na pełny etat, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, aneks do umowy, najniższa krajowa -
Urlop rodzicielski a podwyżka
13:29 02.10.2015 PORADA
Czy należy mi się podwyżka po powrocie do pracy z urlopu rodzicielskiego, jeżeli w firmie były podwyżki (w trakcie trwania mojego urlopu), to obejmowały wszystkich pracowników na tym samym stanowisku lub zbliżonym pracujących dłużej niż rok. Mój staż pracy 7 lat w obecnej ...
Tematy: powrót do pracy po urlopie rodzicielskim, podwyżka pensji, wyrównanie wynagrodzenia, staż pracy -
Restrukturyzacja a wypowiedzenie zmieniające
10:59 25.03.2015 PORADA
Czy przy restrukturyzacji dużej firmy (zmiana ilości brygad, niecałkowita ich likwidacja), pracownik chroniony dwa lata przed emeryturą, może otrzymać stanowisko poniżej swoich kwalifikacji, czyli wypowiedzenie zmieniające?
Tematy: wypowiedzenie zmieniające, restrukturyzacja, ochrona przedemerytalna, wyrównanie wynagrodzenia -
Wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia za część miesiąca
17:44 03.03.2015 PORADA
Witam, w jak wyliczyć wyrównanie do minimum luty 2015, dla pracownika zatrudnionego na 3/4 etatu, jeżeli wg, grafiku miał przepracować 130 godzin. Faktycznie przepracował 70 godzin (prowizja od obrotów za te godziny wyniosła 456,88 zł) przez 5 dni (30 godzin) był na urlopie ...
Tematy: wyrównanie wynagrodzenia, minimalne wynagrodzenie, urlop wypoczynkowy, 3/4 etatu -
Czy należy mi się wyrównanie?
22:31 21.11.2014 PORADA
Witam, pracuję w firnie od 2008 r. Dwukrotnie byłam w ciąży i na urlopach macierzyńskich. Szef podniósł pensję wszystkim pracownikom od roku 2008-2009, którzy zostali zatrudnieni prócz mnie. Po tym, jak zapytałam, dlaczego ja nie dostałam podwyżki, odpowiedział, że nie było mnie na ...
Tematy: urlop macierzyński, podwyżka pensji, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika -
Wynagrodzenie chorobowe w ciąży
17:14 27.09.2014 PORADA
Witam, jestem drugi miesiąc na zwolnieniu w ciąży. Wiem, że średnia wynagrodzenia liczy się z ostatnich 12. miesięcy i pierwszą pensję płaci pracodawca a od 34. dnia ZUS. Problem mam taki, że pierwszą pensję dostałam od pracodawcy przykładowo 2000 zł netto, a drugą która ...
Tematy: ciąża, zwolnienie lekarskie, L4 w ciąży, premia uznaniowa -
Wyrównanie za dyżury u pracownicy w ciąży
21:25 08.09.2014 PORADA
Dzień dobry, niedawno wróciłam z 3-miesięcznego urlopu wychowawczego poprzedzonego rocznym urlopem macierzyńskim i 3-miesięcznym wypoczynkowym. Jestem lekarzem i po wielu latach pracy z dyżurami, kiedy okazało się, że jestem w pierwszej ciąży przysługiwał mi dodatek do ...
Tematy: ciąża, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, wyrównanie wynagrodzenia, dodatek wyrównawczy -
Uzupełnienie wykształcenia na zajmowanym stanowisku
09:15 08.09.2014 PORADA
Szanowni Państwo! Kobieta - rocznik 1956 zajmująca stanowisko kierownika USC w Urzędzie Gminy była zobowiązana do uzupełnienia wykształcenia (wymagane wyższe prawnicze lub administracyjne). Do chwili obecnej nie uzupełniła wymaganego na tym stanowisku wykształcenia. Czy wyżej ...
Tematy: stanowisko pracy, kwalifikacje pracownika, kierownik, gmina -
Czy zgodne z prawem jest wsteczne wyrównanie po podwyżce podczas urlopu macierzyńskiego?
21:03 03.09.2014 PORADA
Pracuję w szkolnictwie i wszyscy pracownicy otrzymali zgodnie z ustawą podwyżki w sierpniu z wyrównaniem od stycznia br. Od kwietnia jestem na urlopie macierzyńskim, a wcześniej byłam na zwolnieniu ciążowym. Podwyżkę otrzymałam w sierpniu a wyrównania nie, czy jest to zgodne z ...
Tematy: podwyżka pensji, urlop macierzyński, L4 w ciąży, regulamin wynagradzania