zakaz konkurencji - wiadomości i porady tematyczne
-
Zakaz konkurencji a Kodeks spółek handlowych
14:11 13.03.2009
... ujmuje kwestię zakazu konkurencji dość ogólnie. Wiele postanowień z tego zakresu, dotyczących poszczególnych grup pracowniczych, wynika z innych aktów prawnych. Chodzi tu m.in. o Kodeks spółek handlowych (dalej: "ustawa"), w którym ujęto szczegółowe regulacje dotyczące zakazu konkurencji w różnych rodzajach spółek. Zakaz konkurencji dla wspólnika ...
Tematy: zakaz konkurencji, konkurencja, kodeks spółek handlowych, członkowie zarządów -
Zakaz konkurencji a umowa agencyjna
14:08 24.02.2009
... okres, który następuje po rozwiązaniu umowy agencyjnej. Ten swoistego rodzaju zakaz musi być, pod rygorem nieważności, wyrażony w formie pisemnej. Co istotne ... pomiędzy omawianym tu ograniczeniem działalności konkurencyjnej agenta a zakazem konkurencji, o którym mówią przepisy K.p., polega na możliwości jednostronnego wycofania się z nałożonych przez ...
Tematy: zakaz konkurencji, konkurencja, umowa o zakazie konkurencji, umowa agencyjna -
Umowa o zakazie konkurencji a brak określenia odszkodowania
12:30 14.02.2009
... , względem którego zakaz konkurencji jest ustanawiany – w takiej sytuacji brak jest wymogu określenia odszkodowania dla pracownika, jak i okresu po ustaniu zatrudnienia u pracodawcy, względem którego zakaz konkurencji jest ustanawiany – w takim wypadku należy określić odszkodowanie należne pracownikowi, przy czym zakaz konkurencji po ustaniu ...
Tematy: zakaz konkurencji, Umowa o zakazie konkurencji, konkurencja -
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
13:57 12.02.2009
... 2002, Nr 5, wkładka). Gdy zakaz konkurencji dłuższy niż okres zatrudnienia W praktyce pewnych wątpliwości przysparza sytuacja, w której pracownik zatrudniony był np. 3 miesiące a zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy ma obejmować okres 1 roku. Po pierwsze pojawia się pytanie, czy umowa o zakazie konkurencji może trwać dłużej niż umowa ...
Tematy: zakaz konkurencji, umowa o zakazie konkurencji -
Umowa o zakazie konkurencji: odstąpienie pracodawcy
13:52 10.02.2009
... spółki, to posiadane przez niego strategiczne informacje na temat działalności spółki nadal uzasadniają umowny zakaz konkurencji. Sąd uznał, że pracodawca ma pełne prawo do podejmowania decyzji o zakresie i zasadach zakazu konkurencji. W rezultacie może on zadecydować, że brak jest podstaw do dalszego trwania umowy o niepodejmowaniu ...
Tematy: umowa o zakazie konkurencji, zakaz konkurencji -
Czym jest działalność konkurencyjna?
13:22 09.10.2008
... , zawierają umowę zakazującą konkurencji już po ustaniu łączącego ich stosunku pracy (art. 1021 § 1 K.p.). Wprowadzenie umownego zakazu konkurencji jest więc dopuszczalne. ... SN z 8 maja 2002 r., I PKN 221/01, OSNP 2004 nr 6, poz. 98). W praktyce, zakaz konkurencji może więc objąć nie tylko aktywność pracownika w zakresie, w którym pracodawca prowadzi ...
Tematy: zakaz konkurencji, umowa o zakazie konkurencji, obowiązki pracownika, konkurencja -
Kiedy umowa o zakazie konkurencji?
11:15 10.07.2008
... pokusić o stwierdzenie, że zakaz konkurencji może być zawarty w umowie o pracę, ale pod warunkiem że będzie w niej wyraźnie i oddzielnie sformułowany (np. w jednym z rozdziałów, w załączniku itp.). Takie zawarcie umowy o zakazie konkurencji może jednak spowodować niepotrzebne spory. Natomiast bez wątpliwości zakaz konkurencji może zostać zawarty ...
Tematy: zakaz konkurencji, Umowa o zakazie konkurencji, umowa o pracę -
Kara umowna w umowie o zakazie konkurencji
11:43 31.12.2007
... umowną od byłego pracownika, który złamał postanowienia umowy o zakazie konkurencji nawet w sytuacji, gdy poniesiona szkoda (a dokładniej jej wartość) będzie minimalna bądź w ogóle nie wystąpi. Jednakże zawarcie klauzuli o karze umownej w umowie o zakazie konkurencji nie zamyka pracodawcy prawa do otrzymania większego odszkodowania. Pracodawca może ...
Tematy: kary umowne, kary dla pracowników, kara dla pracownika, zakaz konkurencji -
Umowa o zakazie konkurencji musi być podpisana
00:35 30.12.2007
... jaki zakaz konkurencji obowiązuje oraz wysokość odszkodowania należnego pracownikowi od pracodawcy z tego tytułu, przy czym nie może być ono niższe niż 25 proc. wynagrodzenia otrzymywanego przez pracownika przed ustaniem stosunku pracy. Odszkodowanie takie jest wypłacane przez okres odpowiadający okresowi obowiązywania zakazu konkurencji (art ...
Tematy: zakaz konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę, Umowa o zakazie konkurencji, obowiązki pracownika
Podobne tematy:
- koszty podatkowe
- koszty uzyskania przychodu
- koszty uzyskania przychodów
- przychody podatkowe
- działalność gospodarcza
- social media
- media społecznościowe
- praca zdalna
- umowa o pracę
- obowiązki pracodawcy
- zaliczka na podatek dochodowy
- kodeks pracy
- odszkodowanie
- zaliczka na podatek
- wspólnicy spółki
- umowa zlecenia
- work-life balance
- wynagrodzenie za pracę
- przewóz towarów
- prawa autorskie