zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - wiadomości i porady tematyczne
-
Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2013 r. bez zmian
09:11 20.11.2012
Do Sejmu wpłynął rządowy projekt ustawy przewidujący zachowanie odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych na poziomie obowiązującym w obecnym roku. Zakłada on także utrzymanie zróżnicowania dopłat do wynagrodzenia osób niepełnosprawnych w zakładach pracy chronionej i pracodawców z otwartego ...
Tematy: odpis na ZFŚS, PFRON, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, ZFŚS -
Umowa zlecenia a świadczenia z ZFŚP
23:44 04.11.2012 PORADA
Witam. Pracuje na umowę zlecenie i chciała bym się dowiedzieć, czy mogę się starać u pracodawcy o pomoc finansową z ZFŚP, czy tylko z tego funduszu mogą korzystać pracownicy pracujący na umowę o pracę.
Tematy: umowa zlecenia, ZFŚS, świadczenia z ZFŚS, świadczenia na rzecz pracowników -
Dla kogo świadczenia urlopowe?
00:18 29.07.2012
... świadczeń socjalnych, mogą być wypłacane w małej firmie, zatrudniającej mniej niż 20 osób na pełne etaty, w której nie został utworzony zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Zła wiadomość: „mały” pracodawca może je wypłacać, ale nie ma takiego obowiązku – zgodnie z ustawą o zfśs ma prawo zrezygnować i z tworzenia funduszu, i z wypłaty świadczeń ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, wynagrodzenie urlopowe, świadczenia urlopowe -
Dofinansowanie wczasów z ZFŚS nie dla każdego
12:20 10.07.2012
... mieści się co prawda w wykazie dopuszczalnych form dofinansowania świadczeń dla pracowników, ale o tym, czy będzie wypłacane, decyduje ostatecznie przyjęty w danej firmie regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS). Krótko mówiąc - nie w każdej firmie, w której został utworzony fundusz socjalny, wakacje pracowników i ich rodzin będą ...
Tematy: ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, dofinansowanie dla pracowników, dofinansowanie wczasów pracowniczych -
Pożyczka uzupełniająca z ZFŚS - jak sporządzić umowę?
08:00 21.06.2012 PORADA
Jak sporządzić umowę do pożyczka uzupełniająca z zfss?
Tematy: ZFŚS, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, pożyczka z ZFŚS, umowa pożyczki z ZFŚS -
Odpis na ZFŚS - zasady odprowadzania
00:15 17.05.2012
... Ustawa z dnia 4.03.1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9.03.2009 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (Dz. U. nr 43, poz. 349). Wydawnictwo ...
Tematy: ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, odpis na fundusz, odpis na ZFŚS -
Dla kogo świadczenia z funduszu socjalnego?
11:39 04.05.2012
... inne możliwości daje pracownikom fundusz socjalny? Pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników (w przeliczeniu na etaty) - na dzień 1 stycznia danego roku, powinien utworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Trzeba jednak pamiętać, że nie wszystkie wydatki można sfinansować z jego środków. Katalog świadczeń socjalnych ustala się ze ...
Tematy: ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, świadczenia socjalne, regulamin ZFŚS -
Uprawnienia pracownicze w okresie wypowiedzenia
13:48 26.04.2012
... wyłącznie w oparciu o socjalne kryteria. Potwierdza to istniejące orzecznictwo sądowe. Prawo do korzystania z ZFŚS jest regulowane przez ustawę o zakładowym fundusz świadczeń socjalnych. Zatem tej jednej z podstawowych regulacji ustawowych nie mogą zmieniać dowolnie pracodawca i związki zawodowe, wyłączając niektóre grupy pracowników z zakresu ...
Tematy: zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, świadczenia socjalne, ZFŚS, uprawnienia pracownika -
Kłopotliwe zwolnienie świadczeń socjalnych
06:48 07.03.2012
... w zeznaniu. Nierzadko też nie pamięta już ile takich świadczeń socjalnych otrzymał i od kogo. Dlatego, pomimo braku ustawowego obowiązku w tym zakresie, moim zdaniem warto, aby zarówno związki zawodowe, jak i zakłady pracy przekazywały pracownikom informacje o wysokości świadczeń z art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o pdof otrzymanych ...
Tematy: świadczenia socjalne, ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, działalność socjalna -
Obowiązki pracodawcy na początku roku
11:20 02.01.2012
... na pełne etaty ma obowiązek tworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Fundusz ten są zobowiązani posiadać również pracodawcy budżetowi, bez względu na swój stan zatrudnienia. Pracodawca pozabudżetowy może jednak zrezygnować z ZFŚS, na zasadach ustalonych w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r. nr 70, poz. 335 ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, czas pracy pracownika niepełnosprawnego -
Program sportowy dla pracowników a podatek
13:07 02.11.2011
... , takie świadczenia będą korzystały ze zwolnienia od podatku z art. 21 ust. 1 pkt 67 updof. Przypomnijmy, że zwolnieniem będzie objęta wartość świadczeń otrzymanych przez pracownika, jeśli zostaną spełnione następujące warunki: świadczenie musi zostać otrzymane przez pracownika, świadczenie jest w całości sfinansowane ze środków ...
Tematy: zwolnienie od podatku, program sportowo rekreacyjny, zwolnienie z podatku, świadczenia pracownicze -
Regulamin ZFŚS: dofinansowanie do wypoczynku dziecka
08:46 14.10.2011
... na różne kwoty, przez ostatni rok na zdecydowanie wyższe niż w latach poprzednich. Odpowiedź: Nie ma przeszkód, aby regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych określał maksymalny, kwotowy limit dofinansowania do wypoczynku dziecka pracownika. W sytuacji opisanej w pytaniu konieczne będzie wprowadzenie zmian do regulaminu ZFŚS - po ...
Tematy: ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, świadczenia socjalne, regulamin ZFŚS
Podobne tematy:
- koszty podatkowe
- koszty uzyskania przychodu
- koszty uzyskania przychodów
- wysokość wynagrodzenia
- wakacje
- podatek dochodowy od osób fizycznych
- składki ZUS
- koronawirus
- COVID-19
- pandemia
- zwolnienia podatkowe
- zwolnienia z PIT
- obowiązki pracodawcy
- urlop wypoczynkowy
- przychód pracownika
- zwolnienie przedmiotowe z PIT
- zatrudnianie cudzoziemców
- opodatkowanie podatkiem dochodowym
- świadczenia na rzecz pracowników
- wynagrodzenie za pracę