eGospodarka.pl › Tematy › zaangażowanie pracownika

zaangażowanie pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

00:20 02.09.2023

... , a umiejętność szybkiego podejmowania decyzji jest ograniczona. Wypalenie zawodowe może wpłynąć również negatywnie na komunikację i współpracę między pracownikami. Zmniejszone zaangażowanie w pracę może prowadzić do braku chęci do udzielania lub przyjmowania i stosowania istotnych informacji oraz zasad dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy ...

Tematy: quiet quitting, work-life balance, wypalenie zawodowe, rynek pracy
Quiet quitting. Na jakie objawy zwrócić uwagę?

00:22 19.08.2023

... - pracownik może wykazywać znacznie mniejsze zaangażowanie w swoje obowiązki i zadania, które wcześniej wykonywał z entuzjazmem. Zmniejszenie bądź całkowity brak inicjatywy - osoba może przestać proponować nowe pomysły, angażować się w projekty czy podejmować inicjatywy. Obniżona wydajność - wydajność pracownika może zacząć spadać, co może być ...

Tematy: quiet quitting, work-life balance, wypalenie zawodowe, rynek pracy
3 porady jak zapobiegać quiet quitting

00:21 25.09.2022

... team buildingowe. Zaangażowanie pracowników wzrasta, gdy czują, iż działają w myśl wyższej idei – dodaje Sebastian Kopiej z Commplace. Oprócz wyjazdów integracyjnych dla pracowników kluczowe są benefity. Szkolenia to jeden z nich. Co jeszcze jest na topie? Pracodawcy starają się zorganizować życie pracownika wokół biura. Zatem ...

Tematy: quiet quitting, zaangażowanie w pracę, zaangażowanie pracowników, zaangażowanie pracownika
Jak zbudować zaangażowanie pracowników?

10:13 15.10.2021

... do wykonania, Mistrzostwo – dążenie do mistrzostwa w obszarze, który jest interesujący dla pracownika, Poczucie sensu – rozumienia, po co wykonuję daną pracę, ... Nie tylko z radością czy zadowoleniem, ale ze stanem przepływu, tzw. „flow”. Zaangażowanie w pracy jest w naszym interesie, ponieważ jest to ważny czynnik w odczuwaniu szczęścia w ...

Tematy: zaangażowanie pracowników, zaangażowanie w pracę, zaangażowanie pracownika, zarządzanie pracownikami
Wydajność pracy w Polsce, czyli do zrobienia jest jeszcze wiele

12:32 04.07.2016

... luki oraz nadwyżki kompetencyjne, ocenić efektywność pracownika i zaplanować jego rozwój. Jeśli nie znamy silnych i słabych stron pracownika i tym samym nie powierzamy mu ... źródła problemu tkwią też w systemie edukacji. Od kandydata do pracy i pracownika wymaga się, aby „dzielił się wiedzą”, „współpracował”, „był komunikatywny”, „otwarty na zmiany”, ...

Tematy: wydajność pracy, efektywność pracy, zaangażowanie pracownika, kapitał ludzki