eGospodarka.pl › Tematy › zarządzanie ludźmi

zarządzanie ludźmi - wiadomości i porady tematyczne

Czy zarządzania można nauczyć się z książek?

00:22 11.07.2018

... po prostu urodzić. Kto ma rację? Prawda, jak to często bywa, leży gdzieś pośrodku. Zarządzanie może dotyczyć zarówno czasu, jak i procesów, projektów czy budżetu. W odniesieniu do zarządzania ludźmi przeważnie jednak używamy terminu przywództwo. Dlatego mówimy albo o procesie, albo - w przypadku przywództwa - o filozofii i usystematyzowanym ...

Tematy: przywództwo, zarządzanie ludźmi, dobry lider, zarządzanie zespołem
Władza kontra przywództwo: jak powstają liderzy

09:25 09.07.2018

... w tym zakresie władzy. Wówczas również podwładni poczują satysfakcję, którą na co dzień odczuwają liderzy. dr Dorota Wiśniewska-Juszczak, psycholog, ekspert kierunku zarządzanie i przywództwo, kierownik studiów podyplomowych Creative Leaedership. Jak efektywnie i twórczo zarządzać zespołami,

Tematy: władza, przywództwo, zarządzanie ludźmi, dobry lider
HR i praktyczne podejście do design thinking

00:30 16.05.2018

... sztywnych zasad i regulacji, dotychczasowo będących podstawą wielu procesów związanych z zarządzaniem ludźmi. Na zmianę sposobu myślenia ogromny wpływ mają trendy demograficzne – ... , w których pracownicy postępują zgodnie ze wspólnie wyznawanymi wartościami. Zarządzanie poprzez wartości pozwala m.in. na pracę zdalną i indywidualną autonomię, co ...

Tematy: Design Thinking, HR, zarządzanie ludźmi
Zdobądź szacunek jako lider zespołu

00:15 20.10.2015

Jeśli jesteś liderem zespołu lub aspirujesz do takiego tytułu - powinieneś zdawać sobie sprawę, że bez zyskania respektu w oczach podwładnych nie osiągniesz zamierzonych celów. Przekonanie do siebie współpracowników wymaga nie tylko sporej dozy Twojego wysiłku, ale również większych nakładów czasowych. I choć nie istnieje jedna, uniwersalna rada, ...

Tematy: lider zespołu, lider, cechy dobrego lidera, zarządzanie zespołem
10 najczęstszych przyczyn porażek liderów

00:40 14.07.2015

... ludźmi i zdecydowanie nie każdy się do tego nadaje. Jak wynika z analizy przeprowadzonej przez ... powinni przede wszystkim być wsparciem dla swoich podwładnych. Ignorowanie potrzeby budowania dobrych relacji. Zarządzanie oparte jest na relacjach. Konieczne jest budowanie zaufania, tworzenie zgranego zespołu i wychwytywanie poszczególnych talentów. W ...

Tematy: lider, zarządzanie ludźmi, zarządzanie zespołem, relacje przełożony - podwładny
Model GROW a zarządzanie zespołem

09:45 27.11.2013

Model GROW z powodzeniem można nazwać jednym z najbardziej efektywnych narzędzi coachingowych. Wykorzystany przez menadżerów staje się niezwykle pomocną metodą zarządzania zespołem i motywowania go do jeszcze skuteczniejszej pracy. Na czym polega model GROW i jak wcielić jego zasady w biznesową rzeczywistość? Model GROW można polecić każdemu ...

Tematy: zarządzanie ludźmi, zarządzanie personelem, zarządzanie zespołem, coaching
Koncepcja zarządzania przez odpowiedzialność cz.III

10:03 04.06.2012

Istotą zarządzania przez odpowiedzialność jest zespół trzech elementów: stworzenie warunków do wolnego działania i samodzielnego podejmowania zadań, przyjęcie lub wykreowanie meta-systemu wartości i oceniania oraz wytworzenie postawy zaangażowania. Istotą zarządzania przez odpowiedzialność jest zespół następujących trzech elementów: stworzenie ...

Tematy: koncepcje zarządzania, zarządzanie ludźmi, zarządzanie personelem, szef
Koncepcja zarządzania przez odpowiedzialność cz.II

13:59 26.04.2012

... tezę, że zarządzanie wykorzystujące podział, poczucie i postawę odpowiedzialności, określane przez nas jako zarządzanie przez odpowiedzialność, przyczyni się do zwiększenia efektywności organizacji. W tym sensie może być ono ciekawą alternatywą do innych koncepcji zarządzania, takich jak zarządzanie przez cele czy zarządzanie zasobami. Motywy ...

Tematy: koncepcje zarządzania, zarządzanie ludźmi, zarządzanie personelem, szef
Koncepcja zarządzania przez odpowiedzialność cz.I

10:53 04.04.2012

... działanie i postawa – sam się o tym wielokrotnie przekonałem, jako współpracownik i jako szef. Tym, co odróżnia organizacje o podobnych celach, jest szeroko pojęte zarządzanie ludźmi. Zarządzanie może być oparte o rozmaite wartości, paradygmaty i schematy. Każdy, kto kieruje jakąkolwiek organizacją i czuje się za nią odpowiedzialny, chce jednak, by ...

Tematy: koncepcje zarządzania, zarządzanie ludźmi, zarządzanie personelem, szef
Zarządzanie zespołem - szef tyran

13:08 30.12.2011

... ludźmi, nie powinien ich gnać przed sobą, lecz sprawić, by podążali za nim”. CHARLES LOUIS DE SECONDAT MONTESQUIEU Fragment pochodzi z książki „Zarządzanie i życie. Refleksje coacha” Olga Rzycka. Celem książki jest zachęcenie Czytelnika do refleksji nad sprawami związanymi z zarządzaniem ludźmi ...

Tematy: szef tyran, zarządzanie ludźmi, zarządzanie personelem, zarządzanie zespołem